5人社局的年度工作總結(jié)和工作思路(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，使全旗的各項(xiàng)民政資金更加公開(kāi)、透明。全年共接收退役士兵 155人，其中自主就業(yè) 146 人，符合安置條 件的 9 人（其中安排到事業(yè)單位 5 人，公益性崗位 4 人）。重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象基本納入城鄉(xiāng)低保，使他們的生活隨當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娚钏降奶岣叨皆鲩L(zhǎng)。 社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)工作 今年共為全旗 “ 三民 ” 、 “40% 老職工 ” 、城鎮(zhèn) “ 三無(wú) ” 和孤兒下?lián)芨黝?lèi)補(bǔ)助資金 萬(wàn)元。配合教育局共完成對(duì) 374 戶新升入大學(xué)低保家庭子女的資助。 三是著力推進(jìn)人事人才工作。 二是掛鉤績(jī)效，改革工資。緊緊抓住拖欠農(nóng)民工工資這一難點(diǎn)問(wèn)題，大力突破行業(yè)管理體制障礙和法律約束，建立施工企業(yè)誠(chéng)信檔案，研究探索部門(mén)責(zé)任聯(lián)動(dòng)、惡意討薪懲戒、欠薪黑名單公示等管理辦法，大力推行了工程用工備案、工資支付保障金、農(nóng)民工工資直達(dá)、工資支付業(yè)主包辦等機(jī)制，一定程度上減少了拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的發(fā)生?？茖W(xué)研判經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總趨勢(shì)，加速打造 “ 互聯(lián)網(wǎng) +人社 ” 服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 %。堅(jiān)持把釋放社會(huì)的創(chuàng)業(yè)活力作為就業(yè)增量之源來(lái)抓，深入實(shí)施 “ 全民創(chuàng)業(yè)計(jì)劃 ” ，不斷優(yōu)化小額貸款擔(dān)保政策，簡(jiǎn)化發(fā)放審批手續(xù)，提升擔(dān)保貸款額度，形成了能人創(chuàng)大業(yè)、百姓創(chuàng)家業(yè)的良好局面。堅(jiān)持面向產(chǎn)業(yè)、面向企業(yè)，充分發(fā)揮就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)主陣地的作用，對(duì)未就業(yè)人員免費(fèi)提供 電工、計(jì)算機(jī)、叉車(chē)、電子商務(wù)、家政服務(wù)等 15 個(gè)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。截止今年9 月底，累計(jì)征收五項(xiàng)社保費(fèi) 54295 萬(wàn)元，占全年計(jì)劃 59970 萬(wàn)元的 91%，全市社會(huì)保險(xiǎn) “ 五項(xiàng)險(xiǎn)種 ” 參保總?cè)藬?shù)達(dá)到 271909人次，占全年計(jì)劃 276460 人次的 98%。為防止過(guò)度醫(yī)療，我們對(duì)宜昌、宜都 5 家定點(diǎn)醫(yī)院實(shí)行總額控制管理，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)下達(dá) 133個(gè)定職包干結(jié)算病種，對(duì) 30 種特殊醫(yī)用材料進(jìn)行限價(jià)處理，聘請(qǐng) 2 名協(xié)管員核查冒名頂替 、掛床診治等違規(guī)行為。共接待處理投訴舉報(bào) 215 起，涉及 5632人，檢查建筑施工工地 127 處（次），協(xié)調(diào)處理 30 人以上的拖欠 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 農(nóng)民工工資案件 22 起，為 3252 名農(nóng)民工及其他人員追討工資7183 萬(wàn)，依法處理移送公安機(jī)關(guān) 3 件。 二、 20xx 年工作思路 一是著力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。抓好勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)；加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè)，注重糾紛的調(diào)解和矛盾化解；加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)、勞動(dòng)合同簽訂、工資支付等情況的日常監(jiān)督檢查；暢通舉報(bào)投訴渠道，加大維權(quán)執(zhí)法力度。截止到 11月末共支出臨時(shí)救助資金 萬(wàn)元，救助 831 戶次。截止目前共為全旗 4276
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