4某年高校團干部培訓(xùn)方案(存儲版)
【正文】 課外實踐 交流討論 第 4 頁 共 8 頁 七、培訓(xùn)流程： 分為理論教育和課外拓展訓(xùn)練。（ 2）宣讀上學(xué)年度學(xué)習(xí)優(yōu)異且工作出色的學(xué)生干部成果，并請老師為他們頒獎，以資鼓勵。最后，老師對同學(xué)們提出要求，提出期望 ，并在以后的學(xué)習(xí)和工作中對同學(xué)們進(jìn)行監(jiān)督。 制作簽到表，有利于以后各組組長負(fù)責(zé)考勤。 四、優(yōu)秀學(xué)員的評選 在快結(jié)業(yè)時，各組組員互相評出本組優(yōu)秀的學(xué)員，組長根據(jù)考勤和平日組員的表現(xiàn)形式把名單交由班長審核，最后由團委老師審核和提意見。每位學(xué)生干部應(yīng)結(jié)合自己的思想及工作實際，至少完成一篇學(xué)習(xí)體會，字?jǐn)?shù)在 1500 字左右，結(jié)業(yè)一周前內(nèi)交。 收集學(xué)生干部和各部門的問題和需要。老師可以下到座位，去與同學(xué)近距離接觸，挖掘出同學(xué)們在學(xué)習(xí)和工作上遇到的問題，并對其進(jìn)行分析和解決。進(jìn)而提高效率，不至于盲目的摸索前進(jìn)。所以，一個好的學(xué)生干部要有較高的綜合能力，對于剛?cè)氪髮W(xué)的新生來說，還不是很具備良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、社交能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力等，為了更好的去培養(yǎng)新生的綜合素 第 3 頁 共 8 頁 質(zhì)能力，保證有熱情，一心為同學(xué)們服務(wù)的學(xué)生干部能有能力去管理同學(xué)，協(xié)調(diào)同學(xué)之間的矛盾，做好 工作，真正起到一個紐帶的作用，我們將要對新上任的學(xué)生干部進(jìn)行有效的培訓(xùn)。 20xx 高校團干部培訓(xùn)方案范文 1 一、指導(dǎo)思想 在我院黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，兼顧愛國、愛黨、愛團、愛校四愛理念，學(xué)院團委于 20xx 年 3 月，舉辦河南科技專修學(xué)院第三期團干部培訓(xùn)。 七、出勤與請假制度 凡參加培訓(xùn)的同學(xué)，不允許請假，如有特殊情況，須寫請假條說明事由，并由所
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