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4煤礦勞動保護管理制度范本(存儲版)

2025-09-07 18:26上一頁面

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【正文】 礦長是我礦環(huán)保工作的第一負責人,在礦長的領導下環(huán)保工作由礦總工程師具體主管環(huán)保工作,總工辦設專職管理人員負責全礦環(huán)保管理工作。 管理機構: 環(huán)境保護領導小組:組長:王子平 副組長:劉志豪(分管領導)汪象征李所根 成員:李所環(huán)劉時旺瞿州青蘇樂謝清東張丹王克文張文明余志友環(huán)境保護治理制度 環(huán)保設施要固定操作人員和設備維修人員,建立健全崗位責任制 ,設備維護保養(yǎng)制和操作規(guī)程。 加強排矸場的管理,嚴防矸石自燃和經雨水沖刷而流失,加強矸石山下方河道下落矸石的定期清理,并砌好防護墻,防止矸石垮落堵塞蘇座小河形成堰塞湖, 立即租賃挖掘機對現(xiàn)在矸石山上東一井新井建設所生產矸石進行清理移除,防止壓力過大造成滑坡,給 XX 縣區(qū)及當地居民造成安全隱患,在矸石山設置明顯標志與牌板,警示當民民眾在矸石中撿煤造成不必要的人生傷害。 粉塵、噪聲每年至少監(jiān)測一次。 環(huán)境保護考核制度 礦長辦要加強對全礦污染防治工作的不定期檢查,每月不少于三次,其中每月有一次由后勤礦長組織有關領導、科室對各單位進行全面檢查,好的給予表揚,差的給予批評,對檢查中提出的問題限期整改,完不成者對單位行政主管給予經濟處罰。 不認真填寫環(huán)保設施運行記錄或記錄不全者。曠工超過 15 天自動解除勞動合同。 工人必須參加班前會,遲到 5 分鐘處罰 20 元 /次, 5 分鐘以上者處罰 50 元 /次,超過 10 分鐘按曠工處理,班前會不按規(guī)定簽字者處罰 50 元 /次,工人不帶定位卡下井作業(yè)者處罰 50元 /次。 第五篇:煤礦勞動用工管理制度勞動用工管理制 度 為了使我礦的勞動人事管理工作科學化、規(guī)范化、有序化,以起到調動、保護、發(fā)揮好各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進我礦各項任務的順利完成,按照國家頒布的《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動就業(yè)促進法》等有關政策法規(guī)和上級主管部門的有關規(guī)定,結合我礦實際情況制定本管理制度。 ( 3)技術等級與崗位要求等級不相稱,不能勝任本職工作的。 部門或單位之間,不允許直接進行職工調動(包括借調)。優(yōu)化組合的原則是既保持生產、經營隊伍的精干又兼顧礦上生產情況。 1對新招收(錄用)的勞動力,實行試用期制度。 2對一月內連續(xù)曠工 15 天或者一年內累計曠工超過 30 天者,是勞合工的,按《職工獎懲條例細則》,上報公司人事科予以處理,礦方與之解除勞動關系;是臨時工的,礦上直接與之解 第 28 頁 共 28 頁 除勞動合同予以辭退(特殊情況除外)。 女職工確因身體狀況或其它原因不能正常上班的,可辦理長假手續(xù),但假期最 長不得超過一年。 2職工離退休、調離、除名,其與礦方的勞動合同關系自行解除,人力事科應及時辦理注銷手續(xù)。 1對招收錄用的勞合工或錄用的臨時工,一律要實行培訓上崗制度。 1定編定員方案編制完成后,經礦務會議討論通過后執(zhí)行。 經組織研究決定,需要部門或單位調動人員時,該單位必須配合、支持,不得以任何理由拒絕。 ( 1)經整頓勞 動組織,核定定編定員后,人員大于或小于定員人數的。 1喝酒下井作業(yè)的處罰 100 元 /次,井口檢身工處罰 50 元/次 /人。 井下辱罵、毆打管理人員者處罰 500— 1000 元,開除礦籍。 班組長請假向分管生產礦長請假, 班組長在審批工人請假時,當班最多批假 2 人(含傷者),超出請假人數處罰班組長 100 元 /個。 