黨建工作經驗交流會上的講話稿(存儲版)
【正文】 基礎上，及時組織黨員干部收聽、收看、學習中央、省、市有關重要會 議、重要通知的精神，研究學習意見，制訂，做到先學一步，學深一層，較好地擔負起指導全市理論學習的重任。多年來的理論學習和實踐，使宣傳部的黨員干部具有了敏銳的政治覺悟、較高的理論水平、較強的工作能力、較好的口頭表達能力，為更好地開展宣傳思想工作奠定了堅實的基礎。在抓好黨的民主集中制、 “ 三會一課 ” 、民主評議黨員、民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活會等制度的同時，積極探索健全部務會抓機關黨建工作責任制、黨建工作情況匯報制度、黨建目標責任制、黨員目標管理責任制等，把黨支部各項工作納入目標管理體系，制定相應的實施考評辦法，每年以黨小組為單位進行一次民主評議黨員，把評議結果作為年度考核和推選優(yōu)秀黨員的重要依據。謙虛為人、平和待人、淡泊名利的良好風 氣，樹立了宣傳部機關的良好形象。 我們的創(chuàng)建活動雖然取得了一定的成效，但與市委的要求還有不少差距，我們將以爭創(chuàng)黨建工作先進單位為動力，進一步深化創(chuàng)建活動的內涵，實現創(chuàng)建活動的新發(fā)展，力求取得新成效。湄洲日 報社黨總支則建立行政、采編、莆田晚報三個黨支部，去年也培養(yǎng)了 2 名入黨積極分子，吸收 1 名預備黨員。近三年，我局連續(xù)被區(qū)委、區(qū)政府評為全區(qū) “ 先進單位 ”。在具體工作中，我們充分利用黨員先進性教育和班子民主生活會、機關作風整頓等專項活動，采取自己找、領導點、群眾幫、互相提等形式，深刻剖析問題的根源，強化整改措施，及時整改解決了部分領導干部在 執(zhí)政觀念方面存在的一些問題。 “ 四帶頭 ”即帶頭學習 理論，學習業(yè)務 。重新制定完善了《紅古區(qū)財政局機關黨支部、黨員領導干部、黨員聯(lián)系和服務群眾制度》、《紅古區(qū)財政局機關各項匯編》、《紅古區(qū)財政局黨員教育培訓制度》、《紅古區(qū)財政局機關黨員領導干部講學制度》等多項制度。制定下發(fā)了《紅古區(qū)財政局開展財政 “ 基礎、規(guī)范、效益 ” 管理年活動實施方案》，采取學習培訓 、專家講課、精細化管理等手段，達到了 “ 基礎工作進一步夯實，業(yè)務管理進一步規(guī)范，辦事效率進一步提高，自身能力進一步提升，服務職能進一步發(fā)揮 ” 的目的，真正使全區(qū)財政綜合管理水平再上新臺階。三是認真落實聯(lián)鄉(xiāng)幫村工作責任制。 20xx 年底，全區(qū)財政總收入一舉突破 億元，一般預算收入達到 5511 萬元 。加快了城市基礎設施建設步伐，城市面貌有了較大改觀。新建了蘭州十七中學，落實了教育 危房改造、 “ 兩免一補 ” 等各項政策，有力地支持了教育和科技事業(yè)的發(fā)展。三年來，我們先后幫助解決了群眾最關注、最直接、最現實的熱點難點問題 10 余件，拉近了干部和群眾的距離，密切了黨群干群關系。從 20xx 年開始，我局對旋子村、水車灣村的兩名孤兒進行幫扶，常年開展獻愛心幫扶活動，號召干部職工捐款捐物，定期慰問，截至目前共捐款 3000 多元，捐助書包、衣物等共計 40 余件，保證了兩名孤兒的健康成長和學業(yè)的順利進行。支部爭創(chuàng)領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、履行職責好、群眾反映好的 “ 五好 ” 黨支部。修訂完善了政務、黨務公開、限時辦結等制度和監(jiān)督措施，建立了領導干部廉政檔案，規(guī)范了從政行為。堅持依靠群眾，積極為黨員干部排憂解難 。充分利用支部學習、集中培訓、會、理論研討等多種形式，定期不定期地組織開展思想理論教育活動。20xx 年發(fā)展新黨員 4 名，黨員隊伍 逐步壯大，結構日趨合理。系統(tǒng)黨委針對這一特點，調整黨支部的設置，重點培養(yǎng)這些同志中的優(yōu)秀分子，通過上黨課，找他們談心等形式，引導他們不斷提高對黨的性質、宗旨的認識，使他們思想覺悟不斷提高，政治上不斷成熟積極向黨組織靠攏。近年來我市宣傳思想工作始終保持良好的態(tài)勢，理論武裝成效顯著，新聞輿論導向正確，社會宣傳穩(wěn)步發(fā)展，對外宣傳扎實推進，文化事業(yè)成果豐碩。全部上下形成了坦誠相見、團結和睦 。按照 “ 黨性強、作風正 ” 和 “ 一崗雙責 ” 的要求，針對機關黨支部沒有級別、不享受待遇的特點，注重選擇
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