【正文】 )養(yǎng)成保潔的習(xí)慣，自覺(jué)維護(hù)辦公室的衛(wèi)生。 各院系上交的宿舍內(nèi)務(wù)檢查的內(nèi)容及其檢查結(jié)果。如再犯，予以通報(bào)批評(píng)處分 。 (一 )樓委會(huì)樓長(zhǎng)的職責(zé)如下： (1)負(fù)責(zé)制定樓委會(huì)工作計(jì)劃、工作制度，并報(bào)學(xué)生會(huì)宿保部批準(zhǔn)后組織實(shí)施 。 (3)協(xié)助維持宿舍的紀(jì)律和安全，參與所在樓委會(huì)的衛(wèi)生內(nèi)務(wù)檢查等工作 。 樓委會(huì)的相關(guān)人事調(diào)整或工作上的問(wèn)題，必須報(bào)宿保部核準(zhǔn)。 人員調(diào)整后，產(chǎn)生人員空額的，該樓委會(huì)自主進(jìn)行新樓委的招進(jìn)。 以上為《華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生會(huì)宿保部制度》，本制度自公布之日起執(zhí)行。 關(guān)于學(xué)生會(huì)規(guī)章制度條例篇 13 學(xué)生會(huì)部門(mén)心得推薦度：部門(mén)檔案管理規(guī)章制度推薦度：學(xué)生會(huì)部門(mén)工作總結(jié)推薦度：學(xué)生會(huì)部門(mén)總結(jié)推薦度：學(xué)生會(huì)部門(mén)工作總結(jié)推薦度：相關(guān)推薦 學(xué)生會(huì)部門(mén)規(guī)章制度 一、活動(dòng)制度 第一條：決定開(kāi)展活動(dòng)前必須交上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)各成員討論確定，活動(dòng)方可實(shí)施，寫(xiě)好活動(dòng)計(jì)劃交上級(jí)批準(zhǔn)。 第五條：例會(huì)期間 ,可以適當(dāng)活躍一下氣氛，但是把握好尺度；第六條：請(qǐng)假次數(shù)不得超過(guò) 5 次； 如果屢次未請(qǐng)假而不參加例會(huì)者 ,我們會(huì)采取相關(guān)措施給予警示或者開(kāi)除。仍不悔改者，予以開(kāi)除。 第四條：學(xué)期末對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng)，并適當(dāng)推薦參加學(xué)生會(huì) “ 權(quán)益工作先進(jìn)個(gè)人 ” 評(píng)優(yōu)。 七、其他方面 第一條：待人禮貌。 第十四條理事會(huì)的職責(zé)是： 招收會(huì)員 。情況特殊的也可以采用通 訊方式召開(kāi)。 本會(huì)法定代表人不兼任其他團(tuán)體的法定代表人。 ㈥、具有完全民事行為能力。本會(huì)分為金融部、策劃組、外聯(lián)部三個(gè)主部，金融部下轄證券、銀行、保險(xiǎn)、會(huì)計(jì)四個(gè)分支。延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò) 1 年。 第三條：各部門(mén)成員應(yīng)當(dāng)積極思考部門(mén)工作，不斷探索總結(jié)，及時(shí)提出個(gè)人建議。 第二條：對(duì)每周負(fù)責(zé)人實(shí)行考評(píng)，考評(píng)分高者在例會(huì)上進(jìn)行表?yè)P(yáng)， 并擇優(yōu)推薦參加 “ 五四評(píng)優(yōu) ” ?；顒?dòng)，主動(dòng)為同學(xué)們服務(wù)。 第三條：開(kāi)例會(huì)時(shí) ,帶紙和筆 ,記下重要的工作；開(kāi)會(huì)是須關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為震動(dòng)，不許接電話。 五、 （ 1）當(dāng)天值日人員必須按時(shí)出勤，不得遲到、無(wú)故缺勤，工作中必須積極、認(rèn)真，否則扣停工作卡一個(gè)星期，不得提前就餐 （ 2）下午提前就餐時(shí) ，本部成員必須坐在一起進(jìn)餐 （ 3）進(jìn)餐用的工作卡，必須貼上一寸彩色照片，不得貼大頭貼等不規(guī)范照片。無(wú)法解決的上報(bào)宿保部征求意見(jiàn)。 根據(jù)所在樓棟所駐學(xué)院的學(xué)院相關(guān)特性，可以自主安排相關(guān)工作。 三、樓委會(huì)的服從管理與自我管理制度 服從管理： 樓委會(huì)做為校宿保部直接領(lǐng)導(dǎo)的職能機(jī)構(gòu)，有服從宿保部部級(jí)層所制定的工作計(jì)劃以及完成下發(fā)的工作任務(wù)的義務(wù)。 (二 )樓委的職責(zé)如下： (1)協(xié)助樓長(zhǎng)認(rèn)真積極完成樓 內(nèi)的各項(xiàng)日常管理工作 。 根據(jù)各宿舍樓具體情況，各樓委會(huì)設(shè)樓長(zhǎng)一名，其他成員若干 。七、獎(jiǎng)懲制度 、有良好績(jī)效、得到本部門(mén)及其他部門(mén)成員的好評(píng)、得到同學(xué)們的認(rèn)可的成員經(jīng)主席團(tuán)審核后將按照有關(guān)規(guī)定得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。 ，工作過(guò)程中的文檔材料及活動(dòng)總結(jié)。 1各值班人員應(yīng)認(rèn)真當(dāng)天清潔工作。 值班干部可以利用辦公區(qū)域進(jìn)行工作及其他信息的交流。如遇特殊情況無(wú)法參加值班者，需提前填寫(xiě)請(qǐng)假條并由部長(zhǎng)簽名再交到秘書(shū)處，由當(dāng)值秘書(shū)統(tǒng)一訂在當(dāng)日值班表上 (右下角 )或在部門(mén)內(nèi)部作出適當(dāng)?shù)?39。 (二 )副部長(zhǎng)： ，認(rèn)真負(fù)責(zé)分管的工作。三、擴(kuò)大會(huì)議制度 每月定期或不定期召開(kāi)各院系宿舍管理部門(mén)擴(kuò)大會(huì)議，由部長(zhǎng)主持。如有特殊情況需在會(huì)后向部長(zhǎng)作書(shū)面說(shuō)明。 在工作和生活中要謙虛有禮，勇于接受他人的批評(píng)和進(jìn)行自我批評(píng)，樹(shù)立起良好的威信與形象。 學(xué)生會(huì)宿保部所有成員必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，規(guī)范自身行為。 各部可按本部工作需要，自行召開(kāi)本部工作會(huì)議，每?jī)芍苤辽匍_(kāi)一次。 E、工作不積極，對(duì)本部工作不夠主動(dòng)者。 ⑶ 召開(kāi)運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)，協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門(mén)交辦的工作任務(wù) ⑷ 組織各類(lèi)體育運(yùn)動(dòng)比賽，倡 導(dǎo)良好的賽風(fēng)，豐富同學(xué)課余生活。 ⑵ 直接領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)員，指導(dǎo)并助他們開(kāi)展工作，定期召開(kāi)學(xué)習(xí)員會(huì)議，了解各班學(xué)生學(xué)習(xí)情況及同學(xué)的要求，開(kāi)展優(yōu)秀作業(yè)評(píng)選、展覽，分析各班的考試結(jié)果，并及時(shí)饋給教務(wù)處。 ⑶ 做好三操考勤工作及質(zhì)量監(jiān)督考核。廣泛進(jìn)行征稿、約稿、及時(shí)表?yè)P(yáng)宣傳工作積極分子。對(duì)學(xué)校不文明現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督、檢查、制止不文明行為，協(xié)助學(xué)部有關(guān)的紀(jì)律檢查工作。 ⑵ 對(duì)學(xué)生會(huì)工作、思想狀況進(jìn)行學(xué)期和學(xué)年的總結(jié)監(jiān)督及評(píng)估。 ⑷ 推薦學(xué)生會(huì)干部候選人及負(fù)責(zé)與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。 （三）協(xié)助學(xué)部加強(qiáng)學(xué)生管理，積極開(kāi)展自我管理、自我教育、自我服務(wù)活動(dòng)，自覺(jué)執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、工作、活動(dòng)秩序，培養(yǎng)學(xué)生法制觀念，形成良好的行為習(xí)慣。 一、學(xué)生會(huì)的基本任務(wù) （一）遵循和貫徹高中部的教育方針，組織同學(xué)開(kāi)展學(xué)習(xí)、科技、文體、社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)等多種活動(dòng)，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。學(xué)生會(huì)成員必須準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)，無(wú)故遲到記過(guò)一次，記過(guò)兩次者給予勒令退會(huì)的處分。分別負(fù)責(zé)各部工作。要特別關(guān)注困難學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，如遇有困難要在最短的時(shí)間里為之解決，使之充分感受到集體的溫暖。 ，統(tǒng)籌安排學(xué)生會(huì)全年工作，監(jiān)督學(xué)生會(huì)各部工作的開(kāi)展。我系學(xué)生會(huì)各級(jí)組織及全體學(xué)生干部必須嚴(yán)格遵守本條例開(kāi)展工作。 （ 2）組長(zhǎng)應(yīng)在部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下積極組織當(dāng)日的工作任務(wù)，并將檢查結(jié)果立交給值日組長(zhǎng)。 