實驗小學(xué)教師職業(yè)道德考核實施方案(存儲版)
【正文】 改建議，不斷完善師德考核工作。 梳理反饋。 步驟 學(xué)習(xí)宣傳。為了加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，進(jìn)一步完善教師評價機(jī)制，提高教師的職業(yè)道德水平，依據(jù)《教師法》、《末成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》（ 2024 年修訂），根據(jù)瑞教政「 2024」 14 號文件精神，結(jié)合我校實際，特制訂《瑞安市錦湖實驗小學(xué)小學(xué)教師職道德考核實施方案》。 形式與時間 采用 “ 五考核 ” 的形式，即自我考核、領(lǐng)導(dǎo)考核、同事考核、學(xué)生考核、家長考核，考核時間在每年的 5月份下旬，并在每年 6 月份上旬將考核結(jié)果上報安陽教育學(xué)區(qū)和市教育局備案。考核小組將考核結(jié)果通過適當(dāng)形式向全體教職工公布。集中考核結(jié)束，每位教師都要結(jié)合自身實際，寫出個人總結(jié)上報學(xué)
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