【正文】 (十三 )指導(dǎo)所屬事業(yè)單位和協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)的工作。工作人員接受企業(yè)咨詢(xún)登記、年檢手續(xù)時(shí)，及時(shí)出具 “ 一次性告知書(shū) ” ，將所需材料一一列舉，使企業(yè)一目了然，避免企業(yè)因申請(qǐng)材料不齊而來(lái)回跑，為企業(yè)把好手續(xù)關(guān)。學(xué)習(xí)不止是 “ 學(xué) ”“ 習(xí) ” ，和 “ 悟 ” 也是必要的環(huán)節(jié)。同時(shí)生產(chǎn)實(shí)踐，也是對(duì)我們協(xié)作能力，處理同學(xué)關(guān)系的一次鍛煉。大學(xué)給我們將來(lái)工作學(xué)習(xí)提供了實(shí)踐的舞臺(tái)，因此我們才能為將來(lái)順利進(jìn)入社會(huì)做好準(zhǔn)備。感謝老師的諄諄教誨 ! 工作實(shí)習(xí)報(bào)告心得篇 8 時(shí)間過(guò)得真快，一轉(zhuǎn)眼間三四天的實(shí)習(xí)時(shí)間就過(guò)了。對(duì)理解實(shí)習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施，能夠讓其低成本、大范圍的選取人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正貼合用人單位要求的人才，亦能夠作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會(huì)成員 (如實(shí)習(xí)生 )了解用人單位的文化和理念，從而增強(qiáng)社會(huì)對(duì)該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。在我們實(shí)習(xí)的單位里，我就遇見(jiàn)了幾個(gè)十分和善的老員工，只要問(wèn)他們的是技術(shù)上的問(wèn)題，他們都會(huì)一一作答，使我了解到，原先理論跟實(shí)際是有很大的差距的。 第一個(gè)就是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。 扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)是提高工作水平的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ) .在學(xué)校學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)時(shí)，可能感覺(jué)枯燥無(wú)味，但當(dāng)工作以后，才會(huì)發(fā)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)是多么的重要 .如我學(xué)的電控技術(shù) .機(jī)械原理，液壓與制動(dòng)，汽車(chē)構(gòu)造這些是務(wù)必明白的，因?yàn)樵谌粘９ぷ髦幸幪幱玫?.但我要想提高我的工作效率，工作質(zhì)量，這些知識(shí)只是明白是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不行的，而是要精 通 .做為生產(chǎn)技術(shù)，在汽車(chē)公司來(lái)說(shuō)就是設(shè)備方面的，若沒(méi)有扎實(shí)的機(jī)械知識(shí)，在這方面你怎能服人那遇到設(shè)備問(wèn)題怎能快速有效的解決呢工作中不但要有良好的工作態(tài)度，而且要有很好的表現(xiàn)力 .中國(guó)有句俗語(yǔ) :踏踏實(shí)實(shí)做人，老老實(shí)實(shí)做事 .在這天，只是老老實(shí)實(shí)，勤勤懇懇做事是不夠的，你還要學(xué)會(huì)適時(shí)地，恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己 .讓老板明白你做了什么，讓老板明白你的存在是必要的 !這樣你才有發(fā)展的的可能，別人才會(huì)認(rèn)可你，承認(rèn)你 !團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于溝通 .團(tuán)結(jié)協(xié)作指的是部門(mén)內(nèi)部 .