【正文】 而不是怎樣做到最好，有時(shí)存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，尤其是在服務(wù)企業(yè)方面，存在走 過場、看看就知道了，清楚了的情況，有相關(guān)的記錄和影像資料，這樣的“調(diào)研”看上去確實(shí)很像是在做細(xì)致深入的調(diào)研，卻沒能夠真正的落地，取得效果。缺乏進(jìn)取精神，習(xí)慣于按老方法、老路子推進(jìn)工作，開展工作瞻前顧后，缺乏拼勁和銳氣，拼搏精神有淡化。進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，緊密結(jié)合全市外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展和 XX 工作實(shí)際創(chuàng)造性開展工作，以實(shí)際行動確保黨中央、省市委各項(xiàng)決策部署不折不扣貫徹落實(shí) 。堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不偏向，細(xì)化優(yōu)化服務(wù)企業(yè)的措施，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)到企業(yè)調(diào)研 、協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難，建立長效機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮 XX 的橋梁紐帶作用。堅(jiān)持用好批評和自我批評這個(gè)重要武器，堅(jiān)持把團(tuán)結(jié)進(jìn)步作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持知無不言、言無不盡，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立說立行，及時(shí)解決工作生活中存在的 突出問題。出臺政策措施后不督辦、不落實(shí)。 七是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面，凡事都要上級拍板、集體決策，避免自己擔(dān)責(zé) 。 三、方法步驟 開展形式主義、官僚主義問題監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作分三個(gè)步驟進(jìn)行。 三、工作要求 各單位 (科室 )、各專項(xiàng)檢查組要高度重視對形式主義、官僚主義問題的自查自糾工作，認(rèn)真作好安排部署，確保將問題查清查 實(shí)，列出問題清單。項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度較慢，缺乏雷厲風(fēng)行、敢作敢為的工作作風(fēng)。對待任務(wù)存在急躁思想沒能以平和心態(tài)對待任務(wù)。 二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。 四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。工作中多動腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動，不做“ 老好人”。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。 對緊急工作過于關(guān)注導(dǎo)致日常工作進(jìn)度較差，并且缺乏跟蹤，導(dǎo)致時(shí)效性有所降低。對于客戶反映的一些問題，能夠有效接待，但由于涉及多方且陳年積陳，工作中常出現(xiàn)有心無力的現(xiàn)象。 第二階段：整改階段 (**中旬至 **底 ) 各單位要對自查出來的問題拿出清單，拿出過硬措施，明確責(zé)任人，扎實(shí)搞好整改，逐一銷號，于 **30 日上報(bào)整改清單。 十是在對待問題方面，向上級匯報(bào)報(bào)告時(shí)報(bào)喜不報(bào)憂，或知情不報(bào)、聽之任之 。 五是在召開會議方面，以會議落實(shí)會議，超計(jì)劃、超時(shí)間、超規(guī)模、超預(yù)算開會。 形式主義官僚主義自查自糾報(bào)告二 根據(jù)市紀(jì)委派駐市政府辦紀(jì)檢組印發(fā)的《關(guān)于對形式主義、官僚主義問題開展自查自糾的通知》 (十紀(jì)組政府辦發(fā) [20**]3 號 )精神，現(xiàn)就抓好機(jī)關(guān)事務(wù)管理局形式主義、官僚主義問題自查自糾工作通知如下： 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 二、自查重點(diǎn) 一是在貫徹落實(shí)方面，對貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實(shí)差，甚至說一套做一套 。按照《 XX 實(shí)施方案》要求，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面査找問題，深入抓好整改，促進(jìn)黨員千部嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、講奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)、樹形象。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步牢固辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論。 三、努力方向和整改措施 (一 )切實(shí)提高政治站位。滿足于過得去、差不多，不能與時(shí)俱進(jìn)的提升自己的黨性修養(yǎng)，致使黨性鍛煉未達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，因而也就缺乏不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的自覺性。七是工作實(shí)效方面，把精力放在材料”上，搞“材料出政績”。 五是文風(fēng)會風(fēng)方面，文風(fēng)會風(fēng)改進(jìn)不到位。 三是服務(wù)群眾方面，到服務(wù)企業(yè)調(diào)研少，“頭雁效應(yīng)”功效發(fā)揮不到位。對于上級的安排部署，僅滿足于完成工作，把工作作出特色、作出亮點(diǎn)的創(chuàng)造性不夠。分級負(fù)責(zé)，整體聯(lián)動 。同時(shí)，對自己承擔(dān)的工作要經(jīng)常予以總結(jié)和分析，要學(xué)會善于從廣度和深度上研究和思考工作，對各項(xiàng)工作要抓好落實(shí)、抓出成效。嚴(yán)格管理不 夠。政績觀決定思想方法、工作作風(fēng)。受社會普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉觀念，理想信念淡化的影響，有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為自己年齡大了，黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，隊(duì)伍的宗旨意識、大局意識、敬業(yè) 精神有所弱化。對上級領(lǐng)導(dǎo)的視察、調(diào)研，下面往往是精心安排，過度準(zhǔn)備，影響客觀真實(shí)性。工作欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。