4民族地區(qū)作風建設(shè)常態(tài)化問題思考(存儲版)
【正文】 違法行為嚴厲懲處，又要對起到表率作用的干部單位予以獎勵，營造人人爭優(yōu)、處處爭先得良好氛圍。構(gòu)筑公權(quán)與私利的隔離屏障，防范利益沖突風險。制定出臺公職人員離職或離任后的行為規(guī)范，防范 “ 期權(quán)性 ” 交易。加快人事制度、司法管理體制等相關(guān)領(lǐng)域配套改革。 ” 上級監(jiān)督有死角、同級監(jiān)督有 “ 關(guān)照 ” ，只有群眾監(jiān)督才是糾風治亂、懲腐揚善最直接、最有效、最全面的力 量，暢通信訪舉報渠道、健全網(wǎng)絡(luò)舉報平臺，出臺舉報獎勵辦法，鼓勵和引導(dǎo)新聞媒體與人民群眾積極有序參與，增強社會監(jiān)督實效。 ” （二）堅持懲處約束常態(tài)化 一是繼續(xù)加大懲治力度。 三、深入推進正風肅紀、促進作風建設(shè)常態(tài)化工作的思路和對策作風建設(shè)是個長期、復(fù)雜、艱巨，需匡正塑形、馳而不懈的過程，長期以往，亦可固化。 第 6 頁 共 10 頁 （二）作 風問題隱身變種 糾風之難，難在堅持不懈、防止反彈。注重精簡會議，開短會，講短話，實行多個會議 “ 捆綁式 ”召開，減輕邊遠地區(qū)參會人員舟車勞頓；全面推行公務(wù)卡支付結(jié) 第 5 頁 共 10 頁 算制度，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn) “ 廉政灶 ” ，簡化鄉(xiāng)鎮(zhèn)接待，實現(xiàn)村組 “ 零接待費 ” 。截至目前，自覺深入查找 “ 為官不為 ”方面存在的突出問題 720 件；查找遲到早退、溜崗溜會等 “ 庸 懶散浮拖 ” 方面的具體問題 1200 余起，及時批評教育 1015 人、誡勉談話 116 人。一是澆滅“ 小金庫 ” 死灰復(fù)燃問題。今年以來，州委召開 13 次常委會、 7次專題會、 4 次中心組學習會，專題研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，在全省市州率先開展常委會會前學黨章黨紀。 （一）強化責任落實 州委鮮明提出 “ 抓好黨風廉政建設(shè)是本職，不抓黨風廉政建設(shè)是失職 ” 的導(dǎo)向，喊響 “ 民族地區(qū)執(zhí)行黨的紀律沒有例外，正風反腐也沒有自治特區(qū) ” 。 （二）強化專項治理 堅決貫徹中央 “ 八項規(guī)定 ” 和省委 “ 十項規(guī)定 ” 精神，正確處理民族地區(qū) “ 熱情好客與厲行節(jié)約、尊重民族習慣 與移風易俗、教育引導(dǎo)與嚴肅執(zhí)紀 ” 三個關(guān)系，推動作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。通過 “ 抓教育、嚴要求，抓制度、嚴考核，抓監(jiān)督、嚴管理 ” ，強化宗旨意識，規(guī)范權(quán)力運行，切實解決不想為、不會為、不敢為、慢作為等突出問題。嚴明財經(jīng)紀律和工作紀律，細化制定《 **黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》《關(guān)于遏制婚喪嫁娶高額禮金和鋪張浪費之風的規(guī)定》等 6 項制度，簡化公務(wù)接待，做到公務(wù)接待 “ 不殺牛、不上酒、不唱歌、不跳舞 ” 。有的認為一陣風過去了，一切還會恢復(fù)原樣，產(chǎn)生了疲憊、松動的情緒，缺乏打持久戰(zhàn)的思想準備；有的存在 “ 作壁上觀 ” 、投機取巧、 “ 上有政策，下有對策 ” 的心理，依然舊習不改、我行我素。政府審批中，
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