4競(jìng)聘會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)致辭稿(存儲(chǔ)版)
【正文】 大機(jī)關(guān)在時(shí)間上比較寬松，有很多有利的學(xué)習(xí)條件 。要按照市人大機(jī)關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，自重、自省、自警、自勵(lì)，慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終，堂堂正正做人、清清白白做事，要以自己的良好精神風(fēng)貌展現(xiàn)人大機(jī)關(guān)和人大干部的良好形象。 借此機(jī)會(huì)，就講這么多。二是應(yīng)聘人員開拓進(jìn)取，善謀實(shí)干的精神令人感動(dòng)。 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 同志們，我們的 目標(biāo)已經(jīng)確定，我們的任務(wù)已經(jīng)明確，我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的努力下我們的目的一定會(huì)達(dá)到，我們的目的也一定能夠達(dá)到。切實(shí)吸引、培養(yǎng)、用好人才，特別是發(fā)現(xiàn)人才尤為重要，競(jìng)聘中層領(lǐng)導(dǎo)崗位就是最好的辦法，能夠進(jìn)一步調(diào)人才的積極性，讓更多的有用人才脫穎而出，是國(guó)有企業(yè)改革的當(dāng)務(wù)之急，也是項(xiàng)目精細(xì)化管理的必要。希望我們大家共同做好這項(xiàng)工作，不斷完善崗位競(jìng)聘的用人機(jī)制。我們的目標(biāo)一定要達(dá)到，我們的目標(biāo)一定能夠達(dá)到。這樣便于我們對(duì)競(jìng)聘上崗工作的統(tǒng)一安排 和協(xié)調(diào)，控制進(jìn)程和方向及過(guò)程的監(jiān)控。通過(guò)競(jìng)聘上崗活動(dòng)，樹立起今天工作不努力、明天努力找工作思想，同時(shí)也能體現(xiàn)能者上、平者讓、庸者下的賽馬規(guī)則。這就要依靠大家的共同努力，推陳出新，開拓進(jìn)取。大家在推薦中層干部工作中積極把能干事、會(huì)干事，有魄力、責(zé)任心強(qiáng)的同志推 第 10 頁(yè) 共 12 頁(yè) 薦出來(lái)，這說(shuō)明大家把自己的命運(yùn)與公司的興衰榮辱緊緊聯(lián)系在了一起，樹立了公司興衰我有責(zé)和公司是我家、發(fā)展靠大家的思想意識(shí)。二是人員調(diào)崗后，原來(lái)使用的辦公設(shè)備，像照相機(jī)、筆記本電腦、辦公桌椅，都不要帶走，到新崗位后根據(jù)工作需要再配發(fā)。其中，很重要的兩點(diǎn)，一是要學(xué)法，牢固樹立法律意識(shí)和法制 觀念，這是人大依法開展各項(xiàng)工作、建設(shè)民主法制的需要 。這是個(gè)人進(jìn)步和事業(yè)成功的一個(gè)重要的先決條件。大家要發(fā)揚(yáng)人大機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)協(xié)作的好傳統(tǒng)，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力把我們的各項(xiàng)工作干好。一個(gè)干部的提拔，有時(shí)不是有能力就可以提拔的，往往還要有機(jī)遇。正如剛才我在前面總結(jié)的那樣，這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)踐，證明了機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育開展的是扎實(shí)的，是富有成效的。 三、競(jìng)爭(zhēng)上崗為機(jī)關(guān)干部提供了一次展現(xiàn)自我才華的機(jī)會(huì)，搭建了一個(gè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)。 二、這是建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的一個(gè)強(qiáng)勁推動(dòng)力。 這次競(jìng)爭(zhēng)上崗已經(jīng)結(jié)束了，但從大家的關(guān)注程度看，它對(duì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的影響仍將持續(xù)下去。但機(jī)關(guān)其他同 志，從競(jìng)爭(zhēng)者的前途出發(fā)，從部門工作大局出發(fā)，充分發(fā)揚(yáng)了人大機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)協(xié)作的好傳統(tǒng)，主動(dòng)多擔(dān)擔(dān)子，千方百計(jì)為參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的同志創(chuàng)造一個(gè)良好的條件。特別是有很多人需要在部門間進(jìn)行調(diào)整。為了體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)的原則，我們共拿出了 10 個(gè)實(shí)職崗位， 8 各正科， 2 各副科， 18 個(gè)人參與了競(jìng)爭(zhēng)。 辦公廳和競(jìng)爭(zhēng)上崗辦公室的同志們克服了種種困難，從方案的制定到組織實(shí)施，都根據(jù)機(jī)關(guān)的實(shí)際情況，最大限度的考慮了各種可能出現(xiàn)的問(wèn)題和因素，制定了相應(yīng)措施。 第 1 頁(yè) 共 12 頁(yè) 競(jìng)聘會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 競(jìng)聘會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 （一）總結(jié)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，有以下幾個(gè)特點(diǎn)： 一是自始至終堅(jiān)持了公開、公平、公正、擇優(yōu)原則和既定實(shí)施方案。因?yàn)槭堑谝淮胃愀?jìng)爭(zhēng)上崗，所以沒有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，競(jìng)爭(zhēng)上崗對(duì)競(jìng)
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