4礦業(yè)公司黨委副書(shū)記年度述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 的好評(píng)。公開(kāi)選聘，激勵(lì)引導(dǎo)，人才培養(yǎng)機(jī)制有了新突破。帶頭落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)、集團(tuán)公司和公司黨政一系列決策部署，依法按程序辦事，自覺(jué)規(guī) 范行為。不遺余力發(fā) 揮參謀作用，主動(dòng)與班子成員多溝通、多協(xié)調(diào)，大事講原則，小事講風(fēng)格，重大問(wèn)題廣泛征求職工群眾意見(jiàn)，從根本上維護(hù)企業(yè)和職工群眾利益。在新的一年里，面對(duì)新的挑戰(zhàn)，我決心立足新起點(diǎn)，再展新作為，以更加堅(jiān)定的信心，更加昂揚(yáng)的斗志，更加有力的舉措，求真務(wù)實(shí)，求實(shí)創(chuàng)新，同班子成員一道，為公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成做出積極的貢獻(xiàn)。是 “ 十 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 二五 ” 的攻堅(jiān)之年，也是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn) “1128” 目標(biāo)，打造千萬(wàn)噸能源強(qiáng)企的關(guān)鍵年。四是發(fā)揚(yáng)民主重團(tuán)結(jié)。一是堅(jiān)定信念講黨性。投入 60 余萬(wàn)元對(duì)供暖設(shè) 施管網(wǎng)進(jìn)行了改造，對(duì) 3 個(gè)職工食堂進(jìn)行了裝修，不斷提升職工的幸福指數(shù)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)基層，干群關(guān)系有了新 突破。二是對(duì)政工干部每月工作 “ 曬業(yè)績(jī) ” ，每月由公司主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定，分值與績(jī)效工資掛鉤。全年共深入基層開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育 24 次，做到了月有安排，季有重點(diǎn)，全年不斷線。不僅協(xié)調(diào)、理順了職工情緒、統(tǒng)一了兩區(qū)干部職工的思想和行動(dòng)，而且解決了采掘生產(chǎn)中的問(wèn)題，更加促進(jìn)、提高了職工的 崗位意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，確保了正常的生產(chǎn)任務(wù)完成。完善了對(duì)外招待費(fèi)使用制度，進(jìn)一步規(guī)范了對(duì)外招待費(fèi)的使用程序，降低了公司招待費(fèi)的支出。在注重政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還積極開(kāi)展了相關(guān)業(yè)務(wù)和法律法規(guī)的提升學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了王董事長(zhǎng) 、 講話及李董事長(zhǎng)的署名文章， “ 七權(quán)七責(zé) ” 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 活動(dòng)精神等。在公司主要負(fù)責(zé)宣傳、共青團(tuán)等工作。謝謝大家一年來(lái)對(duì)我的支持和幫助。 二、雷厲風(fēng)行，兌承諾在集團(tuán)公司開(kāi)展的 “ 講、提、明、兌 ”活動(dòng)的同時(shí)，我公司開(kāi)展了黨員干部認(rèn)責(zé)承諾活動(dòng)，量化個(gè)人的工作目標(biāo)和承諾事項(xiàng)，明確責(zé) 任目標(biāo)，樹(shù)立大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。樹(shù)立 “ 干好本職工作就是人才 ” 的理念，以身作則，全面踐行。 三、勇于任事，敢擔(dān)當(dāng)黨委副書(shū)記是公司領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀，是職工群眾的公仆，更應(yīng)是廣大職工群眾的貼心人，在企業(yè)中處
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