校學(xué)生會(huì)科技部 二〇 __年十月 關(guān)于學(xué)生會(huì)規(guī)章制度條例篇 8 為使學(xué)生會(huì)藝體部成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、有組織、有紀(jì)律的部門(mén)，更好地為學(xué)校 各種工作服務(wù)，特制定《 __中學(xué)學(xué)生會(huì)藝體部工作制度》。 第三條：開(kāi)會(huì)是須關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為震動(dòng)，不許接電話。 第四條 :因活動(dòng)要求，進(jìn)入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄，如有丟失、損壞需照價(jià)賠償。 我部門(mén)所有成員工作中必須遵守國(guó)家法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，違者按相應(yīng)規(guī)定處理。 監(jiān)督部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)工作 。 協(xié)調(diào)科技部同其它部門(mén)的關(guān)系。日常維修小組主要是幫助廣大師生修理寢室用品如桌、柜等，幫拿重物，宣揚(yáng)雷鋒精神。把友愛(ài)互助變成自覺(jué)的行為準(zhǔn)則，把人與人之間的碰撞降到最低限度，社會(huì)和諧人高尚，彰顯人性 真善美。 第八章雷鋒崗工作制度 一、雷鋒崗簡(jiǎn)介： 為弘揚(yáng)優(yōu)秀文化傳統(tǒng)、展現(xiàn)校園文明，湖南師范大學(xué)樹(shù)達(dá)學(xué)院于 2024 年設(shè)立了雷鋒崗。特別是雷鋒崗相關(guān)負(fù)責(zé)人，應(yīng)該定期就工作內(nèi)容對(duì)微博進(jìn)行更新。 第五章工作協(xié)作制度 第一條努力打造院學(xué)生會(huì)品牌部門(mén)。 第六條營(yíng)造輕松的工作環(huán)境。用嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每個(gè)任務(wù)。 副部長(zhǎng)沒(méi)完成一件事加 3 分，提供發(fā)展建議加 2 分，被采納加 5 分。 （ 4）本部門(mén)工作出色：加 2～ 4 分，本部門(mén)工作不起色：扣 3～ 5 分 （ 5）未經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)擅自開(kāi)展工作視影響大小扣 2～ 4 分 以上考核安月進(jìn)行計(jì)算，參與考核者：學(xué)生會(huì)全體會(huì)員。 ④ 被同學(xué)或老師舉報(bào)工作不認(rèn)真或以權(quán)謀私者。 第四章例會(huì)制度和檢查制度 例會(huì)制度 按時(shí)參加理會(huì)、不遲到、不早退、不曠會(huì)。 第二職能部門(mén) 主席職責(zé) 主持學(xué)生會(huì)日常工作，定期召開(kāi)主席團(tuán)會(huì)議； 統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部工作，統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)生會(huì)各部活動(dòng)，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)有關(guān)文件的修訂工作； 加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用； 圍繞自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主題開(kāi)展工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用； 及時(shí)傳達(dá)上級(jí)組織的決議和指示，并督促抓好落實(shí)。 學(xué)生會(huì)成員舉止文明，對(duì)人和藹，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)；不說(shuō)臟話，不隨便大吵大鬧。 嚴(yán)格遵守校紀(jì)校和本會(huì)總章程。 （三）組織學(xué)生開(kāi)展思想教育活動(dòng)、學(xué)洗活動(dòng)、豐富多彩的文娛活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。 第二十七條本會(huì)經(jīng)費(fèi)要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的會(huì)計(jì)記錄并準(zhǔn)時(shí)公布。 第五章資產(chǎn)管理、使用原則 第二十三條本會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源： ㈠、會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi) 。 ㈡、組織開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)題活動(dòng)，管理分支部門(mén) 。 