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辦公室人員工作計劃參考(精選10篇)(存儲版)

2024-09-02 13:49上一頁面

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【正文】 。我辦牽頭,在區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下、組織財政、審計、扶貧對 7 個項目實施單位的培訓(xùn)情況實行跟班 聽課制、強(qiáng)化項目實施單位的痕跡管理監(jiān)督及跟蹤管理服務(wù)的監(jiān)督檢查 。盤河鄉(xiāng)以建筑業(yè) 、煤礦業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移 。二是與區(qū)人勞局一道,在體育館前舉行《勞動合同法》解說宣傳活動,對《勞動合同法》的摘要進(jìn)行現(xiàn)場廣播,散發(fā)《務(wù)工守則》 5000 余冊,《勞動合同法》的摘要資料 __0 余份,發(fā)放宣傳日歷 10000 份。一年來,人力辦區(qū)內(nèi)、區(qū)外維權(quán)工作有了實質(zhì)性進(jìn)展。一是按照市上的安排,對我區(qū)獲取職業(yè)資格證書的務(wù)工人員做了統(tǒng)計調(diào)查,通過協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、教育、煤炭、經(jīng)貿(mào)、安監(jiān)、市企協(xié)等近十個部門,統(tǒng)計出持證務(wù)工人員 23110 人。 (六 )信息公開、電子政務(wù)建設(shè)有序進(jìn)行。 二、存在的問題 外出務(wù)工人員流動性較大,地方財政困難,經(jīng)費投入不夠,制約著政府對農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的服務(wù)管理工作 。 積極籌備、完善 ____區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)促進(jìn)會的相關(guān)工作。基本形成電子政務(wù)辦公 。負(fù)責(zé)物業(yè)管理創(chuàng)收工作 。完成臨時性工作。完成其它臨時性工作。 全面做好黨務(wù)、人事、勞資工作。 1做好縣局公有財產(chǎn)登記管理工作,于 3 月底前完成。 堅持首問負(fù)責(zé)制,熱情接待應(yīng)酬,不得冷言相待來訪者,不得推諉塞搪來電來訪人員要求辦理的事情及問題。 總之, 20__年,辦公 室全體人員要以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)和努力積極的奉獻(xiàn)精神,全面做好各項工作,開創(chuàng)辦公室工作新局面,為全局事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的行政后勤保障。 講究工作規(guī)范,承擔(dān)辦理任何事情,要程序到位,責(zé)任明確,盡職盡責(zé),善始善終,不得半途而廢。 完善檔案管理工作,增強(qiáng)責(zé)任心,保證檔案的完整與安全,保證上級機(jī)關(guān)和外單位來電文傳閱后及時歸檔。 做好縣局文件擬定和重大事情調(diào)研工作,加強(qiáng)局內(nèi)局外工作聯(lián)系溝通工作,確保各項工作有序推進(jìn)。負(fù)責(zé)局長辦接待室供水衛(wèi)生保潔工作 。及時做好全局公有物品登記管理工作 。綜合協(xié)調(diào)各部室工作 。 按照市區(qū)有關(guān)要求,加強(qiáng)自身建設(shè)。 人力資源開發(fā)辦自 4 月根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排單列以來,由于沒有交通工具,工作開展比較困難,墾請區(qū)政府 幫助解決車輛編制一輛。認(rèn)真組織學(xué)習(xí),貫徹落實省、市、區(qū)有關(guān)文件精神,不斷提高本部門干部、員工的政治、業(yè)務(wù)、思想素質(zhì),建立完善的部門工作職能職責(zé) 。五是按照市、區(qū)政府、市人力辦文件通知,對受金融危機(jī)影響返鄉(xiāng)農(nóng)民工做了調(diào)查,我區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工 1459 人,占省內(nèi)、外外出務(wù)工 78636 人的 1。根據(jù)市上安排,擬定了成立農(nóng)村人資源開發(fā)促進(jìn)會的有關(guān)章程,及其它相關(guān)材料的籌 備工作。其次,區(qū)高級職業(yè)中學(xué)作為重要的輸出單位,在校企聯(lián)辦的協(xié)議中,把維權(quán)工作擺在首要位置,現(xiàn)在廣東省伊士達(dá)電子廠每批派兩名教師駐廠管理,兩個月?lián)Q一批,保證了鞏 固率在 98%以上。 (四 )積極開展維權(quán)服務(wù)工 作。青崗嶺鄉(xiāng)以煤礦、砂石料廠等培訓(xùn)轉(zhuǎn)移 。各項目實施單位呈報了項目實施方案和培訓(xùn)計劃,區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)辦上報上級主管部門并轉(zhuǎn)送相關(guān)部門。完成一篇以上 。 (2)委托不具有拆遷資格的單位實施拆遷的 。 裁決立案后 3 日內(nèi)將裁決副本送達(dá)另一方拆遷當(dāng)事人。 辦公室人員工作計劃篇 8 一、拆遷信訪處理 高度重視城市房屋拆遷引發(fā)的信訪問題,認(rèn)真處理好每一件來信來訪。 組織匯總公司年度綜合性資料,為公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿提供材料,及時擬寫、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿,審核部門外發(fā)的文稿。根據(jù)公司目標(biāo)分解辦公室工作任務(wù),定工作進(jìn)程,做好指導(dǎo)組織督查考核工作。緊貼公司年度工作目標(biāo)及各部門月度工作目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)決策的各項任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容,抓落實。