臨時人員聘用合同范本_臨時工聘用合同(存儲版)
【正文】 履行，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù) 。 (二 )、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的 。 甲方以非法手段強迫乙方工作的。 二、工作內(nèi)容 1(具體職責(zé)由教務(wù)處根據(jù)班主任工作管理條例而定 )，完成工作任務(wù) 。 按學(xué)校要求班主任收取的學(xué)費、書費、補考 費等必須在當(dāng)天下午 3:30 之前交學(xué)校財務(wù)。 甲方按時支付乙方工資，于每月上旬發(fā)放上月工資，不得無故克扣、拖欠工資 。 (2)違反規(guī)章制度，不服從工作安排和管理，或無正當(dāng)理由曠工，曠工連續(xù)超過 5 天的 。 (2)甲方未按規(guī)定支付工作報酬或提供工作條件的。 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等的法律效力。 在聘用合同履行期間發(fā)生爭議的，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商不能解決的，可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 (3)、節(jié)假日發(fā)放實物與在編職工一樣，發(fā)放現(xiàn)金、購物卡是校內(nèi)職工的一半。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，服從甲方的管理，按時、按量完成工作任務(wù)。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。解除合同時間從甲方同意之日起開始計算。 乙方因疾病不能按時上崗。 __局對伙食實行補助政策，每日 50 元。 甲方 (蓋章 )： 乙方 (簽名或蓋章 )： 年 月 日 臨時人員聘用合同范文二：食堂臨時工 甲方： 乙方： 身份證號碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 乙方向甲方上繳 元醫(yī)療風(fēng)險押金 (不計利息 )，合同期滿不再續(xù)聘時，且未對醫(yī)院造成損失的，將在 2 個月內(nèi)退還，否則根據(jù)其損失酌情扣減，損失超過 元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳。 (5)不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的 。 甲方保證乙方在工作期間每月輪休 4 天 (及婚喪假除外 )，余假不計算補助，不
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