5人社部明確漸進式延遲退休時間表后年推方案-免費閱讀
【正文】 ” 區(qū)分 “ 退休年齡 ” 與 “ 領取養(yǎng)老金年齡 ” “ 我們講的退休和領取養(yǎng)老金是兩個概念，將來退休的時間是彈性的，是一個區(qū)間，在這個區(qū)間內(nèi)，要尊重個人意愿經(jīng)雙方協(xié)商同意后，才能彈性延遲時間離開工作崗位，政府只規(guī)定一個 第 8 頁 共 8 頁 界限，不參與年齡劃分。由此，輿論普遍認為，延遲退休年齡，公務員和事業(yè)單位工作人員或成最大受益群體。背景 第 6 頁 共 8 頁 正副處級女干部已延遲退休 1951 年：政務院頒發(fā)《勞動保險條例》，規(guī)定男工人與男職員年滿 60 歲、女工人和女職員年滿 50 歲時退休。鄭功成也強調(diào)，延遲退休應堅持小步漸進而不是大步急進。 幾大方案均建議推遲至 65 歲，男女同齡 尹蔚民說，漸進式的退休年齡政策是世界各國特別是一些發(fā)達國家普遍采取的政策，有一些發(fā)達國家目前的退休年齡已經(jīng)是65 歲甚至 67 歲。 ” 中國勞動學會薪酬專業(yè)委員會秘書長孫群義說，目前存在的缺口主要指養(yǎng)老金個人賬戶的 “ 空賬 ” 、還有統(tǒng)籌賬戶收不抵支的 “ 赤字 ” 。 有關 研究報告顯示，至 2030 年左右，中國的老年人口比例將達到 30%左右。尹蔚民表示，延遲退休政策將 “ 小步徐趨、漸進到位 ” ，每年只延長幾個月的退休時間，經(jīng)過相當長的時間再達到法定退休年齡。年內(nèi)有望完成方案制定。尹蔚民昨天表示，目前養(yǎng)老保險都收大于支，但未來面臨巨大壓力，因此要加大擴面征繳力度，目前符合條件的還有近 2 第 2 頁 共 8 頁 億的人沒有參保。 ”人社部副部長胡曉義說， “ 而目前，我國人口預期壽命達到 74歲（城鎮(zhèn)更高），企業(yè)職工男女平均實際退休年齡只有 54 歲，明顯偏低。 如果存在，養(yǎng)老金的缺口在哪里。 ” 中央財經(jīng)大學教授褚福靈認為， “ 小步漸進 ” 是延遲退休較好的方式，既與國際接軌，又能獲得更多的認可和接受，對社會 第 4 頁 共 8 頁 造成的震動更小。清
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1