【正文】 者為了體現(xiàn)規(guī)模讓與會議內(nèi)容關(guān)系不大的部門參加。 追責(zé)問責(zé)不夠精準(zhǔn)，存在問責(zé)泛化傾向。一些領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)精神不足，生搬硬套、機(jī)械執(zhí)行上 級政策。 表現(xiàn)形式復(fù)雜致使精準(zhǔn)懲治不夠。全面排查形式主義、官僚主義突出問題，列出負(fù)面清單，拿出整改措施。對在落實(shí)兩個(gè)責(zé)任中搞形式主義、官僚主義，導(dǎo)致出現(xiàn)重大違規(guī)違紀(jì)甚至違法問題的，堅(jiān)決實(shí)行 ? 一案雙查 ? ，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又追究有關(guān)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。有的地方存在層層發(fā)文、照搬照抄上級文件、缺乏針對性的問題。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專門組建一套班子負(fù)責(zé)完善檔案、填表報(bào)數(shù)，干部到群眾家中慰問，每次都要求拍照留痕。 原因分析 第 15 頁 共 21 頁 官僚主義催生形式主義。此外，一些部門和單位一味地強(qiáng)調(diào)檢查考核，對下級工作干預(yù)多、檢查多、問責(zé)多，下級部門不堪重負(fù)，只能被動(dòng)地在形式上應(yīng)付。 健全完善落實(shí)機(jī)制。堅(jiān)持實(shí)事求是，注重綜合效果，依規(guī)依紀(jì)依法實(shí)施精準(zhǔn)問責(zé)。 下一步，我所將確定整改期限，嚴(yán)格按照整改措施，全力整改，同時(shí)持之以恒開展作風(fēng)教育，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。 第二，轉(zhuǎn)變作風(fēng)不夠扎實(shí)。改作風(fēng)改到深處是轉(zhuǎn)思想。將糾 ? 四風(fēng) ? 、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)融入黨建工作與某某工作各領(lǐng)域，用制度的手段鞏固和擴(kuò)大已經(jīng)取得的成果。作風(fēng)方面的頑疾陋習(xí)，歸根結(jié)底要靠制度來祛除。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部重視業(yè)務(wù)部門的工作，但在對本單位的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、財(cái)務(wù)收支等方面監(jiān)管力度不夠，使公款報(bào)銷吃喝玩樂等歪風(fēng)邪氣有機(jī)可趁。二是工作作風(fēng)不扎實(shí)。經(jīng)對照自查，截至目前，共發(fā)現(xiàn)我所主要存在 6 個(gè)方面的問題 ，分別是：走訪服務(wù)對象時(shí)，常常 ? 走馬觀花 ? ，不能了解到服務(wù)對象的真正訴求；對辦事群眾能熱情接待，但遇到麻煩復(fù)雜且需要協(xié)調(diào)別的部門事情，有推諉和拖拉的現(xiàn)象；優(yōu)先落實(shí)和完成上級文件布置的工作，遇到 qq 群等方式通知的工作，不能及時(shí)的開展；有時(shí)出現(xiàn)開會時(shí)間較長，重點(diǎn)不夠突出的現(xiàn)象；出現(xiàn)是自己主要負(fù)責(zé)事情，也會推脫給同事做的現(xiàn)象；遇到困難的事情想征求上級領(lǐng)導(dǎo)意見，把責(zé)任往上推，等領(lǐng)導(dǎo)拍板決定。定期研判區(qū)域政治生態(tài)，加強(qiáng)對形式主義、官僚主義問題研究，分析根源和發(fā)生規(guī)律，采取發(fā)紀(jì)律檢查、監(jiān)察建議書等形式，督促有關(guān)黨組織修訂完善相關(guān)規(guī)定，堵塞監(jiān)管漏洞。各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭把自己擺進(jìn)去，在工作中做到事前嚴(yán)格審視對照、事中嚴(yán)格審核把關(guān)，強(qiáng)調(diào)精準(zhǔn)落實(shí)，減少形式大于內(nèi)容的會議、文件和工作安排，為下級做好示范。一些部門和單位學(xué)習(xí)上級政策不深不透，習(xí)慣于層層加碼，脫離實(shí)際情況，片面追求最大效果。一些部門將本應(yīng)由自己牽頭負(fù)責(zé)的工作，以實(shí)行 ? 屬地管理 ? 原則為由，將責(zé)任推給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主 責(zé)部門變成督導(dǎo)部門，增加基層工作負(fù)擔(dān)。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，扶貧工作要求留 痕問題較為突出?？h鄉(xiāng)基層 ? 以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件 ? 問題尚未得到有效解決。 精準(zhǔn)有效實(shí)施問責(zé)。