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正文內(nèi)容

廣西移動(dòng)sp信用積分管理辦法(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 對(duì)需求,請(qǐng)按照如下格式填寫(xiě)主題內(nèi)容:企 業(yè)代碼 _服務(wù)代碼 _SP 簡(jiǎn)稱(chēng) _XX月投訴考核數(shù)據(jù)核對(duì)需求。投訴考核指標(biāo)的定義按照不同類(lèi)別的SP 分別定義如下: SP 分類(lèi) 分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn) 指標(biāo)量 第一考核指 標(biāo) 第二考核指標(biāo) 第三考核指標(biāo) 第一類(lèi)SP 用戶(hù)數(shù) 50000 投訴總數(shù) 5=指標(biāo)量 7 7=指標(biāo)量 10 10=指標(biāo)量 第二類(lèi)SP 50000=用戶(hù)數(shù) 萬(wàn)用戶(hù)投訴率 3=指標(biāo)量 5 5=指標(biāo)量 7 7=指標(biāo)量 投訴考核積分 5 8 15 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 22 頁(yè) 共 24 頁(yè) 投訴的考核為每月進(jìn)行,對(duì)于投訴考核結(jié)果處在不同考核指標(biāo)段的,扣除相應(yīng)的違約積分。計(jì)費(fèi)用戶(hù)數(shù)的統(tǒng)計(jì)來(lái)源為 MISC系統(tǒng)提供的《全網(wǎng) WAP 業(yè)務(wù)量分 SP 統(tǒng)計(jì)報(bào)表》。 6. 舉例說(shuō)明 如某 SP在 20xx 年 8月,私自群發(fā)了 WAP PUSH 宣傳推廣自己的 WAP 業(yè)務(wù),該 WAP PUSH所鏈接的業(yè)務(wù) A被監(jiān)測(cè)人員發(fā)現(xiàn)內(nèi)容中有一些涉黃圖片,同時(shí)頁(yè)面上存在 3 個(gè)自鏈接,該業(yè)務(wù) 7月使用用戶(hù)數(shù)為 123,450 人。該措施不包括在針對(duì)信用積分采取的違約處理措施之列 ,廣西移動(dòng)將根據(jù)實(shí)際違約情況采用不同的措施對(duì) SP 進(jìn)行處理(包含但不限于以下處理措施 ),減少對(duì)用戶(hù)的影響 。 Y 3 日 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 17 頁(yè) 共 24 頁(yè) 未經(jīng)中國(guó)移動(dòng)同意,擅自改變業(yè)務(wù)主題類(lèi)型; Y 3 日 SP 利用技術(shù)手段,人為增加該業(yè)務(wù)的訪(fǎng)問(wèn)次數(shù),或鏈接其他業(yè)務(wù)增加訪(fǎng)問(wèn)次數(shù),不正當(dāng)爭(zhēng)取業(yè)務(wù)排名。 二、違約性質(zhì)參數(shù) 違 違約現(xiàn)象 違約 違約 違約 應(yīng)急處理措施 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 16 頁(yè) 共 24 頁(yè) 約等級(jí) 類(lèi)別 性質(zhì)系數(shù) 減分上限 警告 屏蔽警告 屏蔽業(yè)務(wù) 終止合作 一類(lèi)違約 違反國(guó)家法律、法規(guī)和行業(yè)政策開(kāi)展業(yè)務(wù) F - Y 被上級(jí)主管部門(mén)裁定立即終止經(jīng)營(yíng) F - Y 由于 SP 違規(guī)運(yùn)營(yíng)導(dǎo)致重大負(fù)面社會(huì)影響 F - Y 二類(lèi)違約 提供淫穢信息服務(wù),或?yàn)橐x內(nèi)容提供代收費(fèi)服務(wù) Y 20 100 Y 業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中, SP 提供跨運(yùn)營(yíng)商的 WAP 業(yè)務(wù) F Y SP 偽造 訂購(gòu)關(guān)系,導(dǎo)致用戶(hù)在非知情自愿的情況下產(chǎn)生訂購(gòu)關(guān)系 Y Y 由于 SP 主觀(guān)或者非主觀(guān)原因,攻擊中國(guó)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或管理系統(tǒng),導(dǎo)致系統(tǒng)不能正常提供服務(wù);或者利用系統(tǒng)漏洞損害中國(guó)移動(dòng)或中國(guó)移動(dòng)用戶(hù)的利益。 8. 第三類(lèi)違約事件包括: 1) 擅自向客戶(hù)發(fā)送 WAP PUSH 信息: 指 SP不能未經(jīng)中國(guó)移動(dòng)許可,向中國(guó)移動(dòng)客戶(hù)發(fā)送移動(dòng)夢(mèng)網(wǎng)業(yè)務(wù)廣告(包括不限于 SMS、 WAP\PDA、 IVR、 MMS、 JAVA、USSD、彩鈴等業(yè)務(wù)宣傳信息和鏈接)及所有帶有宣傳推廣性質(zhì)的廣告; 2) 利用短信網(wǎng)關(guān)向客戶(hù)發(fā)送 PUSH 信息,并通過(guò)短信向客戶(hù)收取信息費(fèi); 3) SP 自消費(fèi)業(yè)務(wù)但不向移動(dòng)公司交納信息費(fèi),使中國(guó)移動(dòng)蒙受經(jīng)濟(jì)損失的; 4) 業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中違背“合作共贏”原則,出現(xiàn)計(jì)費(fèi)點(diǎn)前移等情況; 5) SP 的業(yè)務(wù)內(nèi)容違反國(guó)家有關(guān)版權(quán)保護(hù)的規(guī)定。 