4老干部幫扶機制交流材料(存儲版)
【正文】 三是推進社區(qū) 管理，構建社區(qū)服務平臺。 三、采取六項措施，建立健全困難老干部幫扶機制 針對離退休干部在生活、行動、住房、家庭、子女就業(yè)等方面出現(xiàn)的困難和問題，我們結合自身實際，采取加大宣傳力度、加強走訪慰問、推進社區(qū)管理、提高服務質量等措施，認真做好困難離退休干部的管理服 務工作，建立健全困難離退休干部幫扶機制，收到了較好的效果。 第 1 頁 共 5 頁 老干部幫扶機制交流材料 近年來，我市各級黨委、政府高度重視老干部工作，嚴格貫徹黨的老干部政策及有關規(guī)定，認真落實老干部的政治生活待遇，建立完善了離休干部 “ 三個機制 ” ，保證了離退休干部離退休費按時足額發(fā)放，離休干部醫(yī)藥待遇按規(guī)定得到了落實，全市老干部較為滿意，維護了老干部隊伍的穩(wěn)定。 二、困難離退休干部目前存在的主要問題 隨著老干部 “ 雙高期 ” 的到來，離退休干部，特別是那些年齡較大、離退休較早的老干部，普遍存在五個方面的困難：一是離退休較早，離退休金較低，配偶多數(shù)沒有工作，經濟狀況較差，生活上有一定困難；二是年齡偏大，身體不好，行動不便，基本上不能參加老干部工作部門和原單 位組織開展的活動，生活空間越來越小，行動上有困難
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