5人民調(diào)解工作經(jīng)驗總結(jié)(存儲版)
【正文】 共調(diào)解各類矛盾糾紛 5486 起，調(diào)處成功 5376起，成功率達 98%，防止民轉(zhuǎn)刑案件 256 起。近年來，該縣探索出了一條 “ 制定預(yù)案，主動介入，庭式調(diào)解，法理結(jié)合 ” 工作模式，有效的提高了民間糾紛的調(diào)處成功率。另一方面在局機關(guān)設(shè)立了高規(guī)格的信訪接待室，確定專人從事信訪接待工作，局班子成員實行每月兩次信訪接待日活動。三是建立健全信息網(wǎng)絡(luò)。在全縣，每年對人民調(diào)解員進行一次業(yè)務(wù)知識考試，檢驗每一個人民調(diào)解員在學(xué)習(xí)和工作實踐中的業(yè)務(wù)知識水平，并對每個調(diào)解員的政治思想、組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力等進行考核，嚴(yán)把 “ 入口 ” 關(guān)，對考試考核合格的人民調(diào)解員擇優(yōu)聘用，頒發(fā)《人民調(diào)解員資格證書》。自 2024 年以來，全縣共舉辦人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班 256 期，培訓(xùn)人員達 3 萬人次，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每月堅持一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，著力提高調(diào)解人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。為了加強村級組織建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將年富力強、（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）文化水平較高的人員選拔調(diào)整充實到調(diào)解主任位置上，全縣共選拔充實調(diào)解主任 211 名，其中縣直單位 27 名，鄉(xiāng)鎮(zhèn) 184 名。一方面，縣司法局在縣信訪局成立了涉法信訪接待室，充分發(fā)揮律師作用，制定了比較完善的律師參與信訪工作制度。
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