1. 違約減分辦法:違約減分分值 =違約性質(zhì)減分系數(shù)違約影響度;違約減分分值不超過(guò)該類(lèi)違約減分的上下限。 本辦法描述的信用積分管理主要針對(duì)移動(dòng)夢(mèng)網(wǎng) WAP 業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理,廣西移動(dòng)將在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候推出適用于各種夢(mèng)網(wǎng)業(yè)務(wù)的 SP 信用度綜合管理機(jī)制。 暫停其它平臺(tái)的合作和新增業(yè)務(wù):暫停其它夢(mèng)網(wǎng)業(yè)務(wù)平臺(tái)新增 SP 合作申請(qǐng),暫停其它夢(mèng)網(wǎng)業(yè)務(wù)平臺(tái) SP 新增業(yè)務(wù)申請(qǐng)。 5. 以上日期如遇節(jié)假日順延。 2. 如 SP 對(duì)考核統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有爭(zhēng)議,可于 20 日前向移動(dòng)公司提出數(shù)據(jù)核對(duì)要求,并于 24 日前完成核對(duì)工作(見(jiàn)核對(duì)流程)。 2. 投訴數(shù)量: 當(dāng)月由 1860 和市公司受理的夢(mèng)網(wǎng)短信業(yè)務(wù)的投訴總數(shù),投訴數(shù)量的統(tǒng)計(jì)來(lái)源為公司客服系統(tǒng)中統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)。則該 SP 本次違約積分計(jì)算如下: 違約積分= 20( 1 1)= 計(jì)算違約處理期為 3 個(gè)月,違約處理措施為暫停違章查詢(xún)業(yè)務(wù)代碼和幫助代碼。當(dāng)次違約減分每10 分折合成 1 個(gè)月的業(yè)務(wù)處理期,最多 6 個(gè)月,最少 1個(gè)月。各指標(biāo)得分的乘積作為影響度加權(quán)指標(biāo)。 對(duì)于 SP 違約行為,根據(jù)違約行為的具體情況 (影響范圍和程度等) ,需要針對(duì)違約業(yè)務(wù)采取相應(yīng)的業(yè)務(wù)處理措施, 具體處理措施以實(shí)際為準(zhǔn) (包含但不限于以上處理措施 ), 處理期限由違約減分情況決定(參見(jiàn)下面“違約減分的應(yīng)用”中所述)。 1. 第一類(lèi)違約事件包括: 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 3 頁(yè) 共 24 頁(yè) 1) 開(kāi)展違反國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)行業(yè)規(guī)章制度的業(yè)務(wù) 2) 被上級(jí)主管部門(mén)裁定立即終止經(jīng)營(yíng) 3) 由于 SP違約運(yùn)營(yíng)導(dǎo)致重大負(fù)面社會(huì)影響 2. 第二類(lèi)違約事件包括: 1) 為非法信息內(nèi)容提供代收費(fèi)服務(wù)。信用積分下限為- 20 分。 移動(dòng)夢(mèng)網(wǎng)短信分冊(cè) 第一章 適用范圍 本辦法適用于與廣西移動(dòng)開(kāi)展“移動(dòng)夢(mèng)網(wǎng)”短信合作的 SP,不適用于 手機(jī)銀行、手機(jī)證券、168 信息點(diǎn)播等特殊類(lèi)短信 SP。中國(guó)移動(dòng)廣西公司 SP信用積分管理辦法 為維護(hù)移動(dòng)夢(mèng)網(wǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)秩序,提高移動(dòng)夢(mèng)網(wǎng)業(yè)務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)移動(dòng)夢(mèng)網(wǎng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng),維護(hù)中國(guó)移動(dòng)、各 SP 及客戶(hù)的利益,廣西移動(dòng)通信有限責(zé)任公司特制定“ 中國(guó)移動(dòng)廣西公司 SP信用積分管理辦法 ”。合作伙伴的信用度是“ SP 分級(jí)分層”合作運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ),只有當(dāng) SP 的信用度達(dá)到合格 水平時(shí),才有資格參加“ SP 分級(jí)分層”服務(wù),得到廣西移動(dòng)提供的更豐富的資源支持;對(duì)于信用度較差的 SP,將采取一定的業(yè)務(wù)限制措施,性質(zhì)嚴(yán)重者將終止合作。 