4民族文化示范校方案(存儲版)
【正文】 知、興趣、信任和依賴感，讓公眾對醫(yī)院全面認可。二是發(fā)揮黨、團、工會、婦女組織等群團組織作用。 七、健全管理機制為先進文化建設(shè)提供制度保障 先進醫(yī)院文化建設(shè)，離不開制度保障，是醫(yī)院堅持正確的價值取向的關(guān)鍵。一是出臺《科研論文獎勵辦法》，重獎科技人員，激發(fā)人才的創(chuàng)新；二是完善人才培養(yǎng)制度，實現(xiàn)人才興院；三是落實有關(guān)政策規(guī)定，創(chuàng)新人才觀。 。一是將法律、法規(guī)融入醫(yī)院管理之中，使之成為醫(yī)院文化建設(shè)的重要組成部分；二是制定各項管理方案，使之有章可循。二要明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、抓住學(xué)習(xí)重點。重點解決工作中遇到的難點、出現(xiàn)的難題。為此，要做到以情感人，營造重視人才的氛圍，塑造良好的人際關(guān)系。 據(jù)了解，隨著醫(yī)院文化的深入開展，醫(yī)院已經(jīng)逐步形成 “ 醫(yī)德立院，技術(shù)強院，服務(wù)興院 ，科學(xué)辦院 ” 的先進文化發(fā)展動力，保證了正確的發(fā)展方向。民族醫(yī)院在深厚文化底蘊的熏陶下，從 “ 辦一所人民歡迎的好衛(wèi)生院 ” 到“ 民族醫(yī)院 ” ，本著救死扶傷，全心全意為人民服務(wù) ” 的先進醫(yī)院文化的提出，民族醫(yī)院在市場經(jīng)濟的驚濤駭浪中沒有徬徨迷失，始終堅持了正確的辦院方向。注重關(guān)心人、尊重人、理
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