5人社局依法行政示范創(chuàng)建工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 訓(xùn)，并于 12 月 3 日、 4 日對(duì)全縣公務(wù)員開展了以 “ 提升依法行政能力做人民滿意公務(wù)員 ” 為主題的全員培訓(xùn)，進(jìn)一步提升公務(wù)員依法行政意識(shí)，增強(qiáng)公務(wù)員依法行政能力。充分發(fā)揮報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒的作用，在運(yùn)用好原有的普法陣地的基礎(chǔ)上廣泛運(yùn)用新聞媒體以及印發(fā)普法宣傳資料等手段，充分采用網(wǎng)絡(luò)等新載體，全面宣傳人力資源和社會(huì)保障法律知識(shí)，形成全方位、多角度的立體宣傳格局，進(jìn)一步提高法制宣傳教育的實(shí)效性。三是認(rèn)真貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員招考錄用、考核、交流與回避、工資福利保險(xiǎn)、辭職辭退 、退休等各項(xiàng)制度，促進(jìn)公務(wù)員依法管理。建立和落實(shí)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)干部學(xué)法用法制度，加強(qiáng)系統(tǒng)干部依法行政培訓(xùn)，逐步實(shí)現(xiàn)法律知識(shí)考試考核工作常態(tài)化。二是進(jìn)一步加強(qiáng)災(zāi)后重建期間民工工資保障工作，全年共召開農(nóng)民工工資支付保障監(jiān)管工作會(huì) 3 次，進(jìn)一步明確主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在監(jiān)管支付及處理欠薪案件中的主體職責(zé)，強(qiáng)調(diào)農(nóng)民工工資保證金制度和民工工資實(shí)名制的推進(jìn)落實(shí)工作。堅(jiān)持公開為常態(tài)、不公開為例外，從系統(tǒng)、內(nèi)容、制度保障三個(gè)層面推進(jìn)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 結(jié)果公開。及時(shí)成立了以黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他黨組成員為副組長(zhǎng)，各股室、二級(jí)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面推進(jìn)、督促依法行政工作，進(jìn)一步提高我縣人力資源社會(huì)保障工作程序化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、法治化水平 （二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，深入推進(jìn)依
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