減分原則 :如果 SP 出現(xiàn)業(yè)務(wù)違約、客戶(hù)投訴超出考核指標(biāo)、履約情況超出考核指標(biāo)等情況,每次將 從信用積分中扣減相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。 一、 業(yè)務(wù)違約性質(zhì) 對(duì)于 SP 違約行為,根據(jù)嚴(yán)重性將違約事件分為五類(lèi)。代收費(fèi)的判斷方法為:必須定制或使用夢(mèng)網(wǎng)短信業(yè)務(wù)后,才能使用非夢(mèng)網(wǎng)短信的業(yè)務(wù)和服務(wù) 20 40 Y SP違約群發(fā)短信,向用戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳或者發(fā)布廣告信息 Y Y SP未按要求至少保留 5個(gè)月用戶(hù)業(yè)務(wù)使用記錄,無(wú)法為解決用戶(hù)爭(zhēng)議提供使用記錄 Y 由于 SP 管理不善,導(dǎo)致 SP 通過(guò)夢(mèng)網(wǎng)業(yè)務(wù)獲得的用戶(hù)資料、以及中國(guó)移動(dòng)提供的用戶(hù)號(hào)段和銷(xiāo)復(fù)號(hào)等資料外泄 五類(lèi)違約 未按照 要求在網(wǎng)站上對(duì)銷(xiāo)號(hào)用戶(hù)和重啟號(hào)對(duì)應(yīng)的注冊(cè)信息進(jìn)行處理, 導(dǎo)致老用戶(hù)的個(gè)人信息被新用戶(hù)通過(guò)下發(fā)密碼等方式竊取,引發(fā)用戶(hù)爭(zhēng)議 5 20 Y SP借用業(yè)務(wù)代碼開(kāi)展業(yè)務(wù),導(dǎo)致業(yè)務(wù)宣傳與業(yè)務(wù)申報(bào)內(nèi)容不符,引發(fā)用戶(hù)爭(zhēng)議 Y SP未經(jīng)許可隨意更改業(yè)務(wù)邏輯和內(nèi)容,影響用戶(hù)正常使用和服務(wù),引發(fā)用戶(hù)爭(zhēng)議 Y SP違約開(kāi)展自寫(xiě)短信和聊天服務(wù),導(dǎo)致非注冊(cè)用戶(hù)接收到?jīng)]有來(lái)電號(hào)碼的匿名短信 Y SP對(duì)自寫(xiě)短信的群發(fā)數(shù)量未做限制,導(dǎo)致下發(fā)信息量超出要求,但是尚未形成規(guī)模 Y SP的 業(yè)務(wù)宣傳或者業(yè)務(wù)邏輯存在其它不符合規(guī)范要求的問(wèn)題,但是尚未對(duì)用戶(hù)造成影響 Y 由于 SP業(yè)務(wù)或者服務(wù)質(zhì)量較差,導(dǎo)致用戶(hù)投訴 Y SP在營(yíng)銷(xiāo)宣傳中不當(dāng)使用中國(guó)移動(dòng)品牌標(biāo)識(shí) 未按照要求設(shè)置直線(xiàn)固定客服電話(huà),或者客服電話(huà)接通率低于中國(guó)移動(dòng)要求 注: 對(duì) SP的違約行為的 處理措施包括: 1. 終止合作:全面終止與違約 SP 的 全部 業(yè)務(wù)合作; 2. 停止端口:終止業(yè)務(wù)端口 3. 暫停相關(guān)業(yè)務(wù):暫停相關(guān)違約業(yè)務(wù)代碼或免費(fèi)業(yè)務(wù)代碼的使用; 4. 對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)施二次確認(rèn):對(duì)涉及違約的業(yè)務(wù)的新增訂購(gòu)關(guān) 系進(jìn)行正向二次確認(rèn),用戶(hù)發(fā)起 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 6 頁(yè) 共 24 頁(yè) 確認(rèn)短信以后才生成訂購(gòu)關(guān)系。影響度按照影響時(shí)間、用戶(hù)范圍、社會(huì)影響、是否重復(fù)違約等幾個(gè)指標(biāo)進(jìn)行計(jì) 算,每個(gè)指標(biāo)根據(jù)不同程度分為 2- 4 個(gè)級(jí)別。 違約減分除了用于計(jì)算信用度以外,還用于計(jì)算對(duì)違約 SP 的業(yè)務(wù)處理期。影響時(shí)間為一次性,加權(quán)為1;用戶(hù)范圍加權(quán)為 ;社會(huì)影響加權(quán)為 ;重復(fù)違約加權(quán)為 1。計(jì)費(fèi)用戶(hù)數(shù)的統(tǒng)計(jì)來(lái)源為廣西移動(dòng)運(yùn)營(yíng)支撐中心提供的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 五、 考核流程 1. 每月 15 日前計(jì)算上個(gè)月考核結(jié)果, 17日將考核統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在 SIMS 上對(duì)各 SP 進(jìn)行公布。 4. 數(shù)據(jù)核實(shí)后屬于移動(dòng)方面原因造成差異的,移動(dòng)公司對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行修訂;如屬于 SP原因造成差異的,維持原考核結(jié) 果,爭(zhēng)議解決終止。 5. 當(dāng)信用積分達(dá)到 - 20分時(shí) ,終止與該 SP 的短信業(yè)務(wù)合作 二、 違約處理
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