建筑學(xué)院科技創(chuàng)新部 二〇 __年四月 關(guān)于學(xué)生會(huì)規(guī)章制度條例篇 4 ㈢、代表本會(huì)簽署重要文件 。 第二條：必須在活動(dòng)或會(huì)議前請(qǐng)假，且請(qǐng)假須本人請(qǐng)假。 部門(mén)成員工作要積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)指揮、領(lǐng)導(dǎo)。 尊敬院團(tuán)委老師、書(shū)記、各部部長(zhǎng)。 副部長(zhǎng)職責(zé) 協(xié)調(diào)部長(zhǎng)做好各方面工作及協(xié)調(diào)部?jī)?nèi)成員關(guān)系。 第二條：為進(jìn)一步加強(qiáng)科技創(chuàng)新部?jī)?nèi)部管理、增強(qiáng)部里的凝聚力，強(qiáng)化科技創(chuàng)新部組織建設(shè)、明確成員責(zé)任、提高科技創(chuàng)新部成員的思想素質(zhì)和工作能力、以便更好地開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐部工作特定此制度。如有特殊情況不能及時(shí)申請(qǐng)的，要在活動(dòng)開(kāi)展后一天內(nèi)說(shuō)明情況，不申請(qǐng)的不予以報(bào)銷(xiāo)； 所需款項(xiàng)經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后，由經(jīng)手人開(kāi) “ 正式專(zhuān)用發(fā)票 ” ，在發(fā)票后注明購(gòu)買(mǎi)原因及時(shí)間，經(jīng)手人簽字，上交辦公室統(tǒng)一辦理。 六、學(xué)生組織資料檔案管理制度 本制度適用對(duì)學(xué)生會(huì)包括文字、音像、電子等所有 資料檔案的管理； 學(xué)生組織資料檔案由學(xué)生會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一管理，并由主席團(tuán)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資料檔案的收集、整理、保存工作； 學(xué)生組織資料檔案由辦公室保存，并由秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理，未經(jīng)同意不得隨意翻閱； 學(xué)生會(huì)各部門(mén)在每個(gè)月的月末應(yīng)及時(shí)向秘書(shū)處遞交本月的工作總結(jié) (按日期制成簡(jiǎn)報(bào)形式 )，文件中必須對(duì)其開(kāi)展的工作有一定總結(jié)，并對(duì)下一階段的工作提出大膽的方略和創(chuàng)意性的建議。 四、學(xué)生會(huì)會(huì)議、活動(dòng)紀(jì)律制度 (一 )會(huì)議紀(jì)律制度 定期召開(kāi)主席團(tuán)例會(huì)、部長(zhǎng)例會(huì)，實(shí)行會(huì)議制度； 學(xué)生會(huì)每周召開(kāi)一次全體例會(huì)，時(shí)間定于周日晚 5:00，地點(diǎn)初定于一樓會(huì)議室，特殊情況另行通知。 二、學(xué)生會(huì)日常工作制度 辦公室對(duì)學(xué)生組 織全體人員在活動(dòng)中的出勤情況予以定期統(tǒng)計(jì)； 各部門(mén)組織活動(dòng)如需其他部門(mén)人員協(xié)助時(shí)，應(yīng)先向主席團(tuán)提出申請(qǐng)，并交于辦公室備案，由辦公室統(tǒng)一保管； 部長(zhǎng)例會(huì)上各部門(mén)必須作出上階段的工作總結(jié)，并提交下階段活動(dòng)的計(jì)劃和具體方案； 各部部長(zhǎng)的工作需服從學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的決定，有情況應(yīng)及時(shí)向上一級(jí)匯報(bào)，各部部還應(yīng)負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作； 部長(zhǎng)級(jí)以上干部對(duì)必須參加的活動(dòng)應(yīng)積極參加，無(wú)故推拖者將根據(jù)本章有關(guān)規(guī)定處理； 各部門(mén)應(yīng)及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)盡快主動(dòng)向上級(jí)說(shuō)明和闡述原因，無(wú)故不進(jìn) 行工作者視其情節(jié)輕重，分別給予警告、撤職等處分； 學(xué)生會(huì)成員在出入各種場(chǎng)合時(shí)，應(yīng)注意儀表，文明用語(yǔ)，不得存在有損學(xué)院和學(xué)生組織聲譽(yù)的行為，若有違反者視其情節(jié)輕重予以一定懲罰。想知道如何寫(xiě)出優(yōu)秀的關(guān)于學(xué)生會(huì)規(guī)章制度條例嗎？這里為大家分享關(guān)于學(xué)生會(huì)規(guī)章制度條例，快來(lái)學(xué)習(xí)吧！ 