5企業(yè)“不忘初心牢記使命”主題教育專題調研報告(存儲版)
【正文】 ，是以習近平同志為核心的黨中央站在新的歷史起點的一次凝心聚力的鑄魂工程，具有很強的現(xiàn)實針對性，對于深入學習貫徹黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，增強四個意識，堅定四個自信，做到四 第 3 頁 共 11 頁 個服從，推進黨的建設新的偉大工程具有重要現(xiàn)實意義和長遠歷史意義。被調研對象普遍認為主題教育的開展能夠教育引導黨員干部自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，推動全黨更加堅定地維護黨中央權威和集中統(tǒng)一 第 4 頁 共 11 頁 領導，更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，著力解決黨員干部在理想信念、宗旨觀念、擔當為、作風能力等方面存在的突出 問題，解決群眾反映強烈的突出問題，提升基層黨組織組織力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，充分調動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性，確保黨的十九大各項部署有效落實 。深入基層深入群眾調研走訪、開展宣講 。 第 5 頁 共 11 頁 超過 **%以上被調研對象認為主題教育解決問題應采取聚焦突出問題，開展集中整治 。選取黨史國史、近現(xiàn)代史上的先輩故事、典型事跡、重大案例，制作政論短片和微動漫微視頻等方式激發(fā)黨員干 部參加主題教育的積極性主動性。有的大局意識不強，不善于從全局角度想問題辦事情 。**集團等個別省管企業(yè)缺少專職副書記，不專門從事黨務工作的領導干部，對于一崗雙責中的黨建責任履行多是形到神不到。有的企業(yè)黨員領導干部下基層到一線調研少、到矛盾和問題突出的基層單位調研少，坐辦公室聽匯報、發(fā)指示多 。省管企業(yè)黨風廉建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，黨風廉政建設任重道遠。有的對新形勢下企業(yè)黨建工作研究不深，對黨員和管理人員的管理失之于寬、失之于軟。建議主題教育劃分為學習研討、找回初心，對照查擺、明確使命，整改提升、擔當作為三個階段，前兩階段時間安排分別按 *個月、 *個月掌握，第三階段安排 1 年以上，堅持時間服從質量原則。堅持以上率下、領導帶頭，建立黨員領導干部聯(lián)系點。要嚴格制度的執(zhí)行力，維護制度的嚴肅性和權威性，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的行為。 （八）在建章立制上，既要立足當前解決黨員干部和職工群眾反映強烈的突出問題，又要著眼長遠建立促進黨員干部堅定理 第 11 頁 共 11 頁 想信念、轉變思想作風、任事?lián)斪鳛榈拈L效機制。 （四）在目標任務上，建議堅持問題導向，著眼于全面加強黨對國有企業(yè)的領導，以強化四個意識、牢固樹立四個自信為重點，著重解決國有企業(yè)黨員領導干部理想信念宗旨、履職擔當作為方面存在的突出問題，特別是 形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，推 第 10 頁 共 11 頁 動國有領導干部用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深學細照篤行，激發(fā)企業(yè)各級領導人員和黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，將深化國企改革、實現(xiàn)經濟效益提升作為主要目標任務。 三、意見建議 （一）在教育內容上，建議以
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