4某年機關(guān)黨建調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 置，一同檢查，一同落實 。但在黨建工作中也存在一些不足，一是由于是生產(chǎn)經(jīng)營單位 ，黨員群眾工作時間比較緊張，特別是 7 月份飛機航化這一個月，黨員干部每天凌晨 3 點上班，晚上 7 點多下班，這樣就存在著黨員集中學(xué)習(xí)時間比較少，學(xué)習(xí)黨的理論知識不透徹等問題。 三是加強黨員干部思想建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。 （二）創(chuàng)建特色載體活動，豐富黨建內(nèi)涵 結(jié)合本單位實際和特點，開展一系列特色黨建活動。六是開展黨建帶三建活 第 19 頁 共 19 頁 動，進一步提升了黨建文化水平，豐富了黨建工作內(nèi)涵。同時，針對基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題，進行全面查擺，并制定措施加以整改。把黨建工作與單位的種子繁育、加工、飛機航化、土壤化驗、氣象工作有機結(jié)合起來，深入開展黨小組細胞工程，爭創(chuàng)黨員先鋒崗活動，在每項工作中樹立優(yōu)秀的黨員典型，建立黨員示范崗，以優(yōu)秀黨員 作為引領(lǐng)，帶動各項工作高質(zhì)量完成。 2024 機關(guān)黨建調(diào)研報告 3 農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心黨支部按照農(nóng)場黨委組織部《關(guān)于開展國有企業(yè)黨建工作專項調(diào)研的通知》 要 第 16 頁 共 19 頁 求，統(tǒng)籌安排，抽調(diào)精干力量組成調(diào)研組，通過下發(fā)調(diào)查問卷、深入基層走訪、召開座談會等形式，扎實開展調(diào)研工作，現(xiàn)將黨建專項調(diào)研情況報告如下： 一、黨支部基本情況 農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心黨支部現(xiàn)有在冊黨員 15 名，其中在職黨員 9 名，退休黨員 5 名，工作外調(diào)黨員 1 名（黨組織關(guān)系正在辦理外調(diào)）。要把對 黨員的管理與實行目標(biāo)管理有機結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平 。 （一）服務(wù)為本，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念 一是深刻認識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。 三是極個別黨員干部先鋒模范意識不強，為人民服務(wù)能力較差。 （四）黨員先鋒意識淡化 部分黨員先鋒模范意識不強，黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念 。通過三嚴(yán)三實整改 第 11 頁 共 19 頁 落實，按照兩學(xué)一做教育活動的要求，我區(qū)黨員干部認真自檢自查，及時整改自身存在的問題與不足，不斷加強 黨性修養(yǎng)，自覺遵守法律法規(guī)，堅持以人為本，廉潔自律，用權(quán)為民，在工作中積極為職工群眾排憂解難。第二綜合黨支部：書記楊春林，無職黨員 13 名，預(yù)備黨員 1 名。通過登記、年檢、評估等方式，同步統(tǒng)計和更新社會組織黨組織和黨員信息，建立社會組織黨建工作數(shù)據(jù)庫。在摸清底數(shù)基礎(chǔ)上，研究制定部管社會組 織黨組織成立、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員發(fā)展、黨員教育培訓(xùn)、黨費管理等制度和流程，黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度等，規(guī)范部管社會組織黨建工作。評估時，同步將黨建工作納入重要指標(biāo)并細化指標(biāo)體系，增加黨建工作所占分值。黨建指導(dǎo)員派駐制度落實不夠好，對沒有黨員的社會組織黨建工作指導(dǎo)不到位。 存在的主要問題對社會組織黨建工作重要性的認識有待加強。 XX 市社會組織黨委明確對直接管理的社會組織黨組織繳納黨費全額返還。明確工作方式。 第 4 頁 共 19 頁 適應(yīng)社會組織特點完善黨建工作機制。積極探索創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，廣泛嘗試單獨聯(lián)合組建、區(qū)域組建、行業(yè)組建、掛靠組建、委托組建等多種方式組建黨組織。將社會組織黨建貫穿于成立登記、年度檢查、等級評估、換屆改選、評優(yōu)評先等綜合監(jiān)管全過程。在工作思路上，堅持抓黨建就是最大政績的理念，著力創(chuàng)新社會組織黨建政策、管理體制、黨組織設(shè)置形式、黨建工作模式、工作機制和活動方式等，初步形成了整體設(shè)計、分步推進、破立結(jié)合的社會組織黨建總體工作思路。 做法與經(jīng)驗 XX 省高度重視社會組織黨建工作，按照中央精神先行先試，著力創(chuàng)新社會組織黨建管理體制。 XX 省加強社會組織黨建工作的主要做法有以下幾點： 緊扣社會組織登記管理業(yè)務(wù)抓黨建。明確有 3 名以上正式黨員的社會組織，無論規(guī)模大小，都要求組建黨組織。創(chuàng)新黨員活動方式和內(nèi)容，充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源開展活動，如 XX 省現(xiàn)代信息服務(wù)行業(yè)協(xié)會的紅色 信協(xié)手機客戶端、深圳微信黨建平臺和廣東社會組織黨建平臺等， XX 市在全市社會組織中開展創(chuàng)先爭優(yōu)、立足崗位比奉獻等主題活動。換屆改選由支委提名、上級黨組織審批、黨員（代表）大會選舉產(chǎn)生。 XX 市將社會組織黨建工作經(jīng)費納入市、區(qū)兩級財政預(yù)算安排，黨組織活動經(jīng)費按每個黨員 500 元的標(biāo)準(zhǔn)、黨組織書記工作補貼按每人每月 400 元的標(biāo)準(zhǔn)核撥，近 3 年已核撥 1875萬元，社會組織黨組織上繳黨費全額返還，市兩新工委籌資 2100萬元設(shè)立黨內(nèi)關(guān)愛扶助金，許多社會組織黨組織建立黨員互助金員工互助金等，對困難黨員員工給予幫扶。 XX 市明確社會組織黨組織可與行政辦公場所合建合用、與街道黨員服務(wù)站和社區(qū)黨員之家共建共享。社會組織黨組織活動不夠正常，受規(guī)模較小、黨員流動性強等影響，黨組織活動相對缺乏、內(nèi)容單調(diào)，黨建工作氛圍不濃厚 。年檢時，同步檢查黨建工作，發(fā)現(xiàn)問
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