關(guān)于學(xué)生會(huì)規(guī)章制度條例篇 1 為了加強(qiáng)我院學(xué)生組織各部門(mén)的基礎(chǔ)工作，保證各部門(mén)在開(kāi)展各項(xiàng)工作和舉辦各種活動(dòng)時(shí)有明確的制度和條理可以作為指導(dǎo)和依據(jù)，從而提高工作效率，現(xiàn)擬經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)工作制度條例，全文如下： 一、學(xué)生會(huì)人員任用制度 學(xué)生組織成員必須學(xué)習(xí)態(tài)度端正，政治思想上進(jìn)，個(gè)人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品格優(yōu)良； 對(duì)于大一新生進(jìn)入學(xué)生會(huì)人員，要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格選拔及挑選，由各部部長(zhǎng)確定考察人選，經(jīng)分管副主席同意上報(bào)主席團(tuán)，定為考察人員，考察期為一個(gè)月； 在考察期間要求被考察人員工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，沒(méi)有無(wú)故缺席、缺勤現(xiàn)象，并且在學(xué)習(xí)方面刻苦、努力。 申請(qǐng)表、總結(jié)表各兩份，一份交辦公室存根，一份由本部門(mén)保管；通報(bào)表?yè)P(yáng)需三份，一份張貼公示，一份交辦公室存根，一份本部門(mén)保管；學(xué)期末本部門(mén)舉辦活動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量以申請(qǐng)表和總結(jié)表數(shù)量為準(zhǔn)，二者缺一者一律 視為無(wú)效。 (二 )活動(dòng)考勤制度 遲到或早退三次以上者給予開(kāi)除學(xué)生會(huì)處分； 無(wú)故不參加活動(dòng)者，給予通報(bào)批評(píng)，對(duì)無(wú)故不參加活動(dòng)造成學(xué)生組織工作嚴(yán)重失誤者，給予開(kāi)除學(xué)生會(huì)并給予通報(bào)批評(píng)處分； 工作期間， 不積極，不努力，中途開(kāi)小差者累計(jì)三次給予開(kāi)除處分； 考勤由辦公室專(zhuān)人管理，不得徇私舞弊，在每次月末總結(jié)，根據(jù)個(gè)人參加活動(dòng)次數(shù)，統(tǒng)計(jì)參加活動(dòng)率，并給相應(yīng)獎(jiǎng)懲。秘書(shū)長(zhǎng)及時(shí)將重要文件交至主席團(tuán)，經(jīng)審核合格后進(jìn)行保管； 辦公室應(yīng)隨時(shí)將新的資料檔案妥善保存，將學(xué)生會(huì)資料檔案系統(tǒng)化。 關(guān)于學(xué)生會(huì)規(guī)章制度條例篇 2 學(xué)習(xí)宣傳部，是學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和道德文化素質(zhì)并通過(guò)校墻報(bào)的形式引導(dǎo)學(xué)生向這方 面發(fā)展的學(xué)生組織團(tuán)體。 積極配合院團(tuán)委以及各部門(mén)承擔(dān)的學(xué)院大型活動(dòng)的運(yùn)行工作 。 部員職責(zé) 做好部?jī)?nèi)安排的任務(wù)，對(duì)工作提出建議和意見(jiàn) 。 有參加本部門(mén)各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利 成員的基本義務(wù) 文明愛(ài)國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則 。 第四章工作制度 活動(dòng)制度 第一條：決定開(kāi)展活動(dòng)前必須交上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)各成員討論確定，活動(dòng)方可實(shí)施，寫(xiě)好活動(dòng)計(jì)劃交上級(jí)批準(zhǔn)。在各項(xiàng)工作中，各組長(zhǎng)應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)追究責(zé)任，如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于組長(zhǎng)。 ㈡、協(xié)助金融部開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)題活動(dòng) 。 ㈤、處理其他日常事務(wù)。 ㈣、其他合法收入。它代表并服務(wù)于全部同學(xué)，是全校開(kāi)展群眾德、智、體、美、藝等各項(xiàng)活動(dòng)的直接組織者和實(shí)施者，是學(xué)校聯(lián)系全部學(xué)生的橋梁和紐帶。 第二章學(xué)生會(huì)成員日常規(guī)范和義務(wù)、權(quán)力 第一條學(xué)生會(huì)成員日常行為規(guī)范 態(tài)度端正，明確工作任務(wù)，優(yōu)化工作思想：