【正文】 ，確保電網(wǎng)安全運行，實現(xiàn)安全生產(chǎn) “ 零事故 ” 。 （三）安全學習。思想動態(tài)，隨時作好職 工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個好的心情，好的心情高的素質是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件；沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起，沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證，因此以人為本，提高職工素質是我們搞好企業(yè)的前提。我作為一名收費班長，更應當做到時刻想著安全工作，警惕不安全因素，對于安全工作不存在任何的僥幸心理，把安全工作貫穿于收費工作之中。 “ 千里之堤，潰于蟻穴 ” ，任何事故都是由小到到，由量變到質變而引起的。 總之，安全重于一切，在我們的工作中要做到安全工作常抓不懈。 安全知識教育 安全知識教育包括安全管理知識教育和安全技術知識教育。要實現(xiàn)從 “ 知道 ” 到 “ 會做 ” 的過程，就要借助于安全技能培訓。工程技術人員一般不直接參加生產(chǎn)，受到生產(chǎn)中傷害的可能性較小，他們又不承擔領導干部那樣的安全生產(chǎn)領導責任，因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。特種作業(yè)員工的培訓一般采用短訓班的形式進行，而且持證后須按規(guī)定的年限進行年審。 特別值得一提的是，新安法進一 步明確了安監(jiān)部門的 39。新安法從立法層面明確了鎮(zhèn)街安全生產(chǎn)職責，同時，針對開發(fā)區(qū)、園區(qū)的安全監(jiān)管體制不順、監(jiān)管人員配備不足、事故隱患集中、事故多發(fā)等突出問題，新法明確：鎮(zhèn)政府以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會等地方人民政府的派出機關應當按照職責，加強對本行政區(qū)域內生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)狀況的監(jiān)督檢查，協(xié)助上級人民政府有關部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責。耳朵里裝滿的是父母的囑咐，是女兒的稚語童言，是摯愛的他的深情掛牽。在機器出現(xiàn)問題是不能在私下了自己去維修，我們不是專門的維修人員，我們要做的就是服從命令聽從指揮，同從安排，做好自己分內的事情不要給公司添麻煩，不要去拆卸機器，要做好機器檢查。但是也應該看到，現(xiàn)階段我國生產(chǎn)力水平相對較低，發(fā)展極不平衡，與發(fā)達國家相比工業(yè)整體 素質較低，技術裝備和工藝水平相對落后，產(chǎn)品科技含量低，工業(yè)結構和布局不甚合理。生產(chǎn)活動是人們經(jīng)過勞動的物質轉換活動，而生產(chǎn)過程中，人們會遇到各類的事故隱患，排除事故隱患，遏制事故發(fā)生，用盡量少的勞動消耗和物質消耗生產(chǎn)出更多符合社會需要的產(chǎn)品。經(jīng)濟發(fā)展了，企業(yè)效益好了，就有充足的資金進行安全投入來保障安全設施完備先進，安全措施落實到位。在我國前期發(fā)展中，大部分企業(yè)安全投入不足也是基于經(jīng)濟效益不佳，資金困難 ，心有余而力不足，所以安全生產(chǎn)狀況與經(jīng)濟發(fā)展水平密切相關。人是生產(chǎn)力三大要素中最具決定性的因素，而事故與職業(yè)傷害使勞動者的生命和健康受到傷害，勞動力受損，而搞好安全生產(chǎn)是人力資源穩(wěn)定的最根本保障，只有人的生命安全得到保障，才能充分激發(fā)人們創(chuàng)造財富的熱情和動力，只有遏制重大事故，減少事故造成的傷害，才能使社會安定有序。安全文化也最終影響著企業(yè)安全文化建設的實效與成敗。讓安全為我們記憶的豐盈來添墨，為我們記憶的多彩來涂色，為 我們記憶的動人來譜曲，讓我們生命中的每一份美好都如此靚麗如此靈動，恰似清泉一泓，足以抵擋所有喧囂與蒼涼，獨有恬靜與繁茂！ 安全生產(chǎn)心得體會精選篇 14 這次我參加了關于安全生產(chǎn)的學習讓我知道了安全的重要性，在公司作為一個員工我們不但要做好工作，還要保護好自己，生命寶貴需要珍惜。 小時候，安全是父親的手掌。但是，不可否認的是，普法的過程任重道遠，普法宣傳須持續(xù)加力，要在公民心中樹立起崇尚敬畏法律之心，建立依法辦事的良好秩序。落實 “ 三個必須 ” ，就必須明確安全監(jiān)管部門執(zhí)法地位。堅持 “ 十二字方針 ” ，就是要總結實踐經(jīng)驗，新法明確要求建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督的機制，進一步明確各方安全生產(chǎn)職責。