【正文】 協(xié)會利益或泄露協(xié)會機密者：可立即終止其權利，并自行承擔責任；3．》開會期間進行考勤登記、會議記錄、有特殊情況需向信息部匯報，以及事 后一定要進行書面形式請假在信息部存檔；缺勤達10次上者：無法勝任該職務，可立即終止其權利，并自行承擔責任；4．》各部門之間應：相互學習、相互協(xié)作、各司其職、按章辦事，每一位成員都有義務維護本協(xié)會利益；5．》每一位成員必須嚴格要求自己：應遵紀守法、誠實信用、文明禮貌、工作積極熱情、樂于助人；6．》每一位成員應具有：強烈的責任感、上進心強、吃苦耐勞、無私奉獻的精神；以及服從協(xié)會的工作安排；積極參與協(xié)會開展的活動和業(yè)務；7．》每一位成員都可以對協(xié)會開展的工作和規(guī)章制度，提出合理的建議和正確的方案；8．》本協(xié)會全體成員一律平等，只是“責任和分工”的不同；9．》每一位成員都可以考核和監(jiān)督部長級上的干部，每一位成員都有選舉和被選舉的權利；以及享有協(xié)會每月和年終評優(yōu)權利；10.》本協(xié)會的各位成員必須認真對待協(xié)會的各項工作安排和任務分配；11.》每月評出對協(xié)會做出貢獻的四名成員進行證書獎勵和二名紅包獎勵以及部長級以上干部做每月工作總結(jié)、以及工作內(nèi)容在信息部存檔，作為評優(yōu)的前提；12.》本協(xié)會每月開一次全體大會：部長級干部作工作內(nèi)容總結(jié)和成員自由言論，以及評出每月的優(yōu)秀干部進行獎勵；協(xié)會任何一位成員在參與協(xié)會的工作中獲得利潤的20% 回報給協(xié)會，作為協(xié)會的獎勵基金；13.》以上的規(guī)定從2009326號起生效并嚴格執(zhí)行；注：本手冊規(guī)定、解釋、修改權最終歸《快樂創(chuàng)業(yè)協(xié)會》；第八章 社團紀律第一條 遵守校紀校規(guī)，服從院團委、院社團部和本協(xié)會會長的領導。第四條 會員擁有競選社團干部的權利，有權選舉擔任本社領導職務。第三條 對本社團有突出貢獻的會員，社團推薦為“優(yōu)秀社團干部”，并向該會員所屬系院反映。主持人要使用普通話，聲音要大，保證在場基本所有人能聽到。積極參與會議討論?；顒又猩鐖F干事要佩戴證件，要有良好的服務態(tài)度，以創(chuàng)造溫馨的氛圍。以增強干事的出勤意識。提高個人品德修養(yǎng)。干一行，愛一行。開會時間及地點：每周周二中午十二點在B213舉行，若有改變，可視具體情況而定。會議期間不得玩手機、聽MP3等與會議無關的事?！钫埣僦贫龋赫埣偃藛T必須填寫請假條，寫明原因、時間等情況，部長簽字后方可有效。對被俱樂部開出的部長、成員，俱樂部將張貼海報公示，以示懲罰?！钔瞬抗芾恚喝缬鎏厥馇闆r，部員需要退部的，須向主席團提交退部申請書，經(jīng)主席團批準后方可退出俱樂部。工作記錄須保存三年以上方可銷毀。部門成員綜合出勤率達到90%以上，違規(guī)違紀較少，開會積極性較高。部長評優(yōu)：擔任部長半年以上。部門工作明確，及時上交工作總結(jié)。對部門發(fā)展或俱樂部整體發(fā)展提出建設性意見，或有其他特殊貢獻。成立評優(yōu)小組，對各部門申報的項目進行考核評比?！罟芾韺幼陨斫ㄔO:俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。由于管理層變動快，要使俱樂部在頻繁變動不受影響，領導層的組建要有以下幾點原則：首先，能力匹配原則：管理層成員之間的能力應該相互匹配、互補，并且能勝任自己職位，這樣更能體現(xiàn)集體能力的優(yōu)勢。不斷強化自身管理能力，提高工作效率。各部長要努力為新一屆副部提供更多的機會，時刻教授他們工作經(jīng)驗，培養(yǎng)他們的管理能力和實踐能力。