你這個(gè)部門(mén)肯定不止你一個(gè)人，作為部門(mén)擔(dān)當(dāng)，你若想把本部門(mén)的事做的出色，那 你務(wù)必把部門(mén)成員團(tuán)結(jié)起來(lái)，發(fā)揮群眾的力量，那樣才能事半功倍 !雖然我們這次的實(shí)習(xí)沒(méi)有思考這些，但我想這些都是在今后的工作學(xué)習(xí)中都十分必要的。總之，在公司的半周時(shí)間里，我們脫離了學(xué)校的庇護(hù)，開(kāi)始接觸社會(huì)、了解我們今后工作的性質(zhì)。回想自己在這期間的工作狀況，不盡如意。 工作實(shí)習(xí)報(bào)告心得篇 9 請(qǐng)你想象這樣一個(gè)場(chǎng)景，當(dāng)你第一天去新公司實(shí)習(xí)，你就得頂著個(gè)大太陽(yáng)跟著上司一家家地去跑店，當(dāng)你被曬得頭暈眼花，胳膊發(fā)紅時(shí)，你會(huì)不會(huì)在想這實(shí)習(xí)的時(shí)間是得有多么的難熬呢 ?而這 ” 難熬 “ 的工作內(nèi)容，正是快消行業(yè)的常態(tài)。銷(xiāo)售并不是一個(gè)獨(dú)立的環(huán)節(jié)，它是 與產(chǎn)品、價(jià)格、促銷(xiāo)、助銷(xiāo)、客情、庫(kù)存和陳列相緊密聯(lián)系的 。作為銷(xiāo)售人員，要想客戶(hù)之所想，為客戶(hù)提供最為周到的服務(wù)，讓客戶(hù)感受到你與之合作的誠(chéng)心，從而得到客戶(hù)充分的信任，為今后的長(zhǎng)期合作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。他可以說(shuō)是一個(gè)細(xì)致的管理者，他會(huì)根據(jù)公司的考核標(biāo)準(zhǔn)每周對(duì)員工的考核完成狀況和銷(xiāo)量任務(wù)完成狀況進(jìn)行追蹤，從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工工作中所出現(xiàn)的問(wèn)題，問(wèn)清問(wèn)題出現(xiàn)的原因并給出解決意見(jiàn)，然后追蹤員工對(duì)問(wèn)題的解決情況。在工作的前一天晚上，他們會(huì)安排好自己第二天拜訪(fǎng)門(mén)店的路線(xiàn)和內(nèi)容，準(zhǔn)備好自己在工作中可能會(huì)用到的東西。明確將來(lái)的就業(yè)方向，有目性的的鍛煉和提高自身素質(zhì)。 ，要仔細(xì)認(rèn)真觀(guān)察實(shí)際生產(chǎn)情況，作好每天的實(shí)習(xí)日 記，記錄每天的實(shí)習(xí)收獲，畫(huà)出必要的草圖、原理示意圖，并應(yīng)完成一份完整的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告。 實(shí)習(xí)要求 專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)是重要的教學(xué)環(huán)節(jié)，形式上與一般課堂教學(xué)不同，必須提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真對(duì)待，具體要求是： ，嚴(yán)格遵守學(xué)校及實(shí)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間要遵守規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不遲到早退，有事要請(qǐng)假，不得私自外出。雖然工作很苦，但是小編想，這樣的苦都能吃了，以后在工作中沒(méi)有什么辛苦是忍受不了的了，所以，吃苦耐勞也是自己在實(shí)習(xí)期間所獲得的一筆財(cái)富。首先，從各位同事的身上我看到了目標(biāo)和計(jì)劃對(duì)銷(xiāo)售的重要性。 的位置，從而方便消費(fèi)者選擇和拿取，價(jià)格低的則放在貨架中比較靠下的位置，因?yàn)?有些消費(fèi)者為了買(mǎi)到便宜一些的產(chǎn)品，會(huì)愿意彎腰拿取。你可以告訴客戶(hù)，下這批貨他的利潤(rùn)點(diǎn)可以提高多少，也可以告訴客戶(hù)別的店在做了這個(gè)活動(dòng)后當(dāng)月的營(yíng)業(yè)額提高了多少。 二、銷(xiāo)售 在進(jìn)入這一快消領(lǐng)域?qū)嵙?xí)之前 ，小編對(duì)銷(xiāo)售的認(rèn)識(shí)僅限于認(rèn)為銷(xiāo)售就是在守住一個(gè)底線(xiàn)的前提下靈活的采用各種辦法以及利用自己的三寸不爛之舌將自己的產(chǎn)品賣(mài)出去。