4某年科室工作總結(jié)范文4篇-wenkub
2024-09-06 17 本頁面
【正文】 積極配合，完成了每家每戶的入戶調(diào)查工作，較好地完成了第一階段的幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委、政府以及村干部群眾的一致好評。全科始終不忘一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心的宗旨，用自己的愛心、誠心滿足每一位住院病人的需求，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。靜脈采血 468 人，其中頸靜脈 12 人，股靜脈 2 人，皮試 472 人，肌注 148 人，輸血人，導尿 126 人，洗胃搶救 18 人，死亡 3 人， 第 4 頁 共 18 頁 洗胃搶救成功率 83%。洗胃機 2 臺，嬰兒溫箱 1 臺，除顫儀 1 臺，成人吸痰器 1 臺，幼兒吸痰器 1 臺，運行正常并隨時處于備用狀態(tài)。 科室執(zhí)行嚴格的查時制度，班班查每周五 大查，環(huán)環(huán)相扣。嚴格執(zhí)行無菌操作，注射做到一 人一針一管一帶，無一例輸液、輸血反應(yīng)。大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學的治療與護理，贏得了老百姓的信賴，留住了很多病人。 六、內(nèi)部管理 一 年來，科室每月定期召開二次會議，將這段時間出現(xiàn) 第 6 頁 共 18 頁 的問題及患者、患者家屬提出的意見、建議在會上相互溝通，進行疏理，針對存在的問題采取相應(yīng)的措施： 1）、向患者家屬發(fā)滿意度調(diào)查問卷，收集意見、建議，使我們及時掌握和了解部分病人對我們醫(yī)生、護士、病房管理的滿意程度。 5）、為了實現(xiàn)人性化的管理，科室學習了護理部制定的護理人員量化考核評分制度 ，但是為了讓值班人員心理輕松、不帶情緒上班，我們科并沒完全按照制度扣分罰款，而是要求大家相互幫助，各班相互檢查，出現(xiàn)問題立即糾正幫助填補、循環(huán)進行， 第 7 頁 共 18 頁 未得到即時糾正的，上下兩班共同受罰，半年來只是在環(huán)境衛(wèi)生、上崗形象及協(xié)調(diào)問題上個別被罰。 科室護理工作總結(jié) 2024 年科室工作總結(jié)范文（ 2） |返回目錄 20xx 年，我科護理工作在院領(lǐng)導的關(guān)心、重視，護理部的領(lǐng)導、支持下，在全科護士的共同努力下，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃，同時， 積極投身于醫(yī)院管理年活動，對照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過這個活動，有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)： 根據(jù)護理質(zhì)量管理標準的要求，我科于年初成立護理質(zhì)理控 第 8 頁 共 18 頁 制小組，對小組成員及科內(nèi)進行了學習、培訓，使質(zhì)控小組能較好地開展工作，并帶動了科內(nèi)護理質(zhì)量的提高。全年無嚴重差錯事故的發(fā)生。?？评碚撝R的提高，也促進了整體護理方面的提高，護理人員能更好地了解病情，進行健康教育及護理，使患者得到系統(tǒng)的指導及完整的服務(wù)。病人的滿意度也有了提高。 年初制定的護理科研新項目，并對立項項目《扁桃體切除術(shù)后飲食研究》進行記錄、總結(jié)，形成了論文。 護理任務(wù) 堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 （ 2）護 理質(zhì)量仍需進一步提高。 一年來護理工作在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。 學院審計室根據(jù)教育部頒發(fā)的《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》，結(jié)合學院的實際擬定 了《 xxxxxx學院內(nèi)部審計工作規(guī)定》。 積極配合主管領(lǐng)導和有關(guān)部門對學院東西兩院三合五統(tǒng)以前的家底進行了全面清理，審計室負責清理基建工程項目，共清理大小項目 87 項，合計金額 千萬元。 隨著學院的改革發(fā)展，加強內(nèi)部管理，強化內(nèi)部監(jiān) 督機制就顯得尤為重要，審計室參與各項工程的招投標和重大經(jīng)濟項目的審計監(jiān)督，在招投標和重大經(jīng)濟項目的洽談中堅持公開、公正、公平的原則，今年共組織參與大小工程和經(jīng)濟項目 21 項，累計金額約為 2 千多萬元。強化了學院的內(nèi)部管理。 四、存在的差距 一年來，審計室取得了可喜的成績但離教育內(nèi)審和學院發(fā)展前進的步伐還有一定的差距：一是人員結(jié) 構(gòu)的合理性 。領(lǐng)導的重視程度越高，內(nèi)審工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。目前學院審計室的人員配置和人員結(jié)構(gòu)與工作的要求仍然存在著一定的差距希望能在新的一年有所改善。結(jié)合學院實際，內(nèi)審工作的監(jiān)督、評價、控制職能都必須著眼于為學院經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，把服務(wù)意識融于整個審計過程中，在做好監(jiān)督的同時為領(lǐng)導提供可靠的決策依據(jù)，當好參謀，以適應(yīng)學院的快速健康發(fā)展，為學院發(fā)展 壯大保駕護航。 迎接總公司第一次大檢查的準備工作 。 二、上半年完成了一些工作，但大部分都是為了完成工作而工作，期間工作做的還不夠細，工作安排的還不科學和細致，都是工作壓著做，忙了這個忘了那個，結(jié)果都是出現(xiàn)了這樣或那樣的差錯，沒有真正發(fā)揮工程科龍 頭的作用
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