班組教育應著重安全技能培訓，即結合本崗位的具體情況和特點，學習 安全操作規(guī)程，訓練安全操作技能，掌握安全防護方法等。 領導人員的教育 領導人員的教育培訓，主要是進行勞動保護方針、政策、法規(guī)、體制、安全規(guī)章制度、基本的安全技術知識和基本的安全管理知識的教育。 ’ 安全技能培訓 僅有了安全技術知識，并不等于就能夠安全地進行作業(yè) 操作，還必須把安全技術知識變成進行安全操作的本領，才能取得預期的安全效果。通過法紀教育，使員工認識到自覺遵章守法，是確保安全生產(chǎn)的保障條件。所以在工作中要做到嚴格按照規(guī)章制度，以嚴格的操作規(guī)程，做到以規(guī)范保證安全。 對于安全工作，更應當注重細節(jié)。安全為人人，人人為安全，無數(shù)安全事故的事例以及血的教訓，不得不說不重視安全，將會帶來極大的損失。 （六）以人為本，提高職工素質。 （二）開好班前會。 牢固樹立紅線意識 牢固樹立安全生產(chǎn) “ 紅線 ” 意識。0 代表財富，如果 “1” （生命）沒了，那后面的 0（財富）就沒有任何意義了。如交通事故、物體打擊事故等等，造成人員傷害。 眾所周知，燦爛的青春之花，在安全的沃土上綻放的華麗，在事故中的肆虐中變得淡淡。這是對違法現(xiàn)象的諷刺。 安全是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)工程，不僅是企業(yè)生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，也 直接影響家庭安全。安全意味著責任，一個人的安全不僅對自己負責，對關心你的家人負責的安全也等于利益，我們可以感受到安全生產(chǎn)給花企業(yè)帶來的活力。 其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結合，確保各項工作能順利進行；二是宣傳教育要 到位，經(jīng)過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發(fā)生時的施救和自救本事；三是制度措施要到位，要根據(jù)有關消防的法律法規(guī)，結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。做任何工作一定要做到 “ 自家事 ” 的精神，不要有任何馬虎之心，對工作認真負責，才能做到對生命負責。在以后的 工作中杜絕安全情況發(fā)生，切實要把安全工作落到實處。當今社會提出了許多發(fā)展的新理念，要構筑和諧的社會，和諧企業(yè)，以指揮部 20__年 9 月 15 日召開的《安全專題》會為指導思想，以 “ 安全第 一、預防為主、綜合治理、重在落實 ” 的方針為安全口號，近期展開了一系列的安全教育及培訓。 安全生產(chǎn)心得體會精選篇 4 通過學習白國周班組安全管理法以后，結合我們機修班組的管理現(xiàn)狀我感覺差距很大，很多方面都值得我去學習：白國周班組安全管理法主要內容概括為 “ 六個三 ” 其中 “ 三到位 ” 即布置工作到位；檢查工作到位；隱患處理到位對我的感觸很深，首先我每日布置工作比較粗糙僅把集控收 集反應的問題和早會上領導布置的任務及班組自行計劃檢修問題在每日的班前會上做以安排，可以說只是把這些問題讀一遍在具體到哪一個人或幾個人去完成，就完事了，實質上要想把工作質量提上去，還應把每項問題在布置時要講解詳細，有哪方面技術要求，在完成任務過程中會遇到哪那些困難，存在哪些不安全因素等都應一一對職工說明并時時督促。 五、是營造各項目的安全生產(chǎn)氛圍。以每月定期的安全生產(chǎn)例會為抓手，通過生產(chǎn)事故案列分析，剖析事故原因本質。 。作為一名車間負責人，我深知肩上責任重大。但惟獨不能對安全工作有欠缺，在安全工作上的欠缺就是對自己、對別人生命的 .不負責。 安全生產(chǎn)心得體會精選篇 1 “ 生命 ” 這個詞 ,人們首先會想到活力、璀璨、美好和希望 ,然而我作為一名煤礦工人 ,每當把 “ 生命 ”這個詞和安全、隱患、事故、傷亡等詞聯(lián)系在一起 ,我想大家的內心都會被強烈的震顫 ,會有一種無法抗拒的沉重縈繞我們心頭。只要有新聞媒體提到我們行業(yè)的時候，肯定又是某某煤礦發(fā)生某種事故，又有多少名礦工帶著對美好生活、對未來的憧憬離開了我們。是安全工作上不可缺少的。 結合自身實踐經(jīng)驗，我認為抓好車間安全生產(chǎn)工作要重點做好以下幾點： ，外化于形。 一、是落實安全生產(chǎn)責任制，簽訂一崗雙責責任書，全面灌輸 “ 管行業(yè)管安全，管生產(chǎn)管安全 ” 的管理理念。 四、是持證上崗，杜絕違規(guī)違法作業(yè)。 六、是加大安全生產(chǎn)檢查考核力度。一些關鍵設備，關鍵部位有可能沒有認真檢查，忽視它的重要性，就有可能發(fā)生問題甚至影響生產(chǎn)，學習白國周班組安全管理法后，我對他在班組管理中對工作