4流動婦女管理存在的問題與思考(存儲版)
【正文】 相關(guān)文件， 明確流動人口管理經(jīng)費由財政保障，列入各級財政預算，實行?？顚Ｓ?。 。公安部門要把出租屋管理作為流動人口治安管理工作的重點，要把違 第 6 頁 共 6 頁 法犯罪的潛在人群作為管理的重點，比如，居無定所流浪街頭的、晝伏夜出的、搞傳銷的等。房屋出租人與承租人應當簽訂租用安全協(xié)議，不得將房屋出租、轉(zhuǎn)租給無有效身份證件的人員。 流動人員對預防接種等保健知識淡漠，疾病預防意識不強，再加上經(jīng)濟困難等因素而有 意放棄。由于男女比例失衡、戀愛婚姻條件的不便、住房條件差、加班加 第 3 頁 共 6 頁 點頻 繁等致其性需求受到壓抑。流動人口是從思想觀念、生活習俗各異的地方走出來，無法快速融入到陌生的城市中，他們與城市居民缺乏交流與溝通，沒有真正從內(nèi)心熱愛和關(guān)心自己生活著的這個城市。 依法維權(quán)意識不強。 所謂 “ 四不強 ” 指依法維權(quán)意識不強、社會保險意識不強、學習意識不強、城 市化感覺不強。 城市化感覺不強。 （三）流動婦女婚姻質(zhì)量不高 年齡在 30 歲以下的流動婦女，生理和心理都向往婚姻生活。這些流動人員的子女缺乏良好的學習條件和學習環(huán)境，假期一般被留守在家或無所事事或到處游蕩，父母整天忙于生計也無暇顧及子女，使得學校教育和家庭監(jiān)護失控，極易引起一些孩子誤入歧途，甚至引發(fā)犯罪。 無有效身份證不得租房。 另外，招用、聘用流動人口的單位，必須與所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城市街道辦事處簽訂流動人口計劃生育管理責任書。總之，在流動人口快速增長的今
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