新員工見面會上的領導講話稿-免費閱讀
【正文】 在公司發(fā)展的過程中，我特別希望能形成 “ 忠誠、互信、合作、開放 ” 的企業(yè)文化，因此，作為企業(yè)文化的促 進者和實踐者，無論什么時候，我們都要以主人翁的姿態(tài)自覺維護好公司的良好形象。因此，每位新員工都不能固步自封，做井底之蛙，僅 僅滿足于過去的學習和工作經(jīng)驗。特別是我們掌管著資產(chǎn)，擁有很大的權利，難免要合各式各樣的承租方打交道，比如：投資項目的日常建設和維護等，因此要時刻保持清醒的頭腦，規(guī)范自身行為。另一方面，公司的事務在初始階段很難細分，很多工作都需要大家的協(xié)同，因此，我們一定要統(tǒng)一思想認識，團結一心、加強合作、共同擔當，全力做好初期階段的各項工作。具體來說，公司將通過資產(chǎn)重組、物業(yè)出租、股權管理、資本運作、項目投資等途徑進行市場化、商業(yè)化經(jīng)營及資產(chǎn)證券化、債券化運作，力爭在 20**年或稍長時間內，使公司成為資產(chǎn)結構合理，內部制度完善，經(jīng)營效益顯著，具有一定的資本運行能力和市場競爭力的國有獨資公司。作為國有企業(yè)，公司的優(yōu)勢和特點非常突出。 公司的性質是一家國有獨資企業(yè)，區(qū)國資辦是公司的出資人，依法行使重要事項決策權、資產(chǎn)收益 權、監(jiān)督考核權等出資人權利，公司對所屬的資產(chǎn)享有自主的經(jīng)營管理權。美好的生活就會到來。常州芭芘任職總經(jīng)理助理 。 我先自我介紹一下：我叫大衛(wèi)，會員部總監(jiān) 。企業(yè)一定是讓想做事的人能做事，讓做事的 人做成事，讓做成事的人做大事。 3) 能做事。用平常心看待職位和薪水，始終相信付出總有回報。進取心是成功的起點，有了進取心，你會更加愛上你的工作，所以應該把進取心根植在你的內心深處。與天氣一樣會不斷變冷的，是你們對社會對人生的憧憬，一直會冷卻到你與社會融為一體，這就是你們這幾年將要面對的生活的歷練，社會的洗禮。你們的加入將為公司帶來年輕和活力，帶來希望和未來。 1) 用事業(yè)心去工作。 5) 用寬容心去工作。只要想做事，就沒有做不成的事，遇到事情，不是想能不能做，而是應該去想怎么去做，你做的事情越多，成功就會越多，也就會越來越得到重視。不要怕做事，而是要敢做事，對待工作一定要有沖勁，要有激情，要敢于直面挑戰(zhàn)，做你感到害怕的事情，這樣你才能一次一次的超越自己。相信大家只要堅持你的信念，找準你的方向，只要目標正確，通過你的堅持和努力，就一定能夠實現(xiàn)你的夢想，實現(xiàn)你的價值。北京今日良緣百度酒吧主管 。蚊子小不小 ?他還能吸你的血 。通過前期嚴格的招聘面試，今天又有 8位年輕有為、富有思想、充滿熱情的同志加入我們的團隊，成為我們的新同事、新朋友。公司帳面的總資產(chǎn)規(guī)模 30 億元，市值將超過 100 億元。 第三 .公司的架構與發(fā)展戰(zhàn)略。因此，作為公司的一員，我希望大家必須講求團結、協(xié)調、合作、寬容。 三是要樹立 “ 廉潔自律、公私分明 ” 的思想觀念。因此，我 希望大家能形成良好的工作習慣，確保每份資料都要完整無缺，每一項項數(shù)據(jù)都要準確無誤，扎扎實實地把每項工作做好、做實。 六是要調整心態(tài)，忠誠于公司，自覺維護公司的良好形象。 看過新員工見面會上的領導講話稿的人還看了： 。公司也會在今后安排各種形式的學習培訓，給大
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