5企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)述職報告(存儲版)
【正文】 活動，以此為基礎舉辦了企業(yè)內的春節(jié)團拜會，并參加了集團企業(yè)的文藝匯演，贏得了企業(yè)內外職工的好評 。 妥善開展了穩(wěn)定工作。落實了防火安全檢查制度，投入資金 4000 余元對全企業(yè)的消防器材進行了配備和更換，舉行了車間保管員和重點單位人員參加的防火演練等活動 。有扎根基層、甘當老黃牛的同志 。黨群干部現有人員年齡偏大，文化較低，后備力量難以為繼 。 在全面總結一年來 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 工作取得成績的同 時，我們也要正視活動中存在的問題：如各基層黨組織 “ 三會一課 ” 制度還需進一步落實 。有勇挑重擔、認真貫徹企業(yè) “ 兩腿 ” 走路的排頭兵 山西項目部經理同志 。及時調整了綜治領導機構，并同基層各單位簽訂了綜治、防火責任書 。在小區(qū)主干道兩側種植花草平方米 。開展了 “ 慶三八女工硬筆書法展、女工才藝展 ” 以及 “ 紀念五一座談會 ” 。此外還認真落實了人才引進、培養(yǎng)和使用規(guī)定，目前已簽訂大中專學生接收協議人，擬錄用一線技術工人人 。 在技工人才培養(yǎng)方面，開展了 “ 創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型職工 ” 活動 。被命名的示范崗在影響和帶動全企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用方面起到了良好的效果 。 通過這些宣傳和活動，一方面增強了職工對企業(yè)加快發(fā)展的認識和信心，鼓舞了職工的干勁 。 在內宣方面，充分發(fā)揮了《企業(yè)簡報》、《宣傳櫥窗》、基層黑板報等陣地的主導作用，先后兩次編制印發(fā)了《形勢與任務宣傳提綱》、舉辦了期主題宣傳圖片展、場專題報告會。去年底通過群眾測評、干部互評、 第 3 頁 共 9 頁 領導評價以及組織談話的綜合考評，對基層班子及名中層干部，進行了全面考核。加強了領導干部節(jié)假日值班制以及深入基層一線、深入重點項目蹲點的制度，對重點在建項目實行了企業(yè)領導班子成員責任分 管制度，黨政主要領導春節(jié)期間分別深入江西、山東工地慰問項目部職工并和工地職工一同過了春節(jié) ?；顒又校谥贫ㄓ媱?，明確目標的基礎上，提出了項一票否決指標，項加分指標，使創(chuàng)建實施方案富有操作性及可控性，切實提高了企業(yè)兩級班子的領導水平和工作能力。堅持了處級領導每年選學 “ 兩本書 ” 、科級干部每年選學 “ 一本書 ” 制度，定期給中層干部開設了學習專題 講座。充實了紀委
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