5人社局機(jī)關(guān)黨委年度工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 會保障保障管理體制、建立集聚人才體制 機(jī)制等新要求和改革方向進(jìn)行學(xué)習(xí)。根據(jù)區(qū)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)分工要求，堅持定期不定期地認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級關(guān)于反腐倡廉的相關(guān)規(guī)定，組織觀看廉政專題教育片，紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月期間邀請市紀(jì)委室處領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政紀(jì)律授 課，組織開展一系列黨風(fēng)廉政專題活動。二是傾聽基層意見解群眾訴求?；顒拥拈_展受到企業(yè)、社（村）居以及群眾的歡迎，也為開展群眾路線教育打下基礎(chǔ)。同時進(jìn)行了任期屆滿的4 個黨支部換屆選舉工作，針對支部換屆后的實際，舉辦了一期支部書記、支委委員參加的黨 務(wù)知識學(xué)習(xí)班，提高支部的黨建、黨務(wù)工作質(zhì)量。抓好黨性教育這個核心，教育和引導(dǎo)黨員要堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨員的精神追求，講黨性、重品行、作表率，展現(xiàn)共產(chǎn)黨員的感召力。 （五）深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。全面貫徹落實十八大和三中全會精神，圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，抓好人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略；加強(qiáng)和完善勞動培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)，多渠道想方設(shè)法維護(hù)和保持我區(qū)就業(yè)局勢穩(wěn)定，努力促進(jìn)更高質(zhì)量的就業(yè)；加強(qiáng)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系示范區(qū)建設(shè)；擴(kuò)大和鞏固社會保障全覆蓋的成果，不斷完善醫(yī)保體系建設(shè)。存在問題在新形勢下開展機(jī)關(guān)黨建工作思路不寬、辦法不多、創(chuàng)新不夠，基層黨支部的活力還需進(jìn)一步激活，工作 第 6 頁 共 7 頁 中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用有待加強(qiáng)，支部主題活動還是較少；黨員干部主動學(xué)習(xí)理論和主動提升文化素質(zhì)的觀念意識不強(qiáng)、缺乏終身學(xué)習(xí)自覺性；黨員聯(lián)系服務(wù)企業(yè)、社區(qū)（村）居的活動有所松懈。三是黨務(wù)工作進(jìn)一步提升。在職黨員 140 名，分別對全區(qū) 104 家重點企業(yè)及 78 個社（村）局實行一對一掛鉤服務(wù)。通過與鎮(zhèn)街的交流學(xué)習(xí)取經(jīng)，加強(qiáng)了各黨支部結(jié)合工作職能，圍 第 3 頁 共 7 頁 繞區(qū)內(nèi)重點建設(shè)項目做好服務(wù)、主動服務(wù)、服務(wù)創(chuàng)新的積極性。局主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各科長、主任、分局長層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。確保每月不少于一次集中學(xué)習(xí)時間，十八大及三
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