20xx社區(qū)寒假實習報告范文(存儲版)
【正文】 實質(zhì)與物業(yè)管理毫無利益和權(quán)責關(guān)系，但社會把這許多項工作交給物業(yè)管理公司做。無論是社區(qū)文化設(shè)施的購置、添加，社區(qū)文化場館的建設(shè)、還是文化設(shè)施、場館的管理與維護，社區(qū)文化人才的引進、培養(yǎng)都需要資金，而且城市社區(qū)居民對文化方面 的需求正日益強烈，由此可知，社區(qū)文化建設(shè)對資金的需求也越來越明顯。 社區(qū)文化建設(shè)的發(fā)展離不開國家政策、法規(guī)的有力支持。 作為我個人來講 ,能夠參加院團委組織的學生骨干掛職鍛煉 ,我感到萬分榮幸和自豪 ,這次有機會走進社區(qū) ,走進基層是一次十分難得的實習鍛煉機會 ,因為我知道在當今大學校園 ,作為 當代大學生的我們?nèi)狈斫庵髁x ,只關(guān)心個人發(fā)展 ,忽略對民生的關(guān)注 ,對社區(qū)這一基層的了解 .通過社區(qū)實習 ,可讓作為大學生的我們承擔一份社會責任 ,為構(gòu)建和諧社區(qū)，建設(shè)和諧社會貢獻自己的一份力量。當前隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，誕生于計劃經(jīng)濟時代的居委會，其功能與性質(zhì)都已經(jīng)不能適應市場經(jīng)濟條件下現(xiàn)代社區(qū)的管理要求，與之相對應的《居民委員會組織法》也無法與當前的社區(qū)管理體制相適應。只有理順政府與社區(qū)自治組織在社區(qū)文化管理中的關(guān)系，明確兩者在社區(qū)文化管理中的地位及職責分工，才能有效避免目前多數(shù)社區(qū)出現(xiàn)的文化活動行政化，重形式、輕內(nèi)容，重過程、輕效果的不良狀況，進而真正實現(xiàn)通過社區(qū)文化建設(shè)將我國廣大社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活。 (4)政府和社會對物業(yè)管理工作支持的力度不夠。但目前許多社區(qū)文化工作人員達不到這些要求，給社區(qū)文化工作的開展帶來不利的影響。從積極方面看，科層組織有利于辦事效率，符合公正原則 。這種防御性心理機制，使人時刻精神緊張，不敢松懈，有意無意用冷漠與敵意在人與人之間筑起一種安全的距離，使人與人間不會無緣無故發(fā)生關(guān)系。其一，市場是 “ 金錢掛帥 ” ，就是以金錢為交易媒介，以金錢計算交易得失，以實現(xiàn)更多金錢為主導原則。 在調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)很多老人都懷念以前的社區(qū)文化，中國社會長期以來是一個農(nóng)業(yè)文明發(fā)達的社會，農(nóng)業(yè)社會結(jié)構(gòu)自然具有村社組織的各種特征。我國文化產(chǎn)業(yè)是建立在中國獨有的文化資源基礎(chǔ)上的產(chǎn)業(yè)，在全球市場競爭中有著自己的優(yōu)勢。 不知道在社區(qū)實習的你，學習到了什么了嗎
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