新員工見面會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿(存儲(chǔ)版)
【正文】 家創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。由于公司剛剛組建，各項(xiàng)規(guī)章制度與管理措施還在不斷地完善，但目前已經(jīng)公布的制度，你必須嚴(yán)格遵守，公司有權(quán)依照你執(zhí)行制度的情況來考量你是否符合公司的工作要求，進(jìn)而考慮你今后的任用情況和薪酬水平。對(duì)新員工來說，因?yàn)闆]有工作業(yè)績(jī)，公司可能一時(shí)無法提供你滿意的待遇，但是，真正有理想的人，平臺(tái)和機(jī)會(huì)比收入更重 要，是金子總會(huì)發(fā)光，是種子就要先埋在土里。公司剛剛成立，人手相對(duì)比較緊張。其次，公司的經(jīng)營(yíng) 可以超越單純的商業(yè)利益目標(biāo)，簡(jiǎn)要地講，我們的著眼點(diǎn)在于通過資本經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)上城區(qū)的區(qū)域可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)而提高國(guó)有資產(chǎn)對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動(dòng)力、引導(dǎo)力和貢獻(xiàn)度，增強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。全區(qū)共有經(jīng)營(yíng)性房產(chǎn) 1222 處，面積 286920㎡，其中，用于出租房產(chǎn) 1157 處，總面積 268985 ㎡， 07 年實(shí)收租金 8568 萬元 。正所謂天道酬勤，我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠(chéng)實(shí)做人、敢為人先，盡快適應(yīng)新環(huán)境、進(jìn)入新角色。在我老家有一個(gè)人，他因?yàn)橄忍煸驅(qū)е碌纳聿陌。竹劚?，還站不直 。諾亞方舟旗下的新偶像酒吧任職領(lǐng)班 。同時(shí)勤請(qǐng)示，常匯報(bào)也是少犯錯(cuò)誤的秘訣，這樣才有可能不出事。會(huì)做人，會(huì)做事，這需要有一定的歷練，但是我們可以先從與人共事開始，要耐得住性子，要能夠俯的下身子，不要問事情有多難，只要問自己如何去完成。 體會(huì)二：專心做事，這里說的重點(diǎn)是事。 4) 用感恩的心去工作。我也不想對(duì)大家提什么希望，因?yàn)槟銈円呀?jīng)承載無數(shù)親人朋友的希望和期待，我只想用我多年的工作體會(huì)來和大家分享，這聽起來，也許你們覺得會(huì)是另外一種要求。新員工見面會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 新同事的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的希望下面是給大家整理的新員工見面會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿，僅供參考。所以今天我在這里我不想和大家提什么要求，因?yàn)槟銈冊(cè)趧倓偟娜肼毥逃幸呀?jīng)學(xué)習(xí)了一部分，并且在今后的工作中可能還會(huì)一直學(xué)習(xí)。責(zé)任是一種工作的態(tài)度，對(duì)工作負(fù)責(zé)任，才能進(jìn)入用心的狀態(tài)，擁有一流的責(zé)任心，才能做出一流的成績(jī)和貢獻(xiàn)。人人平常心，人人不平常。 4) 會(huì)做事。做完事情，養(yǎng)成認(rèn)真檢查的習(xí)慣，避免錯(cuò)事非常重要。我從學(xué)校畢業(yè)，就開始我的打工生涯，我做過糕點(diǎn)學(xué)徒，自己也與人一起投資面包店，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)讓我接觸夜店工作，我先后在福 建福州風(fēng)暴迪吧任職吧員，后晉升為領(lǐng)班 。 我在這我與大家分享一個(gè)真實(shí)的故事 。 我希望各位能夠在各自的崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，干一愛一行、精一行，以一流的服務(wù)回報(bào)公司、回報(bào)客戶。從前期清查核實(shí)的資產(chǎn)情況來看，我區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司總資產(chǎn) 億元 ,凈資產(chǎn) 億元 ,對(duì)外投資企業(yè) 16 家 ,對(duì)外投資額 億元 。出資人是杭州市上城區(qū)人民政府，經(jīng)營(yíng)權(quán)由公司享有，這種制度可以克服一般企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的局限性，具有更大的承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)能力 。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我向大家提幾點(diǎn)要求： 一是要重視和珍惜自己 的工作崗位，團(tuán)結(jié)一心，共謀發(fā)展。公司盡管有數(shù)十億資產(chǎn)，但并不意味著會(huì)有高福利、高待遇，特別在公司創(chuàng)業(yè)的初期階段，一定要有 “ 勤儉節(jié)約、多講奉獻(xiàn) ” 的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，只有公司發(fā)展了，個(gè)人的收入增長(zhǎng)才有保障。 四是要嚴(yán)
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