實驗小學教師職業(yè)道德考核實施方案(存儲版)
【正文】 改建議，不斷完善師德考核工作。 梳理反饋。 步驟 學習宣傳。為了加強教師隊伍建設，進一步完善教師評價機制，提高教師的職業(yè)道德水平，依據《教師法》、《末成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》（ 2024 年修訂），根據瑞教政「 2024」 14 號文件精神，結合我校實際，特制訂《瑞安市錦湖實驗小學小學教師職道德考核實施方案》。 形式與時間 采用 “ 五考核 ” 的形式，即自我考核、領導考核、同事考核、學生考核、家長考核，考核時間在每年的 5月份下旬，并在每年 6 月份上旬將考核結果上報安陽教育學區(qū)和市教育局備案?？己诵〗M將考核結果通過適當形式向全體教職工公布。集中考核結束，每位教師都要結合自身實際，寫出個人總結上報學
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