透過(guò)本次實(shí)習(xí)我不但積累了許多經(jīng)驗(yàn)，還使我在實(shí)踐中得到了鍛煉。此刻即將踏上社會(huì)，顯然，自己的身份就有所變化，自然重心也隨之而改變，此刻我的主要任務(wù)應(yīng)從學(xué)習(xí)逐步轉(zhuǎn)移到工作上。在去公司的第一天，老師們就教導(dǎo)我們做人必須要正直、要實(shí)事求是，誠(chéng)以待人，人品對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)十分重要的。這是由工作性質(zhì)決定的， 也是我自己選取的，因?yàn)樵谖铱磥?lái)，只有被市場(chǎng)認(rèn)可的技術(shù)才有價(jià)值，同時(shí)我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。無(wú)論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶(hù)接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考，而不是只是思考自己的事。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的，老員工們從不吝惜 自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路 。 首先，我想談一下實(shí)習(xí)的好處。 生產(chǎn)實(shí)習(xí)持續(xù)了一個(gè)月左右，實(shí)習(xí)進(jìn)行 了五部分： MPS 8 站， 45 號(hào)單螺桿擠出機(jī)，機(jī)頭，注射機(jī)，傳感器等。生產(chǎn)實(shí)習(xí)過(guò)程中學(xué)生需遵守學(xué)校生產(chǎn)實(shí)習(xí)規(guī)定和要求，并能夠按時(shí)完成老師布置的工作，如做好筆記，完成機(jī)器圖的繪制，實(shí)習(xí)報(bào)告等。而社會(huì)對(duì)大學(xué)生的要求即使社會(huì)實(shí)踐，社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)都具備的員工。打破 8 小時(shí)工作制界限，實(shí)行延長(zhǎng)工作時(shí)間的辦法，企業(yè)隨到隨辦，每日均接待完最后一名辦事群眾才下班。企業(yè)申請(qǐng)年度檢驗(yàn)材料齊全、符合法定形式且不需要核實(shí)的， 3 個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié) (法定為 5 個(gè)工作日 )。 (十一 )對(duì)企業(yè)名稱(chēng)，馳名和著名商品特有的名稱(chēng)、包裝、裝潢、商業(yè)秘密、商標(biāo)等實(shí)施監(jiān)督管理和綜合保護(hù)。 (五 )組織實(shí)施各類(lèi)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序的規(guī)范管理與監(jiān)督 。這是一次很有意義的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng) ，不僅有助于自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，更重要的是使我了解了自己家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，了解的工商部門(mén)的工作和市場(chǎng)的執(zhí)法情況。機(jī)構(gòu)的王老師為我們提供了一個(gè)這么好的實(shí)習(xí)的地方，提供了容身的地方，不但保證了 安全問(wèn)題，也保證了學(xué)習(xí)到了更多的東西的問(wèn)題。第二張是一朵黃色的小花。劉老師的打破和重?zé)捠钦f(shuō)了自己的三個(gè)轉(zhuǎn)折，打破了過(guò)去，重?zé)挸闪爽F(xiàn)在。不過(guò)細(xì)想一下，每個(gè)人的人生旅途都是在不斷地分分合合中前行，期望大家都能找到屬于自己道路，朝夢(mèng)想前行 ! 