4民警隊伍思想狀況分析(存儲版)
【正文】 對策與建議 思想政治工作要著力武裝人，更加注重抓隊伍職業(yè)精神培育。 思想政治工作要著力提高人，更加注重抓職業(yè)能力提升。要以新民警、領導干部、業(yè)務骨干三個層面為重點對象，分層分級推進訓練工作，通過開展警種崗位比武、典型案例及個案分析、警務實戰(zhàn)教學比賽、警體達標抽考等形式，不斷提高民警的信息化應用能力、規(guī)范執(zhí)法能力以及群眾工作能力。四要組織開展文體活動。二要逗硬考核促警。要堅持立功嘉獎向基層傾斜政策，采取召開功模表彰大會、組織先進事跡巡回宣講，開展警界先鋒、警營之星、安保標兵等多種評選形式，及時表彰在一線工作中涌現(xiàn)出的先進典型，充分調動基層一線民警的工作積極性和主動性。要著力舒緩民警身心壓力，建立民警心理健康服務中心，進一步完善心理咨詢、心理訓練、危機干預三位一體的民警心理服務工作機制，解決易發(fā)高 發(fā)的心理問題，做好 第 10 頁 共 11 頁 心理危機的調適干預控制工作，使民警真切地感受到組織的真情關懷和真心愛護。要充分發(fā)揮廣大政工干部在思想政治工作中組織者、主導者的作用，切實加強政工干部隊伍的培育和建設，努力塑造一支有理論素養(yǎng)、有專業(yè)能力、能靜心鉆研政工業(yè)務并安心本職的專業(yè)政工隊伍 。要加強警務督察、執(zhí)法檢查、違紀調查 ，強化民警八小時外管理，建立單位、社會、家庭聯(lián)動聯(lián)合的教育管理網絡，及時發(fā)現(xiàn)制止苗頭性、傾向性問題，將隊伍建設置于強有力的監(jiān)控之下，積極預防和減少民警違法違紀，努力保持隊伍的純潔性。 思想政治工作者要著力引領人，更加注重發(fā)揮政工干部主導作用。 思想政治工作要著力關愛人，更加注重抓從優(yōu)待警。要進一步健全完善先進典型的發(fā)掘、培育、 第 9 頁 共 11 頁 樹立、宣傳工作機制，為先進脫穎而出創(chuàng)造良好空間，特別是要注重發(fā)掘、培養(yǎng)、樹立、宣傳扎根基層、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的先進典型，選樹培育一批可 信、可敬、可親、可學的身邊典型，大力開展比執(zhí)法辦案、比做群眾工作、比崗位貢獻的競賽活動，通過宣傳推廣各類先進典型，鼓舞隊伍士氣、弘揚隊伍正氣，使全體民警學有榜樣、趕有目標。要積極推行隊伍精細化管理，重點健全完善民警談心談話、隊伍思想狀況定期分析、民警家庭走訪聯(lián)系等制度。三要組織開展文藝創(chuàng)作。要提高規(guī)范執(zhí)法的重要性認識，在學 習培訓上下功夫，在問題整改上抓落實，在規(guī)范現(xiàn)場執(zhí)法上遵紀守法，加強證據收集，加強辦案單軌制的執(zhí)行，加強涉案財物管理，加強執(zhí)法責任的落實，把 第 7 頁 共 11 頁 好審核關，規(guī)范民警言行，排查執(zhí)法安全隱患，做到規(guī)范執(zhí)法零違紀、零失誤。要創(chuàng)新性啟動民警的職業(yè)生涯設計，把組織目標與民警個人目標有機結合，并納入公安事業(yè)整體發(fā)展大局來考慮，引導民警找準自我定位。一是過去的考核評估體 系考核內容重復、形式繁瑣，工作條線考、多級考、重復考的現(xiàn)象突出，基層一線疲于應對，而考核結果也難以完全反映和科學衡量工作業(yè)績，動搖了基層基礎工作的根基。部分領導認為文化建設就是唱
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