5人民醫(yī)院某年度工作總結(存儲版)
【正文】 關文件精神，結合醫(yī)院實際， 制訂了《 XX縣區(qū)第三人民醫(yī)院防統(tǒng)方管理制度》和《 XX 縣區(qū)第三人民醫(yī)院醫(yī)商聯(lián)系備案制度》，加強了對醫(yī)務人員與醫(yī)藥代表供應商接觸的監(jiān)督管理，嚴防 “ 回扣 ” 等廉政風險，進一步筑牢廉政 “ 防火墻 ” 。臨床診療活動中，嚴格 執(zhí)行合理檢查、合理用藥、合理治療 “ 三合理 ” 規(guī)定，按照《抗菌藥物臨床應用指導原則》，合理使用抗生素，減少大處方，減輕病人負擔。我院以遷入新址的契機，以申報 “ 二甲醫(yī)院 ” 為目標，不斷提高醫(yī)院硬件建設水平，建立健全制度和職責，規(guī)范各種可操作表格，完善各類報表和操作流程嚴格按照采購規(guī)程進行采購工作，制度化、程序化采購過程，加強從設備采購到報廢的全過程監(jiān)管。 啟用自助設備提供便捷服務。與泰州經(jīng)濟頻道《直播生活》欄目聯(lián)合拍攝 4 期節(jié)目，宣傳我院先進醫(yī)務人員事跡。 在今后的工作中，我們將查漏補缺，完善各項規(guī)章制度，積極引導醫(yī)務人員工作熱情，為申報二甲醫(yī)院打下堅實的基礎。建立扶貧工作專項組織，制定相關制度和流程，對于建檔立卡低收入人口患病在我院社?？ㄗ詣犹崾痉舷仍\療后付費，住院不需要繳納住院押金，出院時只需要支付城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險和其他保障渠道補償后的個人自付部分，切實減輕患者墊資壓力和經(jīng)濟負擔。為醫(yī)院跨越發(fā)展提供強大人才支撐，根據(jù)醫(yī)院人才發(fā)展規(guī)劃，積極通過在報紙、網(wǎng)絡等媒介上刊登招聘廣告、發(fā)布人才招錄信息。嚴格執(zhí)行三次談 話制度、三級查房制度、首診負責制、疑難病例及術前討 第 6 頁 共 8 頁 論制度、死亡病例討論制度，加強醫(yī)患溝通，及時化解一些醫(yī)患糾紛。按照《處方管理辦法》，抽查門診處方，逐步規(guī)范處方書寫，杜絕處方中商品名，確保病歷及處方書寫達到醫(yī)院管理要求。我院針對轉診回扣行為、不良 “ 醫(yī)托 ” 行為、收受紅包行為以及醫(yī)務人員利用職務便利， 第 4 頁 共 8 頁 在藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等采購和臨床活動中，收受生產(chǎn)，經(jīng)營企業(yè)及其經(jīng)銷人員以各種名義予以不正當利益等違規(guī)行為進行了自上而下的自查自糾工作。堅持把黨風廉政建設責任制貫穿到反腐敗各項工作之中，使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，
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