4秘書如何維護上司的隱私權文秘文書(存儲版)
【正文】 堅持原則。要堅持團結，秘書要搞好與領導的團結，秘書之間要相互支持，相互信任，做到大事講原則，小事講風格，不搞無原則糾紛。只有政治素質提高了，才能嚴格要求自己，提高為領導服務的水平。這種感受用在秘書和領導者身上也是恰如其分的。 第 3 頁 共 4 頁 客觀上，秘書人員由于長期在領導身邊工作，對領導的隱私或多或少都有所了解。我國目前尚沒有專門的隱私權保護法，隱私權方面的立法都散見于有關法律之中。（ 3）個人通信保密權。作為領導者，由于其工作身份的特殊，不但是各類傳媒而且是大眾關注的熱點。一般來說，領導者的隱私權主要包括以下權利內容：（ 1）個人生活自由。如利用自己 第 2 頁 共 4 頁 的生活資料撰寫自傳等，只要不影響公務活動和社會公共利益，其他人不得干涉。第 40 條規(guī)定：公民的通信自由和通信秘密受法律保護。秘書和領導者應該是一種嚴肅、活潑的工作關系。秘書對領導不能無原則的盲從，在關鍵問題上要堅持立場，堅持原則，這也是秘書人員必備的
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