5人社部明確漸進式延遲退休時間表后年推方案(存儲版)
【正文】 華大學的專家團隊公布的方案，建議從 2024年開始實施有步驟的延遲退休計劃， 2030 年之前完成男、女職工和居民 65 歲領取養(yǎng)老金的目標。勞動力資源與老年人口的比值 ， 2024年為 ∶1 ， 2024 年后急降至 ∶1 。 2024 年 9 月，人社部副部長王曉初表示，到 2035 年中國將面臨兩名納稅人供養(yǎng)一名養(yǎng)老金領取者，引發(fā) “ 是否應該推遲退休年齡 ” 熱議 2024 年全國兩會期間，人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，人社部會在 2024 年前，將延長退休年齡的方案推出來，方案是漸進式的延遲退休年齡辦法。去年 10 月開始，公務員群體已開始繳納養(yǎng)老金，財政撥付退休金的制度將逐漸退出，另一方面，隨著反腐深入，公務員已 不再是炙手可熱的崗位。 ” 鄭秉文說。不過， “ 需要注意的是，組織部門實施的現行辦法中， 60 歲退休的公務員 58歲就不能再擔任實職了，如果延長到 65 歲，不知這一政策會不會變?！秶鴦赵宏P于工人退休、退職的暫行辦法》嚴格限定了退休條件，在男工人年滿 60 周歲、女工人年滿 50 周歲外，本人連續(xù)工齡必須滿 10 年。 老齡化高峰加速到來 截至 2024 年， 60 歲以上的老年人口占總人口比例已經達到%，總數超過 2 億， 65 歲以上占總人口的比例已達到 10%。截至目前，中國社科院、中國人民大學、清華大學、武漢大學、浙江大學、國務院發(fā)展研究中心、世界銀行等機構已陸續(xù)向人社部提交了各種版本的養(yǎng)老保險改革方案。尹舉例說， “ 比如現在公布了這個方案， 5 年以后才可以實施。這又是否為延遲退休的一大原因。這是在上世紀 50 年代初《勞動保險條例》和有關政策規(guī)定的。而延遲退休政策可以一舉數得，但還需要進一步凝聚社會共識。我國從 2024 年開始， 16 歲到 59 歲勞動年齡人口已經開始下降，目前 60 歲以上的老年人口已經達到了 %，是 3個人養(yǎng) 1 個人。 老齡化加劇是主因，養(yǎng)老金缺口亦存在 我國現行職工
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1