4某年市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作總結(jié)范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 。要積極參與侵害女職工合法權(quán)益和特殊利益典型案件的調(diào)查處理，為女職工伸張正義提供法律援助。市直機(jī)關(guān)女職工組織要以貫徹落實(shí)新修改的《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》為契機(jī)，面對(duì)機(jī)構(gòu)改革，積極探索和創(chuàng)新組織形式和組建方式，進(jìn)一步完善工會(huì)女職工組織建設(shè)，要按照《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》 的規(guī)定，凡工會(huì)委員會(huì)中有 10 名（含）以上女會(huì)員的要建立女職工委員會(huì)， 3 名（含）以上 10 名以下女會(huì)員的要在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)立女職工委員，充分發(fā)揮女職工委員會(huì)宣傳輿論陣地的作用，充分發(fā)揮女職工委員會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)和工作優(yōu)勢(shì)，使 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 工會(huì)女職工委員會(huì)成為組織健全、維權(quán)到位、工作扎實(shí)、作用明顯、女職工信賴的職工之家。要建立女職工專項(xiàng)集體合同履約情況向職工代表大會(huì)報(bào)告制度，把女職工專項(xiàng)集體合同納入工會(huì)與有關(guān)職能部門勞動(dòng)用工檢查、“ 安康杯 ” 檢查，逐步提高女職工專項(xiàng)集體合同的履約率和女職工滿意率。 積極探索新形勢(shì)下女職工素質(zhì)提升工程的新途徑新辦法。市直機(jī)關(guān)直屬工會(huì)組織中應(yīng)建工會(huì)女職工組織 37個(gè)，已全部建立，其余基層工會(huì)均設(shè)立了女工委員。市勞社局女職工委員會(huì)深入推動(dòng)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》 、《婦女權(quán)益保障法》及相關(guān)保障婦女權(quán)益政策法規(guī)的全面貫徹和落實(shí)，積極掌握女職工的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)解決女職工在工作生活中遇到的具體困難，有針對(duì)性地做好她們的思想工作，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。 （二）深入開展建功立業(yè)等競(jìng)賽活動(dòng)，努力提高女職工的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。市人事局女職工組織倡導(dǎo) “ 和諧家庭、廉潔家庭、綠色家庭、學(xué)習(xí)型家庭 ”為重點(diǎn)，以家庭平安促進(jìn)社會(huì)平安，采取各種形式加強(qiáng)對(duì)全局女職 工的理想信念、時(shí)事政策、社會(huì)主義榮辱觀的道德教育，培育文明道德風(fēng)尚，提高女職工整體素質(zhì)。采取多種形式宣傳貫徹《工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《勞動(dòng)合同法》、《 XX 省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法》等法律法規(guī)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，
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