【正文】 到快速發(fā)展。但是在成績面前，我們應(yīng)清醒的看到我們的工作仍然存在著一些不足，如財政改革仍需進(jìn)一步深化，財政管理的科學(xué)化、規(guī)范化仍需不斷提高；工作上創(chuàng)新的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)；向上爭取資金的力度還很不夠；作風(fēng)紀(jì)律 第 13 頁 共 18 頁 和自主學(xué)習(xí)還抓得不緊。因此，抓收入始終是我們的第一要務(wù)。 第二，狠抓監(jiān)督管理，確保節(jié)支控費目標(biāo)實現(xiàn)。督促落實《 xx 市 “ 財政支出管理年 ” 活動方 第 15 頁 共 18 頁 案》中明確的預(yù)算部門和單位相關(guān)任務(wù)，積極投入到全市財政支出管理 年活動中去，通過活動切實達(dá)到提高財政支出預(yù)算執(zhí)行的均衡性、時效性。進(jìn)一步做好公務(wù)卡的宣傳動員工作，組織好各預(yù)算單位及代 理銀行財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保市級預(yù)算單位在 10 月底前 第 16 頁 共 18 頁 完成公務(wù)卡實施工作。公共財政的核心就是 “ 公平 ” ，各科室負(fù)責(zé)人要把 “ 民不服吾能而服吾公 ” 、 “ 天下為公 ” 等作為自己的信條。一是進(jìn)一步提高認(rèn)識。 第 18 頁 共 18 頁 同志們，完成今年的財政工作任務(wù)依然非常繁重，我們一定要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，堅定信心，創(chuàng)新思路，以飽滿的工作熱情，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，迎難而上的開拓精神，求真務(wù)實，鼓足干勁，確保全年財政工作目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)，為我市經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的 貢獻(xiàn)。三是要努力提高辦事效率，堅決杜絕在財政部門發(fā)生 “ 門難進(jìn)、臉難看、事 難辦 ”的行為。九是建立規(guī)范的預(yù)算公開機(jī)制，增強(qiáng)財政管理透明度，自覺依法接受人大、審計和社會監(jiān)督。 xx 年的預(yù)算編制工作很快就要開始，為保證預(yù)算編制的質(zhì)量，提高預(yù)算編制效率，要嚴(yán)格實行 “ 兩上兩下 ” 的編制程序，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，適時修訂部分偏低的預(yù)算定額，使之更加科學(xué)合理，減少預(yù)算執(zhí)行過程中的追加，規(guī)范項目支出管理，從嚴(yán)控制購車和用車經(jīng)費、會議經(jīng)費和公務(wù)接待經(jīng)費；進(jìn)一步細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容，通過建立健全預(yù)算基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，初步建立起涵蓋財政、部門及預(yù)算單位的項目管理數(shù)據(jù)庫，在預(yù)算編制這一基礎(chǔ)環(huán)節(jié)加大對財政撥款結(jié)余、結(jié)轉(zhuǎn)資金的統(tǒng)籌力度。四是深入推進(jìn) “ 小金庫 ” 治理工作，做好社會團(tuán)體等部門 “ 小金庫 ” 違紀(jì)問題的處理和總結(jié)掃尾工作，建立防治 “ 小金庫 ” 工作的長效機(jī)制，從源頭上治理 “ 小金庫 ” 。在做好本部門向上爭取資金工作的同時，相關(guān)科室要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)大局意識，主動加強(qiáng)與各職能部門的配合與協(xié)作， 采取走出去、請進(jìn)來等方法，主動與市直有關(guān)部門就向上爭取資金工作進(jìn)行對接，相互交流政策信息，共同研究爭取對策。三大任務(wù)中，聚財是核心。通過 “ 紅歌 ”比賽的排練和演出，進(jìn)一步激發(fā)了全系統(tǒng)干部職工愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)的熱情，凝聚人心、凝聚精神、凝聚士氣，唱出激情、唱出力量、唱出團(tuán)結(jié)、唱出干勁，用紅歌的主旋律營造了健康向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍，展現(xiàn)了財政干部的良好形象和素質(zhì)。從教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系上加強(qiáng)對人事、財物、重大項目審批、專項資金使用管理的制約和監(jiān)督，防止腐敗現(xiàn)象和問題的發(fā)生。二是抓好財政干部隊伍的反腐倡廉教育。按照 “ 圍繞財政中心，監(jiān)督融入管理，發(fā)揮專職牽頭，內(nèi)外縱橫聯(lián)動，整合監(jiān)督資源，監(jiān)管有機(jī)結(jié)合，依法實施監(jiān)督，服務(wù)促進(jìn)管理 ” 的要求，研究制定《 xx市財政局財政監(jiān)督管理實施辦法》和《 xx 市財政局財政監(jiān)督工 第 10 頁 共 18 頁 作考核辦法》，理順了業(yè)務(wù)科室和專職監(jiān)督機(jī)構(gòu)之間的監(jiān)督工作職責(zé)，通過財政內(nèi)部各環(huán)節(jié)的相互聯(lián)系和作用，將監(jiān)督與管理緊密融為一體，實現(xiàn)管理中有監(jiān)督，監(jiān)督中有管理，構(gòu)建共同監(jiān)督、權(quán)責(zé)明確、相互制約、全面覆蓋、重點跟蹤、 信息共享，形成相互協(xié)調(diào)、緊密銜接的財政監(jiān)管工作運行機(jī)制。一是對現(xiàn)有規(guī)章制度和工作流程進(jìn)行了全面梳理，對目前尚無制度規(guī)范的工作著手建章立制，對不完善的、與形勢要求有一定差距的制度加以修改完善，研究制定了《崗位職責(zé)制度》、《服務(wù)承諾制度》、《請銷假制度》、《工作考核制度》、《干部學(xué)習(xí)制度》等共 40 多項制度規(guī)定，建立完善了以制度促管理的長效機(jī)制。今年 3 月份，我們組織開展了為期一個月的集中培訓(xùn)活動，專門聘請了省、市委黨校教授和有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)同志為干部授課，開展了以政務(wù)禮儀與接待、公文寫作與處理、黨政管理、財政金融、財經(jīng)法規(guī)、財政監(jiān)督檢查等八個專題的 培訓(xùn)。強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高綜合素質(zhì)。通過清理整頓，市財政局財政資金專戶由原來的 35 個減少到 10個。 完善非稅收入收繳管理。四是進(jìn)一步加強(qiáng)會計管理工作，提高服務(wù)水平。全市參加新農(nóng)合的人數(shù)達(dá) 萬人、參合率為 %；推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室藥品零差率 ，全面推行基層醫(yī)療衛(wèi)生績效考核制度，完善城市公共衛(wèi)生服務(wù)體系；積極爭取中央廉租住房保障專項補(bǔ)助資金 802 萬元、中央補(bǔ)助公共租賃住房資金 27 萬元、新建廉租住房省級補(bǔ)助 1477 萬元，確保廉租住房新建工程順利進(jìn)行，使住房困難家庭享受到住房保障。 16 月份共落實土地治理項目 7 個，總投資 4747 萬元，比上年增長 %；落實農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目 4 個，爭取農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)財政資金 133 萬元。二是積極支持三農(nóng)發(fā)展。