制定了印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序,并對相關(guān)工作做了詳細(xì)的規(guī)定。為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn)。也就是說,盡可能地節(jié)約人力成本,盡可能地使人盡其才,并保證組織高效運轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則。5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,三次募捐共籌得善款一萬三 千余元,物資若干 。于 __年 6 月 5 日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作,為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。 過去的一年,綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體員工的不懈努力下,各項工作有了一定的進(jìn)展,為 __年工作奠定了基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好的條件。 將公司發(fā)展多年來積累的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化精髓加以總結(jié)歸納,此提議如經(jīng)過,爭取在第一季度內(nèi)完成。 三、繼續(xù)績效評價體系的完善工作 績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的競爭機(jī)制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計劃性和職責(zé)心,及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。 辦公室人員工作計劃篇 5 一、行政部自身建設(shè) 行政工作作為未來企業(yè)發(fā)展的動力源,自身的正規(guī)化建設(shè)十分重要,所以,行政部在第九年將大力加強(qiáng)本部門內(nèi)部管理和規(guī)范。 d、節(jié)約壓縮接待、出差費用。加強(qiáng)辦公用品管理,實行領(lǐng)用登記制度。節(jié)約是衡量一家公司社會責(zé)任感的重要標(biāo)準(zhǔn),也是企業(yè)義不容辭的責(zé)任。 二、加強(qiáng)員的培訓(xùn),增強(qiáng)員工的安全意 識,提高員工在工作中的自我安全防范能力,杜絕工傷事故現(xiàn)象的發(fā)生,做到車輛無故障率達(dá)到 100%,公務(wù)用車無事故率達(dá)到 100%,加大安全操作學(xué)習(xí)力度,讓員工在規(guī)定的范圍內(nèi)完成任務(wù)。 (三 )認(rèn)真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,努力改進(jìn)工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達(dá)到制度化、規(guī)范化。組織匯總學(xué)校各種基本情況、數(shù)據(jù)及信息,按時向上級教育行政部門上報學(xué)校計劃、和各類文件、報表、年度考核等,做好學(xué)校學(xué)期績效考核的匯總、整理工作及職稱評定工作。協(xié)助校長搞好學(xué)校各處室之間的協(xié)調(diào)工作,認(rèn)真做好上傳下達(dá)及信息反饋工作。同時認(rèn)真落實檔案工作的,加強(qiáng)檔案數(shù)字化、信息化建設(shè),加強(qiáng)檔案工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高檔案的綜合管理水平。 三、健全值班制度,加強(qiáng)值班工作 完善領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度,建立健全中心值班制度,抓好重大突發(fā)事件的信息和處理,定期通報值班情況,確保聯(lián)絡(luò)暢通。時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝 ,成績已屬于過去 ,新一輪的工作即將來臨 ,我們要好好計劃今后的工作。 二、完善信息報送、加強(qiáng)信息化工作 完善信息報送、通報和 考核制度,抓好隊伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加強(qiáng)信息約稿,關(guān)注和難點問題,提煉和挖掘事關(guān)深度、有價值的信息,及時、準(zhǔn)確地把中心的新舉措、新、新成績反映出來,推廣經(jīng)驗,使信息工作更加緊貼中心,貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、貼近基層實踐,為領(lǐng)導(dǎo)把握全局、科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。一是文書管理,圍繞公文的擬制、處理與保管進(jìn)行,格式規(guī)范, 擬制準(zhǔn)確周密,處理迅速及時,保管檢索便利。以學(xué)校名義發(fā)布通知、布告、通告等。 認(rèn)真及時完成各類上報工作。堅持以為我校教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨。 組織協(xié)調(diào)學(xué)校中大會以及各類行政會議,做好會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場,及時記錄學(xué)校工作紀(jì)要,做好會議記錄,認(rèn)真整理會議紀(jì)要。 三、 __年工作計劃 一、繼續(xù)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能,提高員工的整體素質(zhì),為全面完成 __年經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)而努力奮斗。一個家庭,要懂得勤儉節(jié)約、細(xì)水長流,一個公司,更要提倡節(jié)約。 節(jié)約壓縮辦公經(jīng)費。 c、合理,正確使用辦公資源設(shè)備,愛護(hù)公司財產(chǎn)。
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