4煤炭公司黨委典型事跡(存儲版)
【正文】 不斷深化和創(chuàng)新黨建工作質(zhì)量管理體系，形成了 “ 靠制度管人、按程序辦事 ” 的運行機制，使黨委的每一項工作部署都能不折不扣地落實到位，提升了黨建工作的質(zhì)量 和水平。 四、強化思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，凝心聚力，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。認真履行社會責(zé)任，大力推進節(jié)能減排，年投資 億元，完成節(jié)能減排項目 25 項，超額完成省下達的考核任務(wù)，居全省 “ 雙三十 ” 企業(yè)前列。公司黨委在抓好民主政治建設(shè)，維護職工切身利益的同時，建立困難職工幫扶工作長效機制，堅持開展送溫暖、金秋助學(xué)、幫困助醫(yī)等幫扶救助活動。 “ 共產(chǎn)黨員奉獻號工程 ” 得到中組部的肯定， “ 凝聚工程 ” 在全省煤炭系統(tǒng)介紹了經(jīng)驗，近30 項 “ 四創(chuàng) ” 項目得到省國資委黨委的表彰。企業(yè)逆勢而上、健康發(fā)展，現(xiàn)有 6 對礦井擴能技改，形成了 1650 萬噸產(chǎn)能， XX 省千萬噸級戰(zhàn)略接替區(qū)建設(shè)取得重大進展，本埠磁西 XX 縣區(qū)開發(fā)已啟動，省重點產(chǎn)業(yè)支撐項目煤化工二期開工在即，進一步增強了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。公司黨委積極參與企業(yè)重大問題決策，相繼謀劃了改革發(fā)展 “ 三步走 ” 、實施 “ 四個打造 ” 、爭創(chuàng) “ 四個優(yōu)勢 ” 等工作思路；確立了 “ 強基固本、引聯(lián)外擴、以人為
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