拒報、謊報污染防治設施運行情況或在檢查時弄虛作假 第 22 頁 共 28 頁 者。 固體廢棄物。 礦井污水、生活污水的日常處理由后勤隊承擔,每天 24小時 不間斷實施監(jiān)測處理,防止污水直排河道。 大力整治 XX 縣區(qū)環(huán)境,開展文明衛(wèi)生宣傳發(fā)動工作,清理 XX 縣區(qū)的垃圾,清潔工 人居住房間衛(wèi)生,對工業(yè)廣場、澡堂、食堂定期與不定期專人清掃,對道路和車輛運輸過程中造成粉塵的無組織排放進行有效治理,采用出入車輛經過洗車槽清洗,道路灑水和車輛限量不超載、上蓬布圍護處理。 重視群眾監(jiān)督作用,提高企業(yè)職工環(huán)境意識,鼓勵職工及外部人員對生產狀況提出意見,并通過積極吸收寶貴意見,提高企業(yè)環(huán)境管理水平。 環(huán) 境保護的任務。 3)、環(huán)??己? 機電區(qū)(節(jié)能環(huán)保)定期對各單位各項環(huán)保規(guī)章制度執(zhí)行的情況進行監(jiān)督考核,并將考核結果報 “ 礦考核辦 ” 作為考核依據之一。 ③ 、生產過程中影響環(huán)保設施正常運行造成環(huán)境一般污染者。 第 14 頁 共 28 頁 3)、機電區(qū)(節(jié)能環(huán)保)必須按照相關要求及時向上級環(huán)保部門報送環(huán)保工作統(tǒng)計報表,并做好數據的分析。 5)、執(zhí)行國家標準 ( 1)《一般工業(yè)固體廢物貯存、處置場污染控制標 準》( gbl8599— 2024)中 Ⅰ 類要求。 5)執(zhí)行國家標準 ( 1)《工業(yè)企業(yè)場界環(huán)境噪聲排放標準》( gb12348— 2024)中 2 類標準( 2)《建筑施工場界噪聲限值》( gb1252390) 1固體廢物管理 1)、目的 貫徹執(zhí)行國家環(huán)保方針、政策,采取治理措施,嚴格控制固體廢物的處置,防止污染,改善工作環(huán)境,保障員工及廣大群眾身體健康。 4)、工作程序 ( 1)礦噪聲主要來自于選煤樓、皮帶運輸走廊,風機等機械設備,對產生高噪聲的設備必須配置隔聲、消聲裝置和減振措施。 1噪聲管理 1)、目的 貫徹執(zhí)行國家環(huán)保方針、政策,引進國際先進生產工藝技術和設備,降低噪聲污染,改善工作環(huán)境,保障員工及居民身體健 第 11 頁 共 28 頁 康。 ② 、員工 要牢固樹立節(jié)約用水,減少廢水排放的思想,杜絕水資源的浪費。 1廢水管理 1)、目的 貫徹執(zhí)行國家環(huán)保方針、政策,引進先進生產工藝技術和設備,實現(xiàn)礦井水的循環(huán)利用,使生活廢水達到排放標準回用。4)、工作程序( 1)、污染物排放基礎管理 ① 、根據礦制定的環(huán)境管理工作網絡,各級管理人員明確職責,充分發(fā)揮職能作用。 環(huán)境監(jiān)測管理 機電區(qū)(節(jié)能環(huán)保)建立環(huán)境監(jiān)測原始記錄和統(tǒng)計報表記錄,并按時報出。 3)、機電區(qū)(節(jié)能環(huán)保)負責監(jiān)督、檢查各單位環(huán)保設施運行 情況,并將檢查結果及時反饋相關單位進行隱患整改。 ( 5)生產技術部做好現(xiàn)有煤矸置換飽和充填工程項目規(guī)劃,減少矸石升井量。并將廢水有組織的排至生活污水處理廠。 3)、機電區(qū)(節(jié)能環(huán)保)制定礦環(huán)境保護目標及實施方案,經礦領導同意后,發(fā)布實施。 ( 4)引進新技術、新工藝選用最佳方案,為全礦的環(huán)境質量改善安全生產服務。 第二篇:煤礦環(huán)境保護管理制度煤礦環(huán)境保護管理制度 一、目的 明確環(huán)境保護管理的基本內容,提高環(huán)境保護管理水平,促進我礦的和諧可持續(xù)發(fā)展。 第四條勞動者有志愿退休的權
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