提高機關辦公室工作效率心得體會范文(存儲版)
【正文】 們的參謀服務能力、調查研究能力、公文寫作能力和綜合協(xié)調能力。機關工作具有連貫性，每一天都要認真對待，不能抱著 “ 做一天和尚撞一天鐘 ” 的心態(tài)，應當把每一天都看成是新的一天，是提高的一天，是進步的一天。當前影響機關工作效率的一些深層次問題，歸根到底是體制、機制問題，突出表現(xiàn)在機關工作職能的實現(xiàn)過程缺乏透明度和制度性監(jiān)督與約束，部門壁壘、職能交叉現(xiàn)象還比較突出，行政審批煩瑣，法律、法規(guī)和政策透明度不高，有效監(jiān)督不足等等。 最后、轉變機關作風，提高工作效率，要落到實處，不能成為口號，以務實的實干精神，努力完成各項工作任務，真正做到廉潔、勤政、務實、高效，有為。 無論是處理日常事務，還是接人待物都應該熱情主動，機動靈活。做好辦公室的工作不僅需要耐心細致，一絲不茍，更需要轉變機關作風，提高工作效率。要樹立 “ 零差錯 ” 的服務思想，強化精品意識，事事嚴格要求，件件 精益求精，決不能滿足于一般化，決不能滿足于只求過得去，確保各項工作都爭創(chuàng)一流。文稿起草要出思路、有觀點、見特色，正確傳達上級精神，準確體現(xiàn)領導意圖，如實反映客觀實際，富有指導性、實踐性。 一是以完善的制度流程保障規(guī)范化。再次要注意 “ 長短腿 ” 問題。二是樹立超前意識。要做到這一點，重點抓好三個方面：一要實事求是。因此，必須事無巨細、扎扎實實地帶領大家做好每一項工作，在全室營造一個 “ 樹正氣、講協(xié)作、求團結 ” 的良好氛圍。因此，辦公室干部必須牢固樹立服務意識，習慣于平淡、甘心于奉獻，才能做好辦公室工作。要做好辦公室工作，必須從基礎建設抓起，其重點是：思想基礎、制度基礎和干部隊伍基礎。要緊密結合實際，立足當前、著眼長遠，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學化。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質，直接關系到機關形象。 “ 運籌帷慢、決勝千里 ” ，是辦公室工作的制勝之道。 開拓創(chuàng)新出精品。始終抓住局黨組工作的重點、局領導抓的主要工作，認真搞好綜合性調查研究，積極為領導提供決策依據(jù)，實踐，不斷提高辦公室的參謀服務水平。要 善于綜合各方意見，在局領導和同事之間，在縣 (市 )局、科、室、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉、齊 .公共管的生動局面。對州局機關開展的 “ 改進作風、提高效率 ” 教育整頓活動，我就針對辦公室工作而言，學習體會有以下三點 : 一、突出重點強化服務 辦公室工作千頭萬緒，任務十分繁雜，不僅要 一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關健，從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上臺階。面對省局提出的 “ 一年有一個新變化，三年上一個新臺階 ” 工作目標，辦公室人員一定要履行好職責，嚴格要求，精心服務，緊跟發(fā)展步伐，以與時俱進的開拓精神，主動適應提高效率的需要和發(fā)展的需要。要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅持原則，該 “ 方 ” 的地方不糊涂，又機動靈活，該 “ 圓 ”的地方不呆板 。二要突出重點抓調研。 二、精益求精優(yōu)質高效
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