4糾風工作思路及方案(存儲版)
【正文】 第 5 頁 共 7 頁 機制，為黨員干部敲響警鐘，繼續(xù)保持風清氣正的良好質監(jiān)廉政內部環(huán)境，切實做好本職工作，進一步推動我縣經濟實現跨越發(fā)展。年初按照學院人事制度改革，計財處工作人員積極完成竟聘上崗工作，并制定每個人的責任制和崗位職責，確定自已的目標，按照學院 xx 年度工作目標，努力完成工作任務，做到有章可循，按制度辦事，責任到人。 黨風廉政建設方面。加強了各部門、各科室之間的團結協(xié)作意識，化解各種矛盾，克服自身缺點，改整大家對計 財處提出的批評和工作不足之處，認真反思，對照問題逐一加以整改，切實改進我們的工作之風，體現和發(fā)揮了我們部門窗口服務職能。 以上這篇糾風專項治理工作方案就為您介紹到這里，希望它能夠對您的工作和生活有所幫助，如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友，更多范文盡在：策劃方案，希望大家多多支持第一公文網網，謝謝。到目前為止，我局未發(fā)現科級以下干部違反規(guī)定接受和贈送紅包問題。繼續(xù)完善醫(yī)務人員醫(yī)德 考評制度，充分發(fā)揮醫(yī)德考評制度的約束和激勵作用。 四是繼續(xù)執(zhí)行醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度，建立健全規(guī)范有效的激勵和約束機制，進一步規(guī)范臨床診療服務行為，不斷加強和改進服務態(tài)度，加強對醫(yī)療費用的管理和檢查。在門診二、三、四樓增開服務窗口，認真研究患 者就醫(yī)路徑，減少患者排隊等候的時間。堅持誰主管誰負責、管行業(yè)必須管行風原則，圍繞醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定大局，不斷提高醫(yī)療水平和醫(yī)療服務質量，構建和諧的醫(yī)患關系。加強對收費各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，特別是對一次性耗材、低值耗材購入、使用等環(huán)節(jié)上的監(jiān)管，防止重復計費、多收費等問題的發(fā)生。
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