4某年度人事部工作總結(jié)和某年度工作建議(存儲(chǔ)版)
【正文】 保險(xiǎn)方案，并實(shí)施，積極解答員工對(duì)國(guó)家各項(xiàng)保險(xiǎn)政策的問(wèn)答，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系。 根據(jù)公司社保歷史問(wèn)題處理決定，核算離職人員社保經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施，有 6 名員工在離職時(shí)完成社保歷史問(wèn)題處理 。較多的培訓(xùn)費(fèi)用支出未經(jīng)統(tǒng)一部門審核把關(guān)，培訓(xùn)資源費(fèi)用預(yù)算控制不足，且不易從公司整體層面統(tǒng)籌規(guī)劃，提高培訓(xùn)資源使用效率 。 xx 年通過(guò)搜索安排面試高級(jí)研發(fā)人員 5 人。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) XX 年度人事部工作總結(jié)和 XX 年度工作建議 范文一 人事部 xx 年度工作總結(jié)和 xx 年度工作建議 一、 xx 年人事部工作總結(jié) （一）員工招聘 年度招聘結(jié)果 xx 年底公司共有員工 xxx 人， xx 年底 xxx 人，全年凈增 xx人。 針對(duì)高級(jí)研發(fā)人員的招聘，主要采取搜索、發(fā)掘行業(yè)內(nèi)有經(jīng) 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè)
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