freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

工作總結(jié)會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話稿(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。剛才,我們觀看了全區(qū) “ 兩為 ” 整治視頻,表彰了優(yōu)秀科室和單位,就業(yè)處和專業(yè)技術(shù)科負(fù)責(zé)同志分別進(jìn)行了交流發(fā)言,希望大家學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),自覺(jué)遵守紀(jì)律制度,杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象 。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè) 7988 人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè) 4968 人,扶持創(chuàng)業(yè) 1830人,新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力 4835 人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi),高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá) %。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金在去年基礎(chǔ)上提 高 10%以上,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月提高 10 元,落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)二次補(bǔ)償政策,職工醫(yī)保和居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例分別達(dá)到 90% 、 75%。發(fā)揮省級(jí)示范仲裁院載體作用,全年受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件 1120 起,結(jié)案率達(dá) 100%,當(dāng)事人對(duì)調(diào)解服務(wù)滿意度達(dá) 100%。 **年,全局工作呈現(xiàn)整體推 進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢(shì)頭,向上爭(zhēng)取、人事人才、工資福利、專業(yè)技術(shù)、機(jī)關(guān)事業(yè)管理、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)關(guān)系、職業(yè)能力建設(shè)等各項(xiàng)工作都完成了全年目標(biāo)任務(wù)。今年全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作的總體要求是:深入貫徹落實(shí)黨的和十八屆三中、四中全會(huì)精神,全面落實(shí)區(qū)委十一屆七次會(huì)議及省、市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議要求,堅(jiān)持 “ 穩(wěn)中求進(jìn) ” 總基調(diào),突出項(xiàng)目引領(lǐng),堅(jiān)持改革統(tǒng)攬、依法行政,圍繞 “ 民生為本、人才優(yōu)先 ”工作主線,進(jìn)一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制,全面深化社保制度改革,促進(jìn)建立合理有序的工資收入分配秩序,深化人事制度改革,創(chuàng)新人才管理方式,構(gòu)建和諧 勞動(dòng)關(guān)系,全面完成全年目標(biāo)任務(wù),為全區(qū)人力資源社會(huì)保障事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。三要以創(chuàng)新的舉措提升招商效果。二要堅(jiān)定不移推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。一要加快實(shí)現(xiàn)參保人員全覆蓋。要把機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革擺在首位,研究省市政策,精心組織實(shí)施,確保平穩(wěn)順利推進(jìn)。三要健全完善人才服務(wù)機(jī)制。發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察 “ 兩網(wǎng)化 ” 優(yōu)勢(shì),加大主動(dòng)執(zhí)法力度,特別是加大重大案件查處力度,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,產(chǎn)生良好的社會(huì)效果。全系統(tǒng)要牢固樹(shù)立黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 抓好是本職,不抓是瀆職,抓不好是失職 ” 的理念,把主體責(zé)任落實(shí)在行動(dòng)上。 (三 )要把勤政廉潔始終堅(jiān)持好。 同志們,今年全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。同時(shí),要?jiǎng)?chuàng)新方式,開(kāi)展經(jīng)常性廉政教育。要進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為,亮明身份,掛牌服務(wù),把首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等要求落實(shí)到位。 三、堅(jiān)持從嚴(yán)冶黨,落實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” ,打造一支素質(zhì)過(guò)硬的人社干部隊(duì)伍 新常態(tài)和新任務(wù)對(duì)人社干部隊(duì)伍建設(shè)提出了更新更高的要求,迫使我們必須要打造一支敢擔(dān)當(dāng)、重落實(shí)、善創(chuàng)新、風(fēng)氣正的干部隊(duì)伍。 (六 )堅(jiān)持柔性調(diào)解與嚴(yán)格執(zhí)法并重,著力在提升維權(quán)效能上取得新突破。大力實(shí)施高技能人才培養(yǎng)工程,努力培養(yǎng)更多實(shí)用型、緊缺型技能人才。實(shí)施醫(yī)保按病種分值結(jié)算的付費(fèi)方式,控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng),確保城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用基金支付比例分別穩(wěn)定在 80%左右和 70%以上,大病保險(xiǎn)合規(guī)費(fèi)用實(shí)際支付比例不低于 50%。進(jìn)一步擴(kuò)大校企合作范圍和規(guī)模,大力開(kāi)展訂單式、定向式、定崗式培訓(xùn),提高培訓(xùn)工作針對(duì)性,確保參訓(xùn)人員就業(yè)率達(dá)到 90%以上。一要始終不渝抓好困難人員兜底就業(yè)。要進(jìn)一步明確招商引資目標(biāo)任務(wù),細(xì)化分解指標(biāo),做到人人有目標(biāo)、有責(zé)任、有壓力。四是紀(jì)律觀念、作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)水平、工作效率等還需進(jìn)一步增強(qiáng)。深入開(kāi)展 “ 執(zhí)窗服 ” 單位 “ 門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦 ” 專項(xiàng)整治活動(dòng),規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行為,提升工作效能。建立信訪、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)人事仲裁三維聯(lián)動(dòng)機(jī)制和處置群體性突發(fā)事件應(yīng)急 機(jī)制,妥善處理誠(chéng)信物流、輝煌太陽(yáng)能等影響較大的集體欠薪事件,督促企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 萬(wàn)元,補(bǔ)發(fā)職工工資 萬(wàn)元。社保費(fèi)征繳網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)被區(qū)委評(píng)為 “** 年度服務(wù)群眾十件實(shí)事 ” 。以省 “ 五星 ” 級(jí)人力資源市場(chǎng)為依托,精心構(gòu)建覆蓋全區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)。 新的一年孕育著新的希望,新的征程將譜寫(xiě)新的輝煌。各村、各單位、各企業(yè)要立足一個(gè) “ 早 ” 字,突出一個(gè) “ 快 ” 字, 精心組織,周密安排,確保實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和其他各項(xiàng)工作的首季 “ 開(kāi)門(mén)紅 ” 。創(chuàng)新是事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力,做任何工作都離不開(kāi)創(chuàng)新。抓緊落實(shí)不放松,扎實(shí)工作求實(shí)效,就是要圍繞 “ 韌、實(shí)、新、真 ” 四個(gè)字下功夫。繼續(xù)抓好 **高科礦物材料深加工生產(chǎn)線的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),強(qiáng)化企業(yè)管理,提高企業(yè)效益,鞏固招商引資成果 。二是打破依賴資源、 “ 唯煤獨(dú)尊 ” 的思維定勢(shì),積極引導(dǎo)全鄉(xiāng)廣大黨員干部和人民群眾招商引資上項(xiàng)目,成功引進(jìn)并創(chuàng)辦了珍菇坪、正嘉等一批現(xiàn)代化工農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,形成了以司家河煤業(yè)為依托的工業(yè)園區(qū),以綠爾新 300 畝設(shè)施蔬菜為依托的種植園區(qū),以正嘉原種豬場(chǎng)為依托的養(yǎng)殖園區(qū),以荒山改造集中連片種植連翹的生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。 精兵簡(jiǎn)政,進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)瘦身計(jì)劃。個(gè)別機(jī)關(guān)部室對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作支持不力 。按照阿米巴管理模式,在集團(tuán)內(nèi)部以產(chǎn)品為單位實(shí)行了生產(chǎn)單位的獨(dú)立核算、運(yùn)營(yíng)模式的創(chuàng)新為公司帶來(lái)經(jīng)營(yíng)活力。 工作總結(jié)會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇 1 今天我們利用半天時(shí)間在這里召開(kāi)上半年工作總結(jié)會(huì),目的十分明
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1