20xx企業(yè)法律顧問服務(wù)工作方案(存儲版)
【正文】 內(nèi)控所涉及的各崗位明確規(guī)定授權(quán)的對象、條件、范圍和額度等 ，任何組織和個人不得超越授權(quán)做出風險性決定 。結(jié)合內(nèi)控的有關(guān)要求、方法、標準與流程，明確規(guī)定審計檢查的對 象、內(nèi)容、方式和負責審計檢查的部門等 。對內(nèi)控所涉及的重要崗位可設(shè)置一崗雙人、雙職、雙責，相互制約 。 合同簽約服務(wù) 公司經(jīng)營管理過程中涉及大量的合同，建立公司的合同管理體系是公司穩(wěn)健經(jīng)營的保障。 四、我所多年來面向各類單位，專項開展了勞動類專業(yè)法律服務(wù)。 七、顧問服務(wù)方式及律師安排 為規(guī)范顧問單位常年法律顧問的工作，我們基于 “ 為客戶提供最及時的法律服務(wù) ” 的原則，盡職盡責地為顧問單位提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，本所擬按定期和不定期兩種制度安排法律顧問工作。對疑難問題、案件及顧問單位提出的各項問題予以討論解決。當貴司涉及到訴訟、仲裁業(yè)務(wù)時，我所依據(jù)《重慶市律師服務(wù)指導(dǎo)性收費標準》的規(guī)定減半收費。 本所及律師顧問律師對在辦理顧問單位各項業(yè)務(wù)中所涉及到的相關(guān)資料，負有保密的義務(wù)。 (二 )每季度定期開展法律服務(wù)工作碰頭會。 六、法律培訓(xùn)服務(wù) 本所律師對公司的員工進行法 律培訓(xùn)是本所的專長服務(wù)項目，本所具備具有豐富經(jīng)驗的律師為公司提供培訓(xùn)服務(wù)，目的在于提高公司員工的法律意識和整體素質(zhì)，使員工在經(jīng)營活動過程中多一種法律思維。 (三 )代理公司辦理非訴訟法律事務(wù) ,如 :經(jīng)濟、勞動合同起草、向債務(wù)人簽發(fā)律師函、受公司的委托發(fā)表有關(guān)聲明以及合同見證、企業(yè)法律意見書等法律事務(wù)。本所律師將根據(jù)法律顧問單位的要求，通過與相關(guān)人員的溝通在勞資管理、債權(quán)催收、單證傳遞和管理、商務(wù)接洽、政府交涉等向您提供及時有效的律師意見，以保證公司經(jīng)營及管理的合法性，切實降低公司的法律風險 ,必要的時候根據(jù)公司的要求出具法律意見書或律師函。 建立重要崗位權(quán)力制衡制度，明確規(guī)定不相容職責的分離。按照權(quán)利、義務(wù)和責任相統(tǒng)一的原則，明確規(guī)定各有關(guān)部門和業(yè)務(wù)單位、崗位、人員應(yīng)負的責任和獎懲制度 。同時，也要防止單純?yōu)橐?guī)避風險而放棄發(fā)展機遇。 本企業(yè)發(fā)生重大法律糾紛案件的情況 。 本所設(shè)有專門的客戶服務(wù)部，負責與貴司進行制度性的溝通，及時反饋貴司的意見，以期持續(xù)改進本所的法律服務(wù)。 三、對利益沖突的處理 在本所律師擔 任貴司常年法律顧問的過程中，如果貴司與本所另一業(yè)務(wù)單位或顧問單位發(fā)生糾紛，本所律師將會在取得貴司和對方單位同意的情況下，對貴司與對方單位的糾紛進行調(diào)解，希望能幫助貴司化解糾紛。 ② 專題研討會形式：根據(jù)貴司各業(yè)務(wù)部門的不同需要，按照貴司的安排，與各業(yè)務(wù)部門主管、負責人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就該部門在以往或現(xiàn)在工作中遇到的法律問題，進行研討 ,其特點是針對工作 上的法律問題進行具體分析、討論，以幫助管理人員做出決策，降低法律風險，具有很強的針對性。 3)、為貴司的商標注冊申請、各種專利如外觀設(shè)計的注冊申請等事項提供法律意見，并進行專項代理，審查、修改各種知識產(chǎn)權(quán)的許可使用合同并參加重大知識產(chǎn)權(quán)許可使用的談判。 協(xié)助貴司完善人事管理、勞動管理及各項規(guī)章制度建設(shè)，主要尋求在制度框架內(nèi)協(xié)
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