【摘要】 第1頁共15頁 勤儉節(jié)約倡議書4篇 勤儉節(jié)約倡議書 局屬黨員干部、職工: 艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,是我黨的光榮 傳統(tǒng),是雷鋒精神的重要組成部分,也是新形勢下加強機關黨員 ...
2025-08-28 23:33
【摘要】 第1頁共6頁 美化校園的倡議書5篇 美化校園的倡議書1尊敬的家長朋友、親愛的 同學們: 走進我們東方小學校園,每個人都能感受到她的整潔與美麗, 一棵棵大樹為我們提供新鮮的空氣,一株株小草...
2025-08-28 19:25
【摘要】 第1頁共12頁 垃圾倡議書4篇 拒絕車窗垃圾倡議書 親愛的市民朋友們: 大家好。 玉環(huán)是我們美好的家園。向車窗外隨意扔垃圾,是一種不文 明行為,不僅造成環(huán)境污染,影響玉環(huán)城市形象,還威...
2025-08-18 04:29
【摘要】 第1頁共12頁 捐書倡議書4篇 幼兒園愛心捐書倡議書 親愛的家長和小朋友們: 書是讓孩子看到外面世界的窗口,好的書籍,能影響一個人 的一生。時光荏苒,家中總有許多舊書積存。相信每一位愛書...
2025-08-18 15:54
【摘要】 第1頁共16頁 廉潔倡議書4篇 教師節(jié)廉潔倡議書 親愛的家長 朋友: 您好。 秋風送爽,桃李芬芳,在收獲的金秋時節(jié),我們即將迎來第 30個教師節(jié)。值此佳節(jié)來臨,東城幼兒園即將迎來5年...
2025-08-18 15:02
【摘要】 第1頁共9頁 救助倡議書4篇 大病救助倡議書(1) 病魔無情人有情,在一個特別需要幫助的病友生命垂危之際, 我們作為艾滋病感染者社區(qū)的朋友們,不能視而不見,我們期待 有更多的朋友伸出援助...
2025-08-18 16:15
【摘要】 第1頁共9頁 綠色倡議書4篇 綠色出行就是采用對環(huán)境影響最小的出行方式,即節(jié)約能源、 提高能效、減少污染、有益于健康、兼顧效率的出行方式。乘坐 公共汽車、地鐵等公共交通工具、合作乘車、環(huán)保...
2025-08-28 19:18
【摘要】 第1頁共2頁 企業(yè)愛心捐款倡議書 各位同事: 當災難來臨,震撼中華。截止目前,已經(jīng)有逾萬生命在瞬間 流逝、數(shù)十萬群眾情況不明、百萬計同胞有家難歸。天雨不絕, 災情仍在擴大中。巨大而突然的...
2025-09-02 18:28
【摘要】 第1頁共17頁 企業(yè)質(zhì)量誠信倡議書 在全國“質(zhì)量月”到來之際,在即將迎來新中國60周年華 誕之際,我們向廣大企業(yè)界同仁和全社會鄭重發(fā)出如下倡議: 牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想,進一步增強質(zhì)量...
2025-09-02 18:36
【摘要】 第1頁共3頁 企業(yè)發(fā)展倡議書 全體同仁們: 當前,中國經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大,多重困難和挑戰(zhàn)相互交 織,受宏觀經(jīng)濟環(huán)境特別是房地產(chǎn)行業(yè)的影響,我們家具業(yè)作為 房地產(chǎn)下游產(chǎn)業(yè)面臨著巨大的困難...
2025-09-02 18:04
【摘要】 第1頁共3頁 企業(yè)募捐倡議書范文 募捐倡議書他的生命因您的愛而延續(xù) 各位同事: 生活中本應充滿了陽光與歡笑,在我們這個群體的詞典中仿 佛還未曾有過死亡二字,我們有穩(wěn)定的工作和收入,有溫馨...
2025-09-02 18:07
【摘要】 第1頁共3頁 企業(yè)慈善捐款倡議書 公司干部職工: 生命彌足珍貴,人生僅此一次。當你過著健康快樂的生活, 享受生命樂趣的時候,你可曾想過一個微弱的生命正在被無情的 病魔慢慢地吞噬著hell...
2025-08-29 21:47
【摘要】 第1頁共8頁 企業(yè)團委倡議書范文 (一)、掀起讀書熱、學習熱。 (二)、做身邊的好人,看身邊的好人,記身邊的好人。 (三)、做患者的知心人、貼心人。 (四)、注意形象,提高素養(yǎng)。 青年...
2025-09-02 18:09
【摘要】 第1頁共2頁 企業(yè)節(jié)水節(jié)電倡議書 "水是生命的源泉","電是發(fā)展的杠桿"。當前,我國一方面 面臨水電資源短缺的困擾,另一方面又存在著嚴重的水電資源浪 費現(xiàn)象。有水當思無水之苦,有電當思無電...
2025-09-02 18:31
【摘要】 第1頁共2頁 企業(yè)學習雷鋒倡議書 為進一步加強員工思想道德教育,促進企業(yè)文化核心價值體 系建設,提高全民文明素質(zhì)和企業(yè)文明程度,利達集團企業(yè)文化 小組開展學習雷鋒好榜樣,文明創(chuàng)建我先行為主...
2025-08-29 05:20