在以后的學(xué)習(xí)和工作中，我不會(huì)把關(guān)注點(diǎn)過(guò)多的放在思考自己做的這些事到底用沒(méi)用到社工知識(shí)上，而是放在不斷充實(shí)自己的社工理論學(xué)習(xí)或是自己的社工實(shí)務(wù)層面上，并將這兩個(gè)方面有效的結(jié)合起來(lái)，只有這樣，其他的問(wèn)題也就迎刃而解了，不要過(guò)多的計(jì)較結(jié)果，社工的成效本身就不好估量，而應(yīng)該去享受這個(gè)過(guò)程。其次就是這兩次團(tuán)結(jié)社工講堂上的收獲。當(dāng)然我也發(fā)現(xiàn)自己的一些問(wèn)題，太過(guò)于遷就他們，不懂得拒絕他們的不合理要求，也不會(huì)處理孩子間打架的問(wèn)題，上次有兩個(gè)小孩玩著玩著就吵起 來(lái)了，當(dāng)時(shí)我真的是手足無(wú)措，不知如何解決，幸虧月秋姐幫忙才得以順利解決，而且我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在孩子們真的有很大的變化，以前都是爸爸媽媽接送的孩子現(xiàn)在可以自己獨(dú)自來(lái)了、以前不愛(ài)說(shuō)話(huà)的孩子現(xiàn)在也活潑多了，但是這個(gè)時(shí)候也出現(xiàn)了一些問(wèn)題，比如你在跟孩子建立信任關(guān)系的同時(shí)又怎樣兼顧權(quán)威的樹(shù)立，這里面沒(méi)有明確的界限，導(dǎo)致現(xiàn)在好多孩子不服管教，說(shuō)了也不聽(tīng)，真的很頭疼 。這里我以我印象深刻的一件事舉個(gè)例子。 剛到這里的時(shí)候，我就想到了這里的環(huán)境是什么樣子的，因?yàn)橹坝羞^(guò)觀(guān)察實(shí)習(xí)來(lái)過(guò)一趟，所以在面對(duì)這樣的環(huán)境我很容易的就接受了，最重要的是我本是一 個(gè)樂(lè)觀(guān)的人，對(duì)待什么事情總是把它往好的方面想，雖然會(huì)有一點(diǎn)小小的抱怨，但是我真心的不排斥它，因?yàn)槲覐男∫彩沁^(guò)著這樣的生活過(guò)來(lái)的，甚至還不如這里的居住環(huán)境了。 剛開(kāi)始我覺(jué)得很頭痛，可經(jīng)過(guò)工作過(guò)程中多看別人怎樣做，多聽(tīng)別人怎樣說(shuō)，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動(dòng)手去多做，終于在短短幾天里對(duì)工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)確實(shí)要做到盡快轉(zhuǎn)換角色，去適應(yīng)急速的工作時(shí)間和節(jié)奏，不然很有可能會(huì)影響你在工作上的狀態(tài)。上學(xué)的時(shí)候可以很有個(gè)性，但上班就必須要融入企業(yè)、融入社會(huì)的文化氛圍中，否則很快就會(huì)被淘汰。我知道了自己的要學(xué)的東西還很多，離自己的夢(mèng)想還比較遠(yuǎn)，但我要加緊步伐了。我們線(xiàn)上有很多像我們這樣的學(xué)校來(lái)的實(shí)習(xí)生，在那段時(shí)間我們相處的都挺好的，但是來(lái)來(lái)走走，他們走了的話(huà)，估計(jì)我們都不可能會(huì)有機(jī)會(huì)見(jiàn)面的，后來(lái)我發(fā)現(xiàn)線(xiàn)長(zhǎng)是個(gè)挺難當(dāng)?shù)模厦嬗猩纤境隽藛?wèn)題得找你，下面員工有事又得找你，不好當(dāng)，蠻累的，其實(shí)我們只有換一位思考一下就好了，但是總會(huì)有那么一些可惡的人。后來(lái)休息時(shí)間取消了很是讓我們惱火，還有吃飯時(shí)間也該成半個(gè)小時(shí)了，根本不夠啊。第一個(gè)月挺正常的，跟之前我們簽的合同上的內(nèi)容是差不多的，七休一，每天 8 個(gè)小時(shí)的正常班， 3 個(gè)小時(shí)的加班 1， 倍的工資，周末是加班 2,2 倍的工資。我就跟坐在對(duì)面的同學(xué)各自說(shuō)著自己的事。隨便去看看工廠(chǎng)是什么樣子的，特別是富士康，這個(gè)所謂的世界 500 強(qiáng)，我還是挺好奇的。 在這段時(shí)間的實(shí)習(xí)當(dāng)中，我認(rèn)真的做好相關(guān)的職責(zé)，我和周?chē)孪嗵幍暮芎?，我也意識(shí)到了實(shí)習(xí)和在學(xué)校的區(qū)別，這是非常有意義的事情，我感覺(jué)非常的充實(shí)，在這個(gè)過(guò)