部員不理解，有的開始對俱樂部沒有多少好感，有的甚至對俱樂部的現(xiàn)行運作充滿憎惡，這對俱樂部是一種危險的信號，長期以往，俱樂部就會慢慢陷入類似于安樂死的泥潭。發(fā)放部門獎勵基金。參照部門工作計劃及其履行情況。參加評選部員無遲到、缺礦、違紀等記錄，在部門中表現(xiàn)良好，影響力大，與部員關系和諧，敢于進言。部門管理良好，職責明確，工作效率高，得到部員普遍認可。部門內(nèi)部決策、工作計劃公開、合理。部門有嚴格的活動、紀律章程，并得到成員積極遵守。工作由秘書部負責記錄，每學向主席團提交一份工作總結(jié)，主席團可不定期查看工作記錄情況。對部門的違紀情況記錄每月進行一次匯總，違紀嚴重的部門將直接追究部長的責任。懲罰措施部門中出現(xiàn)管理不力、任務無法完成等情況，撤銷其部門相關負責人職位。1會議結(jié)束后，自覺帶走坐前垃圾，保持會場清潔。會議召開前各部門負責人負責將本部門請假、缺礦的人員報給人力部登記。第四篇：社團規(guī)章制度格式《書韻生花》硬筆書法社團規(guī)章制度（黑體 3號加粗）內(nèi)容部分宋體小四，格式22磅正反面打印鞏華中心小學（宋體四號）2014年3月第五篇：社團規(guī)章制度改革發(fā)展體制引領俱樂部向“規(guī)范化、制度化”方向發(fā)展 為了健全和完善俱樂部的管理體制，促進和保障俱樂部積極健康的發(fā)展，進一步活躍俱樂部文化生活，規(guī)范俱樂部日常工作，提高部員綜合素質(zhì)，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才，引領俱樂部向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。大局觀是衡量一個人是否具有良好工作素養(yǎng)的前提和要求。請假次數(shù)與評選優(yōu)秀干事相掛鉤。拍照人員不要移動的太頻繁，以免影響他人?；顒蝇F(xiàn)場需兩位干事維持好現(xiàn)場紀律，避免活動時仍舊亂哄哄的現(xiàn)象。不做與會議無關的事情。會議期間，討論要圍繞議題,盡量不作出與議題無關的討論。第四條 按時交納會費，逾期不交者，做自動退會處理；第十一章 協(xié)會的獎懲辦法第一條 在本社團所組織的各類活動中，給取得優(yōu)異成績的隊伍和優(yōu)秀隊員以及積極參與者給予證書和一定的物質(zhì)獎勵，并張榜公布。第二條 會員向社團提出建議，指出社團工作中存在的缺點和不足的權利。第三條 財務部每學期需提交一份經(jīng)費使用報告，并接受所有會員的監(jiān)督。領導本社團各機構(gòu)開展工作。第二條 本社團管理實行民主集中制。）校區(qū)學生會社團管理辦公室第二篇：快樂創(chuàng)業(yè)協(xié)會社團章程和規(guī)章制度快樂創(chuàng)業(yè)協(xié)會社團章程和規(guī)章制度第一章 總 則第二章 準 則第一條：根據(jù)國家的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略需求，提高當代大學生的自主創(chuàng)業(yè)能力和社會實踐能力；快樂創(chuàng)業(yè)協(xié)會在學院領導和老師的大力支持下，由一群積極的業(yè)務精英和管理人才齊聚一起；經(jīng)院領導審核院團委注冊成立的學生社團組織，社團干部全部來自我們湖南科技經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院在校大學生；第二條：本社團是在院團委監(jiān)督及院社團部的領導的管理下，由愛好自主創(chuàng)業(yè)的在校大學生直接參與“自我管理、自我服務、自我教育”；并通過開展各項社會實踐活動來增