加強(qiáng)政治監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把整治形式主義、官僚主義作為政治監(jiān)督的重要任務(wù)，堅(jiān)決糾治空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)、出工不出力等問題，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作謀劃、跟蹤落實(shí)中切實(shí)履職盡責(zé)。如，上級部門 30 天要結(jié)果的工作，到縣里就變成 20 天，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有 10 天的落實(shí)時(shí)間。調(diào)查顯示，近半數(shù)干部認(rèn)為，上級部門履責(zé)中存在形式主義、官僚主義問題，向下推卸責(zé)任，是造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部負(fù)擔(dān)過重的主要原因。一些工作考核項(xiàng)目，比如扶貧脫貧工作檢查考核，較多地將察看領(lǐng)導(dǎo)批示、開會發(fā)文、臺賬記錄、會議照片、工作方案、階段記錄等資料作為考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)村入戶核對真實(shí)情況卻明顯不夠，沒有把群眾滿意度、獲得感作為根本評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，忽略和淡化了對實(shí)實(shí)在在的工作成 效考核。一些單位和部門正式發(fā)文雖然有所減少，但是利用電話傳真、微信短信、電子郵箱等渠道變相發(fā)文數(shù)量依然較多。端正學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)，實(shí)事求是開展檢查調(diào)研，少發(fā)文，貫徹 第 8 頁 共 21 頁 落實(shí)上級會議精神時(shí)，要充分領(lǐng)會上級布置的任務(wù)和要求，結(jié)合本單位實(shí)際確定詳細(xì)的工作方案，指導(dǎo)并督導(dǎo)完成工作任務(wù)。有時(shí)調(diào)研形式還較為單一，依然用聽匯報(bào)，開座談會的老套路，在一定程度上忽視了對全面情況的詳細(xì)調(diào)查了解。有的黨員干部學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng)，政治理論學(xué)習(xí)只限于表面而缺乏深度，導(dǎo)致政治理論不深入、不系統(tǒng)。 ? 弄虛作假，編造假經(jīng)驗(yàn)、假典型、假數(shù)據(jù)，瞞報(bào)、謊報(bào)情況，隱瞞、遮掩問題 ? 問題。對照重招商輕落地、輕服務(wù)、影響營商環(huán)境等問題，我們還存在有些項(xiàng)目重招商、輕跟蹤建設(shè)的現(xiàn)象，在爭取時(shí)花費(fèi)了九牛二虎之力，在落戶時(shí)卻疏于跟蹤落實(shí)， 第 4 頁 共 21 頁 不注重服務(wù)細(xì)節(jié)。但是仍然存在服務(wù)群眾意識差的現(xiàn)象。但在具體工作落實(shí)時(shí)，有時(shí)仍然存在前緊后松的現(xiàn)象，重視任務(wù)部署的 ? 上篇文章 ? ，忽視督導(dǎo)問效的 ? 下篇文章 ? 。通過本次調(diào)研排查，對照 12 方面問題，我們發(fā)現(xiàn)全縣政法系統(tǒng)在形式主義、官僚主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在： （一）在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決部署方面 ? 對中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達(dá)，口號式、機(jī)械式傳達(dá) ? 等問題。有時(shí)，傳達(dá)上級精神有虎頭蛇尾現(xiàn)象，重學(xué)習(xí)宣傳貫徹、輕督促檢查落實(shí)。 工作中，政法系統(tǒng)全面踐行平安 xx、法治 xx建設(shè)工作 目標(biāo)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，取得了較好的成績。全縣政法系統(tǒng)認(rèn)真開展 ? 規(guī)范司法行為，優(yōu)化營商環(huán)境 ? 專項(xiàng)活動(dòng)，牢固樹立主動(dòng)服務(wù)理念，全面提升辦事效率，堅(jiān)決杜絕不作為、亂作為、慢作為等行為發(fā)生。工作中，個(gè)別政法部門習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，在思考、決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。但也存在向上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí)，講成績多，談問題建議和缺點(diǎn)少的現(xiàn)象。通過認(rèn)真調(diào)研排查，全縣政法系統(tǒng)能夠認(rèn)真按照上級有關(guān)部門要求，對重點(diǎn)任務(wù)和