5市開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢組工作報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 取平時(shí)督查、跟蹤督查、效能督查等方式，累計(jì)開(kāi)展專項(xiàng)督查 20 余次，發(fā)《督查通報(bào)》 7 期，約談干部職工 20 人，告誡處理 4 人，通過(guò)對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的違反效能建設(shè)行為的堅(jiān)決處理，有力地整肅了工作作風(fēng)，提高了干部職工的干事熱情和工作效率。如對(duì)年度工作目標(biāo)完成情 況的督查中，主要督查具體責(zé)任單位、主要負(fù)責(zé)人。該制度創(chuàng)導(dǎo)開(kāi)短會(huì)、抓落實(shí)，對(duì)影響項(xiàng)目推進(jìn)的非重大事項(xiàng)采取一事一議，提升了工作效能，加快了項(xiàng)目推進(jìn)。為切實(shí)提高引進(jìn)項(xiàng)目的推進(jìn)速度和服務(wù)水平，對(duì)實(shí)際工作中急需解決的有關(guān)事項(xiàng)，由各線分管領(lǐng)導(dǎo)召集相關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，提出解決方案，以《簡(jiǎn)明會(huì)議
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