以奮發(fā)向上的精神，在依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法的道路上把行政執(zhí)法工作做得更好，更出色。二是工作重點(diǎn)不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。 三、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風(fēng)，嚴(yán)格遵守了黨章和黨的紀(jì)律。 2021年 11 月 12日 第四篇：形式主義官僚主義自查 自糾報(bào)告（推薦） 2 篇形式主義官僚主義自查自糾報(bào)告（推薦） 篇一 作為一名執(zhí)法者，我謹(jǐn)記要，依法行政，執(zhí)政為民，對得起黨，對得起人民群眾。 （二）在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面，有時(shí)對群眾合理訴求解決的不及時(shí)不堅(jiān)決；有時(shí)因工作繁忙服務(wù)態(tài)度較差、辦事效率較低。堅(jiān)持黨組領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合，一級抓一級，層層抓落實(shí)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任人：班子成員 整改時(shí)限：即知即改，長期堅(jiān)持 問題 4：落實(shí)工作方面，抓實(shí)抓細(xì)上還存在差距。一是緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)和“不忘初心、牢記使命”主題教育，強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想基礎(chǔ)。堅(jiān)持將形式主義、官僚主義突出問題自查整治工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求結(jié)合起來，從嚴(yán)從實(shí)推動責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持黨組領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合，一級抓一級，層層抓落實(shí)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任人：班子成員 整改時(shí)限：即知即改，長期堅(jiān)持 問題 4：落實(shí)工作方面，抓實(shí)抓細(xì)上還存在差距。一是緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)和“不忘初心、牢記使命”主題教育，強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想基礎(chǔ)。堅(jiān)持將形式主義、官僚主義突出問題自查整治工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求結(jié)合起來，從嚴(yán)從實(shí)推動責(zé)任落實(shí)。 三、明確責(zé)任分工，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí) 成立形式主義官僚主義集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同抓、股室負(fù)責(zé)人協(xié)助抓的工作機(jī)制，細(xì)化責(zé)任分工，明確自查整治要求，層層傳到壓力，堅(jiān)決把自查整治工作貫徹落實(shí)，執(zhí)行到位。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任人：班子成員 整改時(shí)限：即知即改，長期堅(jiān)持 問題 2：駐村幫扶工作上有差距。嚴(yán)格落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》等有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化日常監(jiān)督和檢查，加大“懶庸散”整治工作力度，定期不定期對日常在崗、假期值班等進(jìn)行監(jiān)督檢查，從嚴(yán)加強(qiáng)管理，確保不出問題。認(rèn)真對照形式主義、官僚主義突出問題，把紀(jì)律挺在前面，立起來、嚴(yán)起來 、執(zhí)行到位，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，前移監(jiān)督關(guān)口，主動發(fā)現(xiàn)問題，舉一反三集中整治，形成聲勢、持續(xù)震懾，既緊盯老問題，又關(guān)注新動向，對準(zhǔn)焦距、抓住要害，以重點(diǎn)問題突破帶動整體工作推進(jìn)。 三、明確責(zé)任分工，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí) 成立形式主義官僚主義集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同抓、股室負(fù)責(zé)人協(xié)助抓的工作機(jī)制，細(xì)化責(zé)任分工，明確自查整治要求，層層傳到壓力，堅(jiān)決把自查整治工作貫徹落實(shí)，執(zhí)行到位。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任人：班子成員 整改時(shí)限：即知即改，長期堅(jiān)持 問題 2：駐村幫扶工作上有差距。嚴(yán)格落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》等有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化日常監(jiān)督和檢查，加大“懶庸散”整治工作力度，定期不定期對日常在崗、假期值班等進(jìn)行監(jiān)督檢查，從嚴(yán)加強(qiáng)管理，確保不出問題。認(rèn)真對照形式主義、官僚主義突出問題，把紀(jì)律挺在前面，立起來、嚴(yán)起來 、執(zhí)行到位，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，前移監(jiān)督關(guān)口，主動發(fā)現(xiàn)問題，舉一反三集中整治，形成聲勢、持續(xù)震懾，既緊盯老問題，又關(guān)注新動向，對準(zhǔn)焦距、抓住要害，以重點(diǎn)問題突破帶動整體工作推進(jìn)。 二、整改措施 組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、學(xué)院有關(guān)文件要求，徹底認(rèn)清官僚主義、形式主義的危害，提高反對官僚主 義、形式主義的自覺性。時(shí)刻以“隊(duì)榮我榮，隊(duì)衰我恥”的精神來指引我。 二、勤奮工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)。堅(jiān)決糾正形式主義。 一是對政治理論，特別是理論知識要堅(jiān)持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，接受教育，不斷進(jìn)步。 作為 XX(職位 )，經(jīng)過自己的深入思考，回顧過去自己的工作歷程，我自覺做得還不夠，應(yīng)當(dāng)把“兩個(gè)務(wù)必”精神貫穿到自己所有工作中來，堅(jiān)定不移走群眾 路線，為實(shí)現(xiàn)“中國夢”而努力拼搏、辛勤工作 !