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4某年科室工作總結范文4篇(存儲版)

2024-09-06 17:06上一頁面

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【正文】 一針見血率高,兩位責任班護士都有很強的主動性和責任感,為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助、解釋治療護理計劃以及出院后的健康指導、回 訪,在搬遷的第一季度滿意度調(diào)查獲得 100%的好成績,獲得病人送來感謝信 3 封,第二季度獲得病人送來錦旗一張、感謝信一封,但是滿意度調(diào)查下跌到 75%,說明了我們責任班的工作沒有做到持之以恒,忽視了心理治療與回訪。參加護理部進行的三基理論、操作考試,合格率為 100%. 年內(nèi),選派了一名護理人員到區(qū)醫(yī)院進修,進修回來后,將上 級醫(yī)院先進的護理理念及臨床護理方法進行了推廣,使護理人員觀念上有了更新,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訛椴∪朔丈蟻怼UJ真進行空氣監(jiān)測及紫外線燈強度監(jiān)測,做好記錄,保證監(jiān)測符合衛(wèi)生學的要求 。今年我科病人出院數(shù)又創(chuàng)歷史新高,超過 xxxx 人,工作量是很大的,尤其在政府陽光工程白內(nèi)障復明工程開展期間,不到一個月內(nèi),完成了 xxx 多例白內(nèi)障復明手術,同時科室內(nèi)其他病人數(shù)不減少,護理人員做出了很大的努力,毫無怨言,使這項工作得到了很好的完成。 一、整章建制、促進內(nèi)部審計規(guī)范化建設 學院審計室于今年年初以獨立處室開展工作,為了搞好這項工作,審計室強化了制度建設,擬定了《 xxxxx 學院審計室工作職責》、《 xxxxxx 學院審計室主任工作職責》、《 xxxxxx 學院審計室工作人員職責》。審計室自始至終全過程參加,充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用。 審計室還參與了調(diào)查了 xxxxxxx 勤工儉學學生斗毆事件和調(diào)查協(xié)調(diào)教職工糾紛等工作。 ,合理的人員結構及知識結構是做好審計工作的基礎條件。 一、上半年主要完成 以下主要工作: 完成了項目總體和的成本測算工作 。做好與項目其他科室的業(yè)務聯(lián)系溝通工作。 加強對分包工程的管理 加強對分包隊伍的管理,對于我們管理型項目尤為重要,因此將加大招標采購的力度,規(guī)范分包隊伍的引入程序,加強對分 第 17 頁 共 18 頁 包隊伍的前期考察,嚴格準入制度,把好分包隊伍資質(zhì)關,把好合同簽定關,及時上報公司各部門,履行審批程序,堅持先簽合同后進場,先結算后付款的原則,規(guī)避經(jīng)營風險,減少法律訴訟,維護公司的合法權益。在今后的工作中,我將團結全科人員,上下齊心,克服人員少、任務重的矛盾,不斷加強業(yè)務和技術學習,不斷完善管理體制,加強管理,積極發(fā)揮部門作用,使各項工作廣泛、深入、扎實的開展起來,切實提 第 18 頁 共 18 頁 高我科的工作管理水平,把各項工作提高到一個新的水平。在工作中多請示、多匯報、多通氣、多動 腦、多動筆、多請教,注意在干中學、學中干,不斷在實踐中增長知識才干。為此,科室內(nèi)部就明確要求,工程單價嚴格按照合同規(guī)定,結算數(shù)量在業(yè)主審批計量的前提下,根據(jù)質(zhì)檢科提供的雙方簽認數(shù)量,并且兩人以上進一步按圖紙及實際情況核實,做到不徇私、不舞弊,實事 求是。 二、上半年完成了一些工作,但大部分都是為了完成工作而工作,期間工作做的還不夠細,工作安排的還不科學和細致,都是工作壓著做,忙了這個忘了那個,結果都是出現(xiàn)了這樣或那樣的差錯,沒有真正發(fā)揮工程科龍 頭的作用,因此我在下半年將對工程科進一步細化管理,制定切實可行的措施,為實現(xiàn)目標而努力。結合學院實際,內(nèi)審工作的監(jiān)督、評價、控制職能都必須著眼于為學院經(jīng)濟發(fā)展服務,把服務意識融于整個審計過程中,在做好監(jiān)督的同時為領導提供可靠的決策依據(jù),當好參謀,以適應學院的快速健康發(fā)展,為學院發(fā)展 壯大保駕護航。領導的重視程度越高,內(nèi)審工作就越有依靠,發(fā)揮的作用也就越大。強化了學院的內(nèi)部管理。 積極配合主管領導和有關部門對學院東西兩院三合五統(tǒng)以前的家底進行了全面清理,審計室負責清理基建工程項目,共清理大小項目 87 項,合計金額 千萬元。 一年來護理工作在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。 護理任務 堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務。病人的滿意度也有了提高。全年無嚴重差錯事故的發(fā)生。 5)、為了實現(xiàn)人性化的管理,科室學習了護理部制定的護理人員量化考核評分制度 ,但是為了讓值班人員心理輕松、不帶情緒上班,我們科并沒完全按照制度扣分罰款,而是要求大家相互幫助,各班相互檢查,出現(xiàn)問題立即糾正幫助填補、循環(huán)進行, 第 7 頁 共 18 頁 未得到即時糾正的,上下兩班共同受罰,半年來只是在環(huán)境衛(wèi)生、上崗形象及協(xié)調(diào)問題上個別被罰。大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學的治療與護理,贏得了老百姓的信賴,留住了很多病人。 科室執(zhí)行嚴格的查時制度,班班查每周五 大查,環(huán)環(huán)
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