5企業(yè)黨委書記度述學(xué)述職述廉報(bào)告(存儲版)
【正文】 該去的地方堅(jiān)決不去，不該拿的東西堅(jiān)決不拿。 在 年的工作中，自己要進(jìn)一步加強(qiáng)對 ? 三個代表 ? 重要思想、十六屆四中、五中全會精神和各方面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和政策水平，提高駕馭市場、駕馭復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問題的能力 ，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，把公司各項(xiàng)工作做得更好，不辜負(fù)上級黨組織和公司廣大職工群眾的期望與重托，保持公司持續(xù)、穩(wěn)定、和諧發(fā)展的好局面。 （二）堅(jiān)持自我從嚴(yán)要求，廉潔勤政。 （一）抓好全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。特別是 ?? 群體性事件中，嚴(yán)格落實(shí)局黨委提出的 ? 看死頂牢、萬無一失 ? 的要求，把名協(xié)解人員穩(wěn)定在了單位內(nèi)部。 四是抓好思想政治工作和改革發(fā)展穩(wěn)定實(shí)際情況的有機(jī)結(jié)合。 二是抓好強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)體制和完善工作機(jī)制的結(jié)合。年月，在 ? 雙壓三減工作 ? 中，公司黨委和公司按照 ? 把市場做大，把技術(shù)做精，把隊(duì)伍建好，把事業(yè)做強(qiáng) ? 的 思路，堅(jiān)持 ? 向一線傾斜，向主營單位傾斜，向科研單位傾斜 ? 的原則，將二、三分公司整合，做到優(yōu)勢互補(bǔ)，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。實(shí)踐證明，這些新思路和新舉措，既貫徹了上級黨組織的要求，又促進(jìn)了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定，為全年各項(xiàng)任務(wù)順利完成提供了政策基礎(chǔ)和路徑方向。實(shí)施基層黨組織書記素質(zhì)工程，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員干部充實(shí)到黨支部書記隊(duì)伍，建立了 人的后備黨支部書記隊(duì)伍。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人；嚴(yán)格按制度辦事， 按程序操作，集體研究確定，不搞臨時動議；堅(jiān)持抓好民主推薦、民主測評、組織考察、任前公示、談話等幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，防止和避免了用人上的不正之風(fēng)；堅(jiān)持從事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，注重看實(shí)績、看大節(jié)、看主流、看發(fā)展，切實(shí)把那些政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，選拔充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位和管理崗位上來。如《安全生產(chǎn)問責(zé)制》、《重大項(xiàng)目投資決策、大額度資金運(yùn)作問責(zé)制度》、《穩(wěn)定工作問責(zé)制度》等。在黨務(wù)方面，我把制 度建設(shè)同思想政治建設(shè)、組織建設(shè)有機(jī)統(tǒng)企業(yè)黨委書記度述學(xué)述職述廉報(bào)告企業(yè)黨委書記度述學(xué)述職述廉報(bào)告內(nèi)容加載中 ...一起來，建立健全了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)工作制度、學(xué)習(xí)制度、黨內(nèi)生活制度、會議制度、干部管理制度、權(quán)力監(jiān)督制度等，提高了黨建工作制度化、規(guī)范化、民主化的水平。同時，堅(jiān)持把加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)能力的重要途徑，除組織參加公司黨委中心組集中學(xué)習(xí)外，擠時間、找空閑學(xué)習(xí)， 完善知識結(jié)構(gòu)，增加知識儲備，努力從更深層次研究分析公司改革發(fā)展穩(wěn)定中面臨的現(xiàn)實(shí)問題，積極探索解決實(shí)際問題的有效途徑，促進(jìn)了戰(zhàn)略思維能力和駕馭全局能力的提高。在整改提高階段，我提出實(shí)施了 ? 建立三種制度體系，建設(shè) ‘ 五型 ’ 機(jī) 關(guān)，爭創(chuàng) ‘ 五好 ’ 黨支部，爭當(dāng) ‘ 五好 ’ 黨員 ? 等重點(diǎn)工作思路。 第 1 頁 共 14 頁 企業(yè)黨委書記度述學(xué)述職述廉報(bào)告 一年來，在局黨委和管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持下，按照 ? 三個代表 ? 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，牢記責(zé)任，雄懷全局，協(xié)調(diào)運(yùn)籌黨委各路工作，全力落實(shí)上屆職代會提出的方針目標(biāo)，確保了公司各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。聯(lián)系自身思想實(shí)際和工作實(shí)際，查擺問題，剖析根源，完成了個人黨性分析材料。撰寫的《爭做 ? 八個方面 ? 表率、永葆黨員的先進(jìn)性》，先后在中宣部主辦期刊《黨建》、人民日報(bào)社主辦期刊《人民論 第 3 頁 共 14 頁 壇》上發(fā)表。三是重點(diǎn)抓好制度建設(shè)，提升黨務(wù)政務(wù)的規(guī)范性、科學(xué)性、民主性。 ③建立了重要的問責(zé)體系。 三加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。按照 ? 十六字 ? 方針，嚴(yán)格執(zhí)行公司黨員發(fā)展規(guī)定，全年發(fā)展黨員 名，轉(zhuǎn)正 名。在精神文明建設(shè)方面，研究制訂了黨建、基層建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等 ? 五個方面的目標(biāo)和任務(wù) ? ，為公司發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動力，奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織保 證。對深化勞動人事
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