4某年集團(tuán)公司工作計劃(存儲版)
【正文】 作用，確保青工安全穩(wěn)定。 三、以 “ 三個代表 ” 思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步做好服務(wù)青年工作 加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，培育青年人才。引導(dǎo)青年立足崗位學(xué)本領(lǐng)，提高業(yè)務(wù)技能水平，提高青年綜合素質(zhì)，發(fā)掘有潛質(zhì)的青年。推進(jìn)企業(yè)團(tuán)工作的變革，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的團(tuán)的工作機(jī)制的，就要具有創(chuàng)新意識，面對新形勢下企業(yè)團(tuán)工作的困難和挑戰(zhàn)要有充分的思考和實(shí)踐，要發(fā)展，要創(chuàng)新。要切實(shí)關(guān)心青年的工作、學(xué)習(xí)和生活，盡力幫助解決實(shí)際困難，多為青年辦實(shí)事、辦好事。 挖掘人才、舉薦人才。完善對內(nèi)、對外服務(wù)的承諾制度，做到有諾必踐，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)在企業(yè)中、在客戶中展示青年的良好形象。要結(jié)合青年的崗位特點(diǎn)，有針對性地組織青年學(xué)好《安全生產(chǎn)法》，利用法律知識競賽、勞動安全競賽等載體增強(qiáng)青年安全生產(chǎn)的法 律意識。面對新形勢、新任務(wù)，共青團(tuán)工作以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1