營運副總的職責(zé)說明5篇(存儲版)
【正文】 提出解決措施和整改建議。 任職資格： 有 8 年以上工作經(jīng)驗，其中有 5 年以上同行公司銀行渠道業(yè)務(wù)營運管理工作經(jīng)驗 。 負(fù)責(zé)各銀行渠道的總行相關(guān)部門對接工作，組織產(chǎn)品在銀行的上市和銷售過程中的各項監(jiān)督和管理工作。 5. 指導(dǎo)建立并完善各崗位作業(yè)流程與規(guī)范，并監(jiān)督實施。有餐飲娛樂集團(tuán)營運管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 負(fù)責(zé)公司新店開業(yè)拓展工作，包括但不限于：工程施工、人員配置、物料準(zhǔn)備的進(jìn)度管控，同時做好內(nèi)部協(xié)調(diào)以及外部溝通 。 任職要求： 40 周歲以下，大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷類專業(yè) 。 審核并執(zhí)行項目年度預(yù)算，并將指標(biāo)合理進(jìn)分解、下達(dá)各項目并跟進(jìn)督導(dǎo)進(jìn)展完成情況 。對財務(wù)預(yù)算、成本控制具有極強的管理能力 。 考核評估并有計劃地對員工實行在崗培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì) 。下面是為您精心整理的營運副總的職責(zé)說明 5 篇。 任職資格： 具有 5 年以上管理崗位經(jīng)驗 。 組織擬定 (修改 )營運部年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和重點工作計劃并認(rèn)真實施完成 。 負(fù)責(zé)組
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