【正文】 宏揚(yáng)正能量一是通過(guò)抓黨支部建設(shè)促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，工作效率進(jìn)一步提升。以各黨支部為單位結(jié)合組織生活會(huì)進(jìn)行廉政和紀(jì)律教育學(xué)習(xí)，開展多種形式的學(xué)習(xí)討論及自查自糾，使黨員干部的黨紀(jì)觀念和法律意識(shí)有了明顯提高，廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。局主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各科長(zhǎng)、主任、分局長(zhǎng)層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。在職黨員 140 名，分別對(duì)全區(qū) 104 家重點(diǎn)企業(yè)及 78 個(gè)社（村）局實(shí)行一對(duì)一掛鉤服務(wù)。存在問(wèn)題在新形勢(shì)下開展機(jī)關(guān)黨建工作思路不寬、辦法不多、創(chuàng)新不夠，基層黨支部的活力還需進(jìn)一步激活，工作 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用有待加強(qiáng)，支部主題活動(dòng)還是較少；黨員干部主動(dòng)學(xué)習(xí)理論和主動(dòng)提升文化素質(zhì)的觀念意識(shí)不強(qiáng)、缺乏終身學(xué)習(xí)自覺性；黨員聯(lián)系服務(wù)企業(yè)、社區(qū)（村）居的活動(dòng)有所松懈。 （五）深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)進(jìn)行了任期屆滿的4 個(gè)黨支部換屆選舉工作，針對(duì)支部換屆后的實(shí)際，舉辦了一期支部書記、支委委員參加的黨 務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)班，提高支部的黨建、黨務(wù)工作質(zhì)量。二是傾聽基層意見解群眾訴求。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 人社局機(jī)關(guān)黨委年度工作總結(jié) 今年局機(jī)關(guān)黨委在區(qū)直黨工委的指導(dǎo)下和局黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，以及區(qū)委三屆三次會(huì)議精神，結(jié)合人社工作實(shí)際，著重做了如下幾項(xiàng)工作：深入開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大和三中全會(huì)精神按照上級(jí)的部署，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大和三中全會(huì)精神的計(jì)劃，以支部為單位圍繞十八大報(bào)告和三中全會(huì)提出的推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)、加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系、全面加強(qiáng)人才工作、深化人事制度改革、深化收入分配制度改革、積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制、健全社會(huì)保障保障管理體制、建立集聚人才體制 機(jī)制等新要求和改革方向進(jìn)行學(xué)習(xí)。另方面加強(qiáng)本局系統(tǒng)內(nèi)各支部溝通聯(lián)系，在業(yè)務(wù)開展、黨員活動(dòng)等方面交流互動(dòng)、積極配合，樹立大局觀念，形成有